POSTE ITALIANE SPA: rinnovo del CCNL

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In data 30 novembre 2017, Poste Italiane Spa e le organizzazioni sindacali hanno raggiunto l’intesa per il rinnovo del CCNL delle Società del Gruppo per il triennio 2016-2018.

Ora la parola passa ai lavoratori che nelle assemblee sui posti di lavoro dovranno approvare il contratto per renderlo esigibile.

Per quanto riguarda la parte economica, viene previsto:

  • Una tantum pari a 1.000 euro (Livello C) con erogazione a gennaio 2018, in favore di tutti i lavoratori in servizio al 30 novembre 2017.
    • A1 1.325,97 € ; A2  1.203,82 €; B  1.063,70 €; C  1.000,00 €; D 965,63 € ; E 885,24 € ; F 816,39 €
  • Aumento Economico medio complessivo pari a 103,00 euro mensili, di cui:
    • euro 81,50 sui minimi tabellari, erogati in due tranche nel corso del 2018 (febbraio euro 40,00, ottobre euro 41,50);
    • euro 12,50 mensili al Fondo Sanitario Integrativo;
    • euro 8,00 rivalutazione della quota aziendale di Fondoposte (+0,4%, quindi dall’attuale 1,9 al 2,3%);
    • euro 1,00: art. 23 part time – clausola elastica – rivalutazione dal 10 al 15% per il lavoro supplementare.
La Redazione

Autore: La Redazione

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