Ipsoa Quotidiano: CIGS per le imprese in forte difficoltà: quali sono i vantaggi

approfondimento di Eufranio Massi – esperto in diritto del lavoro 

 

“La cassa integrazione salariale straordinaria è un ammortizzatore del tutto “speciale” in quanto è a tempo, fino al 31 dicembre 2021, e personalizzato, destinatari sono i datori di lavoro che hanno subito un calo del fatturato di almeno il 50% risultante dal raffronto tra il primo semestre del 2019 e lo stesso periodo del 2021. La circolare INPS n. 125/2021 precisa che, come per tutti i contratti di solidarietà, è necessario un accordo con le organizzazioni sindacali, che ha lo scopo di mantenere i livelli occupazionali nella fase di ripresa dell’attività dopo l’emergenza pandemica. Quali sono i limiti per le aziende? Quali i vantaggi? … ”

 

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Eufranio Massi

Autore: Eufranio Massi

esperto in Diritto del Lavoro - relatore a corsi di formazione in materia di lavoro

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