Articolo: Il contratto di ricollocazione – possibile strumento di politica attiva

articolo di approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente

 

“Quando, nella giornata di domenica 13 luglio, i “media” hanno dato la notizia del raggiungimento di un accordo sulla vertenza ALITALIA, con la gestione degli esuberi affidata anche alla “messa a regime” del contratto di ricollocazione , il mio primo pensiero è andato ad una disposizione contenuta nell’art. 1, comma 215, della legge n. 147/2013: tutto questo perché, sia pure in modo “ en passant”, per la prima volta il nostro Legislatore nazionale ne aveva parlato. Esso può trovare una significativa applicazione anche in altre situazioni occupazionali che non riguardino la nostra ex “compagnia di bandiera”, per la quale sono state preannunciate iniziative specifiche nella Regione Lazio e all’interno di aziende facenti capo al settore. Ma cosa afferma tale disposizione?….“