Jobs Act – la Riforma del Lavoro

Sulla colonna di destra potrete trovare tutte le Leggi e la Prassi Amministrativa relativa alla Riforma del Jobs Act

24Lug2020
17Lug2020

Consulta: Jobs Act – incostituzionale l’indennità risarcitoria legata ai vizi di motivazione del licenziamento

La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 150 depositata il 16 luglio 2020, dichiara incostituzionale l’articolo 4 del decreto legislativo n. 23/2015 sulla indennità risarcitoria legata ai vizi di motivazione del licenziamento, ex art. 2, comma 2, della legge n. 604/1966, o della procedura ex art. 7 della legge n. 300/1970, con riferimento all’inciso “di importo pari ad una mensilità dell’ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del trattamento di fine rapporto per ogni anno di servizio”.

03Lug2020
29Giu2020

Consulta: incostituzionale l’art. 4 del D.L.vo n. 23/2015 sulle tutele crescenti

Con un comunicato stampa datato 25 giugno 2020, la Corte Costituzionale ha preannunciato l’emissione di una sentenza con la quale dichiara incostituzionale l’articolo 4 del decreto legislativo n. 23/2015 sulla indennità risarcitoria legata ai vizi di motivazione del licenziamento, ex art. 2, comma 2, della legge n. 604/1966, o della procedura ex art. 7 della legge n. 300/1970, con riferimento all’inciso “di importo pari ad una mensilità dell’ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del trattamento di fine rapporto per ogni anno di servizio”.

15Gen2020

Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Licenziamenti, con il Jobs act non aumentano i rischi per i lavoratori

L’Osservatorio Statistico dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 14 gennaio 2020, uno studio dal titolo: “I contratti a tempo indeterminato prima e dopo il Jobs act”.

03Ott2019
30Ago2019
21Ago2019

Tribunale di Milano: rinvio alla CGUE per i licenziamenti collettivi ex DLvo 23/2015

Il Tribunale di Milano, con ordinanza del 5 agosto 2019, trovandosi a decidere su un licenziamento collettivo di 4 dipendenti che ricadevano nella tutela reintegratoria ed uno no, perché assunto con le c.d. “tutele crescenti”, ha rimesso gli atti relativi alla previsione dell’art. 10 del D.L.vo n. 23/2015, alla cognizione della Corte Europea di Giustizia.

11Giu2019
13Mar2019

Forum TuttoLavoro 2019: la pagina dedicata

La pagina dedicata al 6° Forum TUTTOLAVORO 2019. Potrai trovare tutti gli atti del convegno e scaricarli gratuitamente (articoli, slide e video).

08Nov2018

Consulta: Licenziamenti ingiustificati – spetta al giudice determinare l’indennità risarcitoria

La Corte costituzionale, con la sentenza n. 194 depositata l’8 novembre 2018, ha dichiarato incostituzionale il criterio di determinazione dell’indennità spettante al lavoratore ingiustamente licenziato – ancorato solo all’anzianità di servizio – previsto dall’articolo 3, comma 1, del decreto legislativo n. 23/2015 e confermato dal cosiddetto “decreto dignità” (Decreto legge n. 87/2018).

26Set2018

Consulta: illegittimo il criterio di determinazione dell’indennità di licenziamento

La Corte costituzionale ha dichiarato illegittimo l’articolo 3, comma 1, del Decreto legislativo n.23/2015 sul contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, nella parte – non modificata dal successivo Decreto legge n.87/2018, cosiddetto “Decreto dignità” – che determina in modo rigido l’indennità spettante al lavoratore ingiustificatamente licenziato.

03Set2018
09Lug2018

Gazzetta Ufficiale: pubblicata la legge di conversione del D.L. 44/2018

Destinazione alla regione Sardegna di nuove risorse per fini occupazionali

14Feb2017

Min.Lavoro: cir. 3/2017 – imprese che hanno concluso accordi in sede governativa per l’accesso alla prosecuzione della CIGS

Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 3/2017, con la quale fornisce le indicazioni operative – per le imprese che abbiano concluso e sottoscritto accordi in sede governativa entro il 31 luglio 2015 – per la presentazione delle domande per l’accesso alla prosecuzione dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria.

01Feb2017

Min.Lavoro: cir. 2/2017 – Ammortizzatori Sociali in Deroga e azioni di politica attiva

Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 2/2017, con la quale fornisce ulteriori chiarimenti in materia di ammortizzatori sociali in deroga, in particolare in riferimento a quanto stabilito al punto 2), Modalità applicative, lettera c della circolare n. 34/2016, in cui è stato definito che le azioni di politica attiva del lavoro,finanziate con le risorse assegnate nella misura del 50%, debbano avere inizio entro il 2016.

28Gen2017

Consulta: le motivazioni ai referendum in materia di lavoro (Jobs Act)

Pubblichiamo le motivazioni che hanno portato i giudici della Corte Costituzionale, nella giornata del 11 gennaio 2017, a dichiarare la ammissibilità (o meno) di 3 quesiti referendari presentati dalla Cgil relativamente all’abrogazione di alcune disposizioni previste nel Jobs Act.

11Gen2017

Consulta: richieste di referendum in materia di lavoro (Jobs Act)

La Corte Costituzionale, nella giornata del 11 gennaio 2017, ha deciso sulla ammissibilità o meno di 3 quesiti referendari presentati dalla Cgil relativamente all’abrogazione di alcune disposizioni previste nel Jobs Act.

12Dic2016
01Dic2016

Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Correttivi al Jobs Act, distacco e cambio appalto

La Fondazione dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 30 novembre 2016, le risposte del Ministero del Lavoro (dott. Danilo Papa) ai quesiti in materia di novità afferenti il c.d. decreto correttivo al Jobs Act, il distacco transnazionale ed il cambio di appalto.