IPSOA: HR TRANSFORMATION – Processi e organizzazione del lavoro nell’era digitale

dall’8 novembre 2021 all’8 giugno 2022
76 ORE – 10 MODULI

Un nuovo mondo sta mettendo in discussione tutti i paradigmi tradizionali e la Direzione HR è in prima fila nella transizione verso il new normal, un nuovo scenario in fase di continua evoluzione.
Il ruolo della Direzione HR diventa sempre più il primo agente di cambiamento che guida la trasformazione dell’organizzazione stessa attraverso la crescita delle persone, la formazione, una corretta politica di attrazione e gestione dei talenti, e tutte le altre opportunità di intervento che nascono e si modificano in questi nuovi tempi.

Il Master si sviluppa attraverso moduli che alternano momenti live e momenti asincroni per consentire di conciliare l’esigenza formativa con la quotidianità lavorativa.

Il Corso permetterà di:

  • Sviluppare una nuova figura di HR Business Partner inteso soprattutto come punto di riferimento nella transizione in corso, capace di ispirare e gestire la complessità e le situazioni critiche
  • Dare vita a figure HR che incentivano la cultura dell’innovazione, della  trasformazione digitale e della promozione di nuove modalità e visioni del lavoro, mettendo al centro le risorse e la loro evoluzione
  • Sviluppare talenti delle Direzioni HR nella consapevolezza delle trasformazioni del contesto e nella comprensione dei nuovi scenari per affrontarli in una logica attiva, sistematica e costruttiva
  • Coinvolgere i partecipanti in un percorso formativo che nasce dai casi di successo e da lì approfondisce le nuove metodologie, necessarie per vincere le sfide della propria Azienda

 

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Wolters Kluwer Italia

Autore: Wolters Kluwer Italia

Editore di libri e periodici in materia giuridica

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