Cassazione: licenziamento per giustificato motivo oggettivo e criteri di scelta

Con sentenza n. 19732/2018, la Corte di Cassazione, riferendosi ad un licenziamento individuale per GMO con applicazione dell’ art. 18, rivisitato dalla legge n. 92/2012, ha affermato che pur in assenza di specifici criteri individuati dalla legge per tale ipotesi occorre applicare “in via analogica, i criteri dei carichi di famiglia e dell’anzianità, dettati dall’art. 5, comma 1, della legge n. 223/1991 per i licenziamenti collettivi”.

Per quel che riguarda la tutela, la Suprema Corte ha stabilito che tale violazione da luogo soltanto alla tutela indennitaria e non alla reintegrazione.