Ipsoa Quotidiano: Da apprendistato di base a professionalizzante: perché la trasformazione penalizza le imprese
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Beniamino Gallo
INPS: trasformazione da apprendistato di 1° livello ad apprendistato professionalizzante – regime contributivo applicabile
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 1478 del 10 aprile 2019, con il quale fornisce alcune precisazioni in merito al regime contributivo applicabile in caso di trasformazione del contratto di apprendistato di primo livello in contratto di apprendistato professionalizzante.
INPS: Apprendistato in agricoltura – nuove istruzioni operative
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 1405 del 5 aprile 2019, con il quale informa che i datori di lavoro agricoli con rapporti di apprendistato, a decorrere dai periodi contributivi compresi nel flusso DMAG del secondo trimestre 2019, sono tenuti a utilizzare le codifiche “Tipo Contratto”, da esporre nella sezione F, secondo la seguente tabella: …
Min.Lavoro: Formazione – ripartizione delle risorse per l’annualità 2018
/*php et_nexus_post_meta(); */?>È stato registrato dalla Corte dei Conti – in data 8 marzo 2019, al n. 1-301 – il Decreto direttoriale n. 2 del 7 febbraio 2019 concernente la ripartizione delle risorse destinate all’attuazione diritto-dovere nell’istruzione e formazione professionale, formazione nell’esercizio dell’apprendistato e sistema duale per l’annualità 2018.
Articolo: Il distacco degli apprendisti: formazione e durata
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Forum TuttoLavoro 2019: Il riassetto dell’Apprendistato – il video
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Pubblichiamo il video della relazione del dott. Massimo Brisciani, al 6° Forum TuttoLavoro 2019 di Modena, dal titolo: Il riassetto dell’Apprendistato dopo la circolare Inps n.108/2018.
Articolo: La risoluzione del rapporto di lavoro durante l’apprendistato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Apprendistato di ricollocazione: cambio di rotta dell’INPS e conseguenze per le imprese
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Massimo Brisciani
Articolo: Il distacco degli apprendisti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
IPSOA QUOTIDIANO: Apprendisti: possibile il distacco temporaneo, ma attenzione a limiti e sanzioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
Min.Lavoro: Distacco durante il periodo di apprendistato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro, con la nota n. 1118 del 17 gennaio 2019, ha risposto ad una richiesta di parere, da parte dell’Ispettorato di Udine, in merito alla congruenza tra il contratto di apprendistato e la formazione durante un periodo di distacco.
INPS: Apprendistato – riepilogo degli obblighi contributivi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato la circolare n. 108 del 14 novembre 2018, con la quale, allo scopo di favorire il corretto assolvimento degli obblighi contributivi, riepiloga l’assetto del regime contributivo relativo ai rapporti di apprendistato nella necessaria prospettiva di analisi integrata delle misure di agevolazione introdotte nel corso degli ultimi anni allo scopo di promuovere l’utilizzo delle predette forme contrattuali.
Min.Lavoro: diritto-dovere all’istruzione e formazione professionale – risorse 2017
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto direttoriale n. 6 del 23 aprile 2018, di ripartizione delle risorse relative all’annualità 2017 per il finanziamento dei percorsi finalizzati all’assolvimento del diritto-dovere nell’Istruzione e Formazione Professionale, che è stato registrato dalla Corte dei Conti il 10 maggio 2018, con il visto n. 1-1237.
Min.Lavoro: Apprendistato – registrato dalla Corte dei Conti il Decreto per le risorse 2017
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro informa che è stato registrato, dalla Corte dei Conti, il Decreto direttoriale n. 5 del 19 aprile 2018 di ripartizione delle risorse relative all’annualità 2017 per il finanziamento delle attività di formazione nell’esercizio dell’apprendistato.
Reg.Emilia Romagna: apprendistato professionalizzante – ripristinata l’offerta formativa pubblica per le competenze di base e trasversali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Regione Emilia Romagna ha approvato la DGR n. 220 del 19 febbraio 2018, con la quale ripristina l’offerta formativa pubblica per l’acquisizione di competenze di base e trasversali (di cui all’art. 44, comma 3 del D.lgs 81/2015), per i giovani assunti con contratto di apprendistato professionalizzante.
Dottrina Per il Lavoro: proroga incentivi per l’apprendistato di 1° livello
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il comma 110, lettera d), della Legge di Bilancio 2018 (Legge n. 205/2017) ha, tra le altre cose, prorogato gli incentivi per l’assunzione di apprendisti in contratto di apprendistato di primo livello, introdotti in via sperimentale dall’art. 32 del d.lgs. n. 150/2015, in vigore dal 24 settembre 2015.
IPSOA QUOTIDIANO: Apprendistato professionalizzante per i disoccupati tra vantaggi e difficoltà
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Massimo Brisciani
INL: compatibilità tra Apprendistato e Distacco
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 290 del 12 gennaio 2018, con la quale, fornisce un parere in merito alla compatibilità della formazione in un contratto di apprendistato ed il distacco ai sensi dell’articolo 30 del Decreto Legislativo n. 276/2003.
IPSOA QUOTIDIANO: Apprendistato professionalizzante – tanti gli incentivi per le aziende, come orientarsi?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: interpello 5/2017 – Apprendistato professionalizzante senza limiti di età e formazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoroha pubblicato l’interpello n. 5 del 30 novembre 2017, con il quale risponde ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei consulenti del lavoro, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 47, co 4, del d.lgs. n. 81/2015, concernente le ipotesi di assunzione in apprendistato professionalizzante, senza limiti di età, dei lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione.