Ipsoa Quotidiano: Divieto di licenziamento: per quali imprese e quando scatta

approfondimento di Eufranio Massi – esperto in diritto del lavoro 

 

“Ammortizzatori sociali senza contributo addizionale, ma con divieto di licenziamento. E’ questa la filosofia di base del decreto Sostegni bis che introduce significativi cambiamenti, ferme restando le date relative alla fine del blocco dei licenziamenti diversificate a seconda dell’ammortizzatore utilizzato stabilite dal decreto Sostegni. Vengono difatti ipotizzati blocchi parziali correlati alla utilizzazione di nuove integrazioni salariali speciali e “scontate” nonché alla fruizione dello sgravio contributivo nei settori del commercio, del turismo e degli stabilimenti termali. Il risultato è un quadro normativo complesso e di non facile lettura (e applicazione). … ”

 

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