Ipsoa Quotidiano: Under 35 e bonus Sud a confronto: regole di convenienza per imprese e professionisti

approfondimento di Roberto Camera* – in collaborazione con IPSOA Quotidiano

 

“Le imprese che hanno sedi di lavoro anche in Basilicata, Calabria, Campania, Puglia, Sicilia, Abruzzo, Molise e Sardegna possono accedere cumulativamente agli incentivi contributivi per l’assunzione di under 35 e al bonus Sud. Il confronto tra i due sgravi previdenziali evidenzia differenze sostanziali nei requisiti con riferimento, in particolare, ai limiti di età, all’ambito di applicazione, ai rapporti di lavoro agevolato e al rispetto della disciplina comunitaria sugli aiuti “de minimis”. Qualora l’assunzione avvenga in una delle regioni del Mezzogiorno, comprendere le regole di entrambi gli incentivi può aiutare a valutarne la relativa convenienza. ”

 

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* Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza.

Roberto Camera

Autore: Roberto Camera

Esperto di diritto del Lavoro, relatore in corsi di formazione e aggiornamento professionale in materia di lavoro e ideatore del sito Dottrina Per il Lavoro (ex DPLModena) - @CameraRoberto

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