Articolo: Licenziamenti collettivi – Ticket raddoppiato per le imprese
approfondimento di Eufranio Massi – Esperto in Diritto del lavoro
Estratto dal n. 5/2018 di Diritto & Pratica del Lavoro (Settimanale IPSOA)
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“Con il comma 137, art. 1, legge n. 205/2017 aumenta, notevolmente, dal 1° gennaio 2018 l’importo del contributo di ingresso alla NASpI per le aziende che licenziano il proprio personale al termine della procedura collettiva di riduzione di personale.
Prima di entrare nel merito di alcune questioni operative, legate soprattutto ai costi, si ritiene necessario focalizzare l’attenzione sul dettato normativo.
La norma, è bene sottolinearlo per evitare ogni equivoco, riguarda soltanto aziende che rientrano nel campo di applicazione della integrazione salariale straordinaria: se procedono a licenziare proprio personale al termine dell’iter previsto dagli articoli 4 e 5, legge n. 223/1991, sono tenute a pagare un ticket molto più pesante rispetto a quello ipotizzato dal legislatore fino al 31 dicembre 2017.
Non rientrano tra i destinatari i datori di lavoro che abbiano aperto la procedura (che inizia con la comunicazione inviata alle parti sociali, agli organi territoriali dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro ed all’Ufficio competente indicato dalla Regione, se la controversia insiste su un ambito territoriale locale, o alla Direzione Generale delle Relazioni Industriali del Ministero se la stessa investe ambiti più ampi) entro il 20 ottobre 2017, pur se la stessa termini nel corso del 2018..”….continua la lettura
