Cassazione: sanzione conservativa per fatto rilevante prevista dal CCNL
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 15227 del 16 luglio 2020
Cassazione: concetto di insubordinazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 3277 dell’11 febbraio 2020
Cassazione: diritto di difesa nell’iter disciplinare e malattia reiterata
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 980 del 17 gennaio 2020
Cassazione: sanzione disciplinare nel settore pubblico e sostituzione di membro dell’Upd
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 20721/2019
Cassazione: licenziamento per giusta causa
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 14063 del 23 maggio 2019
Ipsoa Quotidiano: Sanzioni disciplinari: quando e perché scegliere l’arbitrato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Sanzioni disciplinari: quando scatta la recidiva del lavoratore
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: illecito disciplinare e licenziamento di lavoratore assunto con le “tutele crescenti”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 12174 dell’8 maggio 2019
Ipsoa Quotidiano: Sanzioni disciplinari: quando e come il datore di lavoro deve applicarle
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Incentivi contributivi all’assunzione: perché le indicazioni INL rischiano di non essere applicabili
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Il licenziamento di chi detiene e spaccia stupefacenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: reintegra soltanto in caso di sanzione conservativa
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 12365 del 9 maggio 2019
Ipsoa Quotidiano: Licenziamento disciplinare e sospensione cautelare: quando l’azienda può farne ricorso?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Sanzioni e procedura disciplinare: come può difendersi il lavoratore
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Sanzioni disciplinari: come formulare la contestazione di addebito al lavoratore
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Codice disciplinare: è nulla la sanzione se manca l’affissione in azienda
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Reddito di cittadinanza, lavoro irregolare e caporalato: al via le ispezioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: reali o crescenti – tutele differenti in caso di licenziamento illegittimo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Lavoro subordinato: buona fede e correttezza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Pietro Scudeller
Articolo: Adozione del provvedimento disciplinare: consegna a mano
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi