IPSOA: I contratti di lavoro dopo l’emergenza Covid

Pubblicato il 20 Mar 2021

Master online, dal 20 aprile al 25 maggio 2021 (4 incontri live)

Accreditato per CDL: massimo 20 cfp

 

Obiettivi

Durante il Master verranno esaminate le diverse tipologie di contratti sia per il lavoro subordinato che per quello autonomo, approfondendo gli aspetti normativi e pratici, con attenzione alle norme in tema di contrasto alla pandemia, Decreto Cura Italia, Decreto Rilancio, Decreto Ristori e Legge di stabilità 2021.

L’obiettivo è fornire ai partecipanti gli strumenti e le conoscenze idonee ad individuare il tipo di contratto più idoneo alle proprie esigenze lavorative.

 

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IL PROGRAMMA

I Contratti collettivi ed i diversi rapporti di lavoro

  • Contratti collettivi nazionali
  • Contratti collettivi aziendali
  • Rapporti tra contratti di diverso livello
  • Interpretazione
  • Rapporti tra contratto collettivo e contratto individuale

Tipologie di lavoro

  • Lavoro subordinato
  • Doveri del lavoratore subordinato
  • Lavoro autonomo

I Contratti di lavoro subordinato 

  • Lavoro a tempo determinato
  • Lavoro a tempo parziale
  • Lavoro intermittente
  • Apprendistato

Altri rapporti di lavoro subordinato e gestione lavoratori

  • Smart working (anche nella normativa emergenziale)
  • Somministrazione
  • Distacco

Lavoro Autonomo e Appalti

  • Collaborazioni coordinate e continuative
  • Il lavoro autonomo occasionale
  • La gestione degli appalti in azienda
  • Certificazione dei contratti
  • Agevolazioni contributive

Docenti
Roberto Camera, esperto di diritto del Lavoro e curatore del sito DottrinaLavoro.it
Mario Giudici, Consulente aziendale esperto di Diritto del lavoro e Relazioni sindacali

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La Redazione

Autore: La Redazione

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