Cassazione: infortunio sul lavoro e responsabilità del datore di lavoro

Con sentenza n. 46820 del 12 novembre 2014 la Cassazione ha affermato che, in caso di infortunio sul lavoro, commette il reato di lesioni colpose aggravate il datore di lavoro che non abbia informato adeguatamente il lavoratore  sul corretto uso degli strumenti di lavoro.

I giudici della Suprema Corte hanno evidenziato come sia onere del datore di lavoro informare correttamente il lavoratore riguardo ai potenziali rischi della sua attività.