IPSOA QUOTIDIANO: Assegno di ricollocazione: percorso ad ostacoli, ma con vantaggi per aziende e lavoratori
approfondimento di Eufranio Massi* – in collaborazione con 
“ANPAL e Ministero del lavoro, con la circolare n. 11 del 2018, hanno fornito indicazioni sull’accordo di ricollocazione, fissando i criteri e le modalità di accesso per aziende e lavoratori. L’assegno di ricollocazione è, nella sostanza, un voucher, non soggetto ad IRPEF ed a contribuzione previdenziale, graduato in funzione del profilo personale di occupabilità e spendibile presso i Centri per l’impiego o le Agenzie del Lavoro e gli altri Enti accreditati. E’ finalizzato ad ottenere un servizio intensivo di assistenza nella ricerca di un lavoro. Quanto dura il servizio? Quali sono i vantaggi per i datori di lavoro? “… continua la lettura
* Esperto di Diritto del Lavoro e Direttore del sito www.dottrinalavoro.it
