CCNL Dirgenti Agenzie Marittime ed aeree: firmato il rinnovo
In data 12 marzo 2026 è stato sottoscritto, tra FEDERAGENTI (Federazione Nazionale Agenti Raccomandatari Marittimi, Agenti Aerei e Mediatori Marittimi) e MANAGERITALIA (Federazione Nazionale dei Dirigenti, Quadri e Professional del Commercio, Trasporti, Turismo, Servizi, Terziario Avanzato), il rinnovo del CCNL 31 ottobre 2014 per i dirigenti delle agenzie marittime raccomandatarie, agenzie aeree e mediatori marittimi. Ai dirigenti...
Fondo mètaSalute: nuovo portale Salute “Sìcura” per gli iscritti
Il Fondo Metasalute comunica che a partire dal 1° marzo 2026 è stato attivato, in fase sperimentale, il nuovo servizio digitale “Sìcura”, dedicato alla salute e alla prevenzione e rivolto agli iscritti al Fondo Metasalute. Il servizio, erogato da un fornitore terzo, è messo a disposizione per gli iscritti al Fondo Metasalute da Intesa Sanpaolo Protezione SpA e consente l’accesso a contenuti e strumenti informativi utili alla gestione...
ARAN: sottoscritto il CCNL dell’Area Sanità triennio 2022-2024
In data 27 febbraio 2026 l’ARAN e le Organizzazioni sindacali dell’area dalla sanità hanno definitivamente sottoscritto il contratto relativo al triennio 2022-2024.
ARAN: sottoscritto il CCNL del comparto Funzioni Locali triennio 2022-2024
In data 23 febbraio 2026 l’ARAN ha firmato, con CISL, UIL e CSA, il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del Comparto Funzioni Locali relativo al triennio 2022-2024, che disciplina sia la parte giuridica che quella economica per il periodo 1° gennaio 2022 – 31 dicembre 2024.
CCNL Unionchimica-Confapi: sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale
Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil e le rappresentanze di Unionchimica Confapi, nella giornata del 23 febbraio 2026, hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori delle piccole e medie imprese dei settori accorpati di chimica, concia, plastica e gomma, abrasivi, ceramica e vetro aderenti a Confapi, per il triennio 2026-2028, e scaduto lo scorso 31 dicembre....
CIFA: corso di apprendistato professionalizzante, gratuito per aziende aderenti a CIFA Italia e a Epar
CIFA comunica che sono disponibili le nuove date per il corso di formazione di base e trasversale e obbligatoria per l’apprendistato professionalizzante, promosso da CIFA Italia e volto a promuovere l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro e a favorire la crescita delle Piccole e Medie Imprese.
CCNL Orafi Argentieri: rinnovo Contratto nazionale 2025-2028
In data 10 febbraio 2026 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL dell’Industria orafa, argentiera e della gioielleria, scaduto il 31 dicembre 2024. Il contratto interessa circa 800 aziende e oltre 10.000 addetti.
CCNL Pubblici Esercizi: Fondo EST – lavoratori con contratto part-time ciclico
In data 10 febbraio 2026 le Parti stipulanti il CCNL pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo, del 5 giugno 2024, si sono incontrate in sessione plenaria per addivenire all’individuazione di specifiche soluzioni sull’art. 186, comma 13, del CCNL.
CCNL Cartai Cartotecnici: raggiunto l’accordo per il rinnovo del contratto nazionale
In data 10 febbraio 2026 è stata firmata da Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, Ugl Chimici, e le associazioni Assocarta e Assografici, l’ipotesi di rinnovo del Contratto Nazionale di Lavoro del Settore Carta e Cartotecnica per il periodo 2025 – 2028.
Cadiprof: prestazioni 2026 – Novità e rinnovi
Cadiprof (Cassa di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori degli Studi Professionali) ha comunicato le novità ed i rinnovi relativi alle prestazioni erogate per il 2026.
CCNL Occhiali: sottoscritta l’ipotesi di accordo
In data 30 Gennaio 2026 è stato sottoscritto, dai rappresentanti di ANFAO, l’associazione confindustriale dei fabbricanti di articoli ottici e la delegazione trattante dei sindacati di settore Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL del settore Occhiali ed Occhialeria per il triennio 2026-2028 scaduto lo scorso 31 dicembre. Nel settore operano oltre 18.500 addetti in circa 820 aziende...
ISTAT: retribuzioni contrattuali – ottobre-dicembre 2025
istatL’Istat ha pubblicato, in data 29 gennaio 2026, la nota trimestrale relativa all’andamento delle retribuzioni contrattuali – IV trimestre 2025.
ARAN: sottoscritto CCNL comparto Istruzione e Ricerca – triennio 2022-2024
L’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 16 del 21 gennaio 2026, il CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, relativo al triennio 2022-2024, sottoscritto in data 23 dicembre 2025.
Fondo EST: le novità del Piano Sanitario per il 2026
Fondo Est, informa che il Piano Sanitario 2026 introduce miglioramenti pensati per offrire una tutela più ampia e continuativa.
CCNL Dirigenti di aziende alberghiere – siglato l’accordo di rinnovo
In data 22 dicembre 2025 è stato sottoscritto, da Federalberghi e Manageritalia, l’intesa per il rinnovo del CCNL Dirigenti di aziende alberghiere.
CCNL Imprese di Pulizia Artigiane: siglato il rinnovo
In data 17 dicembre 2025, è stato sottoscritto, da Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl ,Uiltrasporti e dalle associazioni datoriali CNA imprese di Pulizia, Confartigianato Imprese di Pulizia, Casartigiani e Claa, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale applicato ai dipendenti dalle imprese artigiane esercenti servizi di pulizia, disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione. Il Ccnl scadrà il 31...
CCNL gomma-plastica: sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto
In data 10 dicembre 2025, è stato sottoscritto, da Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, insieme alle rappresentanze datoriali della Federazione Gomma-Plastica-Cavi Elettrici Confindustria, l’ipotesi di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per il triennio 2026-2028.
CCNL Metalmeccanici industria: firmato l’accordo di rinnovo
Nella giornata di sabato 22 novembre 2025, è stato sottoscritto, da Fedemerccanica-Assistal e i sindatati Fiom, Fim e Uilm, il rinnovo del CCNL dei metalmeccanici industria, scaduto a giugno 2024.
ARAN: siglato il CCNL dell’area funzioni centrali – triennio 2022-2024
L’ARAN ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 267 del 17 novembre 2025, il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dell’area funzioni centrali, triennio 2022-2024, sottoscritto in data 28 ottobre 2025 con le Organizzazioni e confederazioni sindacali rappresentative.
CCNL Telecomunicazioni: sottoscritta l’ipotesi di accordo
In data 11 novembre 2025 è stata sottoscritta, tra Asstel e le Segreterie Nazionali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, l’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Telecomunicazioni. Trattamento Economico In riferimento al trattamento economico minimo (TEM), così come previsto dagli accordi interconfederali in merito, gli aumenti contrattuali prevederanno un incremento per il 5 livello di 298 euro per tutte le aziende del...
ARAN: siglata l’Ipotesi di CCNL area Funzioni Locali triennio 2022-2024
In data 11 novembre 2025 è stata sottoscritta, presso l’Aran, l’ipotesi di Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo all’Area delle Funzioni Locali per il triennio 2022-2024.
ARAN: siglata l’ipotesi di CCNL comparto Istruzione e Ricerca triennio 2022-2024
In data 27 ottobre 2025 l’ARAN e le parti sindacali hanno sottoscritto definitivamente il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del Comparto Sanità per il triennio 2022-2024.
CCNL dirigenti delle aziende del terziario: firmato l’accordo di rinnovo
In data 5 novembre 2025 è stata sottoscritta, tra la Confcommercio-Imprese per l’Italia e Manageritalia, l’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL per i dirigenti di aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi. Queste le novità fornite da un comunicato di Manageritalia: Trattamento economico È stato definito un aumento mensile lordo a regime pari a 800 euro, suddiviso in tre tranche: • 320 euro dal 1° gennaio...
CCNL Laterizi Industria: firmato l’accordo di rinnovo
In data 31 ottobre 2025 è stato sottoscritto, tra FenealUil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil e le controparti Confindustria Ceramica – Raggruppamento Laterizi e Assobeton, l’accordo per il rinnovo del CCNL del settore Laterizi e Manufatti Industria, che interessa circa 18 mila lavoratrici e lavoratori in tutta Italia.
CCNL Lavoro domestico: firmato il rinnovo contrattuale
In data 28 ottobre 2025 è stata firmata, da parte di Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Federcolf, e dalle associazioni datoriali Fidaldo e Domina, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale del lavoro domestico, applicato ad oltre 817mila assistenti familiari.
ISTAT: Contratti collettivi e retribuzioni contrattuali – III trimestre 2025
L’Istat ha pubblicato, in data 29 ottobre 2025, la nota trimestrale relativa all’andamento dei Contratti collettivi e delle retribuzioni contrattuali – III trimestre 2025.
ARAN: sottoscritto il CCNL del Comparto Sanità 2022-2024
In data 27 ottobre 2025 l’ARAN e le parti sindacali hanno sottoscritto definitivamente il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del Comparto Sanità per il triennio 2022-2024.
CIFA: al via corso di apprendistato professionalizzante, gratuito per aziende aderenti a CIFA Italia e a Epar
CIFA informa che da martedì 21 ottobre 2025, alle 9:00, parte il primo modulo del corso di formazione di base e trasversale e obbligatoria per l’apprendistato professionalizzante, organizzato da CIFA Italia e offerto gratuitamente alle aziende aderenti alla Confederazione e a quelle aderenti all’ente bilaterale Epar.
Edilizia: firmati i nuovi accordi su denunce uniche, welfare e contributi di settore
Le parti sociali dell’edilizia hanno siglato, mercoledì 8 ottobre, due importanti accordi che introducono novità significative in materia di gestione amministrativa, welfare dei lavoratori e contribuzione di settore.
CIFA Italia: Apprendistato – la Regione Sicilia apre all’e-learning
CIFA Italia comunica che la Regione Siciliana ha ammesso la possibilità di erogare la formazione di base e trasversale nell’apprendistato professionalizzante, laddove non forma oggetto di finanziamento pubblico e rimane a totale carico del datore di lavoro, in modalità e-learning, dove per e-learning si intende un modello formativo in remoto in modalità prevalentemente asincrona caratterizzato da forme di interattività a distanza tra...