Ipsoa Quotidiano: Contratto di solidarietà “difensivo” per chi ha dimezzato il fatturato in un anno

approfondimento di Eufranio Massi – esperto in diritto del lavoro 

 

“Il decreto Sostegni-bis ha previsto un nuovo ammortizzatore sociale. Le aziende che rientrano nel campo di applicazione delle integrazioni salariali straordinarie e che nella comparazione tra il primo semestre del 2019 ed il corrispondente periodo del 2021 hanno subito un calo di fatturato di almeno il 50%, in deroga alle previsioni generali, possono stipulare un contratto di solidarietà difensivo. L’obiettivo, non dichiarato esplicitamente, è di procrastinare i licenziamenti per motivi economici. Il decreto Sostegni bis lascia però aperte molte questioni operative. … ”

 

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