Articolo: La prescrizione dei crediti da lavoro dei soci lavoratori delle cooperative
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: decorrenza prescrizione dei crediti da lavoro dei soci di cooperativa
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 26609 del 2 ottobre 2025
Cassazione: licenziamento del dirigente e concetto di giustificatezza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 26609 del 2 ottobre 2025
Cassazione: termini per il ricorso ex art. 28 della legge n. 300/1970
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 26618/2025
Cassazione: crediti patrimoniali a seguito di diffida accertativa
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 20830/2025
Podcast: Periodo di prova non superato: quando il licenziamento è illegittimo?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Cassazione: contratto di prossimità e minimale contributivo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 19467/2025
Cassazione: prestazione di lavoro fino a 70 anni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 23939/2025
Cassazione: lavorare fino a 70 anni con accordo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 23603 del 20 agosto 2025
Garante privacy: no alla divulgazione dei motivi dell’assenza dei dipendenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Garante per la protezione dei dati personali, con il Provvedimento n. 363 del 23 giugno 2025, ha sanzionato una società che ha divulgato dati personali, anche di natura sensibile, relativi ai motivi dell’assenza dal lavoro del proprio personale.
Cassazione: NASPI e conversione del rapporto a tempo indeterminato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 23876 del 26 agosto 2025
Cassazione: email del lavoratore inviolabile per il datore pur se su server aziendale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 24204/2025
Cassazione: richiesta irregolare di spese di trasferta e licenziamento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 23189/2025
Consulta: tempistica dell’impugnazione del licenziamento in caso di incapacità del lavoratore
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Corte costituzionale, con la sentenza n. 111 depositata in data 18 luglio 2025, ha ritenuto costituzionalmente illegittimo l’articolo 6, primo comma, della legge 15 luglio 1966, numero 604 (Norme sui licenziamenti individuali) nella parte in cui non prevede che, se al momento della ricezione della comunicazione del licenziamento o in pendenza del termine di sessanta giorni previsto per la sua impugnazione, anche in via...
Ipsoa Quotidiano: Dimissioni per fatti concludenti: come funziona la procedura e cosa deve verificare il datore di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: demansionamento ed importo del risarcimento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 3400 del 10 febbraio 2025
Video: Dimissioni per fatti concludenti: sotto la lente dell’INL la nuova procedura
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Risarcimento del danno nei contratti a termine: quali sono le regole nel settore privato e pubblico
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Governo: modifiche alla mediazione civile e commerciale ed alla negoziazione assistita
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 7 del 10 gennaio 2025, il Decreto Legislativo 27 dicembre 2024, n. 216, con disposizioni integrative e correttive al decreto legislativo 10 ottobre 2022, n. 149, in materia di mediazione civile e commerciale e negoziazione assistita.
Articolo: Risarcimento del danno nei contratti a tempo determinato illegittimi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi per Diritto & Pratica del Lavoro


