Cassazione: sanzione disciplinare nel settore pubblico e sostituzione di membro dell’Upd
sentenza n. 20721/2019
Cassazione: licenziamento per giusta causa
sentenza n. 14063 del 23 maggio 2019
Ipsoa Quotidiano: Sanzioni disciplinari: quando e perché scegliere l’arbitrato
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Sanzioni disciplinari: quando scatta la recidiva del lavoratore
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: illecito disciplinare e licenziamento di lavoratore assunto con le “tutele crescenti”
sentenza n. 12174 dell’8 maggio 2019
Ipsoa Quotidiano: Sanzioni disciplinari: quando e come il datore di lavoro deve applicarle
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Incentivi contributivi all’assunzione: perché le indicazioni INL rischiano di non essere applicabili
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Il licenziamento di chi detiene e spaccia stupefacenti
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: reintegra soltanto in caso di sanzione conservativa
sentenza n. 12365 del 9 maggio 2019
Ipsoa Quotidiano: Licenziamento disciplinare e sospensione cautelare: quando l’azienda può farne ricorso?
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Sanzioni e procedura disciplinare: come può difendersi il lavoratore
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Sanzioni disciplinari: come formulare la contestazione di addebito al lavoratore
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Codice disciplinare: è nulla la sanzione se manca l’affissione in azienda
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Reddito di cittadinanza, lavoro irregolare e caporalato: al via le ispezioni
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: reali o crescenti – tutele differenti in caso di licenziamento illegittimo
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Lavoro subordinato: buona fede e correttezza
approfondimento di Pietro Scudeller
Articolo: Adozione del provvedimento disciplinare: consegna a mano
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Sanzioni disciplinari per il lavoratore: quando la lettera di contestazione è legittima
approfondimento di Roberto Camera
Cassazione: licenziamento e spaccio di stupefacenti
ordinanza n. 4804/2019
Articolo: Licenziamenti disciplinari: giusta causa e valutazione della proporzionalità
approfondimento di Luisa Bergamini
Formazione
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