Cassazione: licenziamento per inidoneità fisica e limiti al repechage

CorteSupremaCassazioneCon sentenza n. 18556 del 10 luglio 2019, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità di un licenziamento per inidoneità fisica ad alcune condizioni:

  1. che non vi siano altre posizioni nella organizzazione aziendale ove utilizzare il dipendente;
  2. che, pur a fronte di una nuova organizzazione astrattamente possibile con una modifica della organizzazione aziendale, quest’ultima risulti gravosa per il datore di lavoro sotto l’aspetto finanziario;
  3. che la nuova organizzazione sia di pregiudizio alle posizioni di altri lavoratori.
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Autore: La Redazione

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