Ipsoa Quotidiano: Prestazioni di lavoro occasionale in agricoltura strutturale: tutte le regole per l’utilizzo
approfondimento di Roberto Camera
CCNL Orafi Argentieri: rinnovo Contratto nazionale 2025-2028
In data 10 febbraio 2026 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL dell’Industria orafa, argentiera e della gioielleria, scaduto il 31 dicembre 2024. Il contratto interessa circa 800 aziende e oltre 10.000 addetti.
Articolo: Prolungamento del contratto a termine dopo il rientro dalla maternità
approfondimento di Eufranio Massi
CCNL Pubblici Esercizi: Fondo EST – lavoratori con contratto part-time ciclico
In data 10 febbraio 2026 le Parti stipulanti il CCNL pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo, del 5 giugno 2024, si sono incontrate in sessione plenaria per addivenire all’individuazione di specifiche soluzioni sull’art. 186, comma 13, del CCNL.
Min.Lavoro: Lavoro domestico – accordo sui minimi retributivi 2026
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, in data 11 febbraio 2026, il verbale di riunione della Commissione Nazionale per l’aggiornamento retributivo, con l’accordo sui nuovi minimi retributivi relativi al lavoro domestico derivanti dalla variazione del costo della vita. La tabella con gli importi retributivi aggiornati ha decorrenza dal 1° gennaio 2026. Consulta la tabella dei minimi retributivi....
CCNL Cartai Cartotecnici: raggiunto l’accordo per il rinnovo del contratto nazionale
In data 10 febbraio 2026 è stata firmata da Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, Ugl Chimici, e le associazioni Assocarta e Assografici, l’ipotesi di rinnovo del Contratto Nazionale di Lavoro del Settore Carta e Cartotecnica per il periodo 2025 – 2028.
Agenzia Entrate: regime forfetario – compensi erroneamente percepiti
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 26/E del 10 febbraio 2026, ha fornito un chiarimento in merito alla corretta interpretazione e applicazione dell’articolo 1, commi da 54 a 89 della legge 23 dicembre 2014, n. 190 (di seguito, ”Regime Forfetario” o ”Regime”). In particolare, qualora il soggetto riceva compensi non dovuti e successivamente restituiti.
Agenzia Entrate: regime forfetario e adesione ad una rete-contratto
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 24/E del 9 febbraio 2026, ha fornito un chiarimento in merito all’applicabilità del regime forfetario, disciplinato dall’articolo 1, commi da 54 a 89, della legge 23 dicembre 2014, n. 190 (di seguito, ”Regime Forfetario”), nel caso di conclusione di un contratto di rete.
Cadiprof: prestazioni 2026 – Novità e rinnovi
Cadiprof (Cassa di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori degli Studi Professionali) ha comunicato le novità ed i rinnovi relativi alle prestazioni erogate per il 2026.
INPS: Lavoro Domestico – importo dei contributi dovuti per l’anno 2026
L’INPS, con la circolare n. 9 del 3 febbraio 2026, comunica gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2026 per i lavoratori domestici, a seguito della variazione annuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati.
INPS: Gestione separata – aliquote contributive su redditi e compensi per l’anno 2026
L’INPS, con la circolare n. 8 del 3 febbraio 2026, comunica le aliquote contributive, il valore minimale e il valore massimale del reddito o dei compensi erogati per il calcolo dei contributi dovuti per l’anno 2026 dai soggetti iscritti alla Gestione separata.
Podcast: I genitori chiedono il part time? Le imprese potrebbero essere premiate
approfondimento di Roberto Camera
CCNL Occhiali: sottoscritta l’ipotesi di accordo
In data 30 Gennaio 2026 è stato sottoscritto, dai rappresentanti di ANFAO, l’associazione confindustriale dei fabbricanti di articoli ottici e la delegazione trattante dei sindacati di settore Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL del settore Occhiali ed Occhialeria per il triennio 2026-2028 scaduto lo scorso 31 dicembre. Nel settore operano oltre 18.500 addetti in circa 820 aziende...
ISTAT: retribuzioni contrattuali – ottobre-dicembre 2025
istatL’Istat ha pubblicato, in data 29 gennaio 2026, la nota trimestrale relativa all’andamento delle retribuzioni contrattuali – IV trimestre 2025.
Ipsoa Quotidiano: Contratto a termine per sostituzione maternità: come si applica in azienda
approfondimento di Roberto Camera
ARAN: sottoscritto CCNL comparto Istruzione e Ricerca – triennio 2022-2024
L’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 16 del 21 gennaio 2026, il CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, relativo al triennio 2022-2024, sottoscritto in data 23 dicembre 2025.
Ipsoa Quotidiano: Lavoro occasionale in agricoltura: regole, adempimenti e sanzioni per i datori di lavoro
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Il lavoro occasionale in agricoltura dopo la stabilizzazione normativa
approfondimento di Eufranio Massi
INAIL: rischi e prevenzione per il lavoro al freddo
L’Inail informa della pubblicazione di un articolo, da parte dell’Agenzia europea EU-OSHA, che fornisce utili linee guida sui rischi e la prevenzione per chi lavora al freddo.
INAIL: tutela assicurativa per gli studenti e il personale del sistema di istruzione e formazione
L’Inail, con la circolare n. 1 del 9 gennaio 2026, riassume la disciplina assicurativa degli studenti e del personale del sistema nazionale di istruzione e formazione, della formazione terziaria professionalizzante e della formazione superiore per le attività di insegnamento e apprendimento.
Fondo EST: le novità del Piano Sanitario per il 2026
Fondo Est, informa che il Piano Sanitario 2026 introduce miglioramenti pensati per offrire una tutela più ampia e continuativa.
Ipsoa Quotidiano: Contratto a termine in sostituzione per maternità: nuove regole e sgravi contributivi
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: Dichiarazione redditi (anno 2023) – obbligo invio entro il 28 febbraio
L’INPS, con il messaggio n. 3956 del 30 dicembre 2025, comunica che i pensionati titolari di prestazioni collegate al reddito sono tenuti a trasmettere all’INPS la propria dichiarazione reddituale entro il termine del 28 febbraio 2026, al fine di mantenere correttamente il proprio trattamento pensionistico.
INPS: cessione del quinto delle pensioni – tassi primo trimestre 2026
L’INPS, con il messaggio n. 3976 del 30 dicembre 2025, indica: …
CCNL Dirigenti di aziende alberghiere – siglato l’accordo di rinnovo
In data 22 dicembre 2025 è stato sottoscritto, da Federalberghi e Manageritalia, l’intesa per il rinnovo del CCNL Dirigenti di aziende alberghiere.
INPS: PrestO – nuovo portale dedicato ai Prestatori e Intermediari di Libretto Famiglia
L’INPS, con il messaggio n. 3932 del 24 dicembre 2025, comunica che sarà rilasciato dal mese di gennaio 2026, all’interno della piattaforma telematica INPS dedicata alle Prestazioni di lavoro occasionali, il nuovo portale dedicato ai Prestatori e Intermediari di Libretto Famiglia.
INPS: Gestione Separata – nuova procedura di rateazione unica
L’INPS, con il messaggio n. 3923 del 23 dicembre 2025, informa che ha attivato una nuova procedura di rateazione unica (R.UN.) per i debiti contributivi maturati nella Gestione Separata, che include sia le posizioni dei committenti che quelle dei lavoratori autonomi con partita IVA.
INPS: Portale delle Agevolazioni – nuova funzione per l’esonero contributivo
L’INPS, con il messaggio n. 3922 del 23 dicembre 2025, informa che ha implementato una nuova funzione nel “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo)” che consente ai lavoratori autonomi di rinunciare alla riduzione contributiva del 50% prevista per i nuovi iscritti alle gestioni speciali di artigiani e commercianti nel 2025.
INPS: Pensioni all’estero – al via l’accertamento dell’esistenza in vita 2026
L’INPS, con il messaggio n. 3863 del 19 dicembre 2025, comunica che, tramite Citibank, ha avviato la prima fase della campagna 2026 per l’accertamento in vita dei pensionati residenti in America, Asia, Estremo Oriente, Paesi scandinavi ed Europa dell’EST.
INPS: rivalutazione delle pensioni e delle prestazioni assistenziali – anno 2026
L’INPS, con la circolare n. 153 del 19 dicembre 2025, descrive i criteri e le modalità applicative della rivalutazione delle pensioni e delle prestazioni assistenziali e l’impostazione dei relativi pagamenti, nonché le modalità gestionali delle prestazioni di accompagnamento a pensione per l’anno 2026.