Dottrina Per il Lavoro: Lavoratori somministrati 2015 – comunicazione obbligatoria ai sindacati entro il 31 gennaio

a cura di Roberto Cameradottrina-lavoro-new-blue

 

Si ricorda che entro il 31 gennaio 2016 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2015, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, con i dati relativi ai contratti di somministrazione stipulati nel 2015.

I dati obbligatoriamente richiesti, e che devono essere inseriti nel modello allegato, sono:

  • il numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi;
  • la durata dei contratti;
  • il numero e la qualifica dei lavoratori utilizzati.

Il periodo di riferimento è l’anno 2015 e la comunicazione non dovrà prevedere il nome dei lavoratori somministrati ma solo il dato numerico.

L’invio potrà avvenire tramite:

  • consegna a mano,
  • raccomandata con ricevuta di ritorno,
  • posta elettronica certificata (PEC).

Ordinariamente, sono le Agenzie di Somministrazione che si attivano nel comunicare i dati all’azienda.

Ricordo, in conclusione, che la norma (art. 40, co 1, decreto legislativo n. 81/2015) prevede una sanzione amministrativa pecuniaria da 250 a 1.250 euro in caso di mancato o non corretto assolvimento dell’obbligo comunicativo.

 


 

 

Fac-simile della COMUNICAZIONE ANNUALE SINDACATI PER SOMMINISTRAZIONE

 

(Carta intestata Azienda utilizzatrice)

 

Spett. le RSU o RSA

o

OO.SS. territoriali categoria

 

Luogo, data

 

Oggetto: comunicazione annual lavoratori somministrati (ai sensi dell’art. 36, comma 3, D.l.vo 81/2015)

 

Con la presente, la scrivente azienda                                                                       , in ottemperanza a quanto disposto dall’art. 36, comma 3, D.l.vo 81/2015, comunica che, nell’anno 2015 ha fatto ricorso ai seguenti contratti di somministrazione di lavoro:

 

N. Contratti di somministrazione

conclusi

Durata mese/giorni Numero dei lavoratori utilizzati  

Qualifiche utilizzate

 

Cordiali saluti.

 

Firma

 

 

Per ricevuta data e firma

Roberto Camera

Autore: Roberto Camera

Funzionario dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro e relatore in corsi di formazione e aggiornamento professionale in materia di gestione del personale - ideatore e curatore del sito www.dottrinalavoro.it (ex dplmodena.it) - @CameraRoberto

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