Garante privacy: raccolta sistematica delle email dei dipendenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 550 del 29 luglio 2026, informa di aver irrogato a Piaggio & C. Spa una sanzione di 460 mila euro, per violazioni della normativa sulla privacy relative alla gestione delle caselle di posta elettronica aziendale, alla conservazione dei dati e alle attività di controllo dei dipendenti.
Cassazione: recupero indennità di preavviso in caso di reintegra del lavoratore
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 22187/2026
Cassazione: Lavoro straordinario – la prova testimoniale deve essere specifica
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 20700 del 18 giugno 2026
Cassazione: legittimità del licenziamento con email
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 13731/2026
Corte di Giustizia Europea: trasferimenti in sedi lontane e tutela nei licenziamenti collettivi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con la sentenza del 4 giugno 2026 nella causa C‑907/24, la Corte di giustizia dell’Unione europea ha stabilito che la cessazione del rapporto di lavoro conseguente al rifiuto del lavoratore di accettare un trasferimento definitivo e significativamente distante, imposto unilateralmente dal datore di lavoro, costituisce un licenziamento ai sensi della Direttiva 98/59/CE.
Cassazione: pagamento degli onorari nel collegio di conciliazione ed arbitrato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 12525 del 4 maggio 2025
Corte di Giustizia Europea: personale ATA nelle scuole – illegittimo l’uso continuo di contratti a termine
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con la sentenza del 13 maggio 2026 nella causa C-155/25, la Corte di giustizia dell’Unione europea ha dichiarato incompatibile con il diritto europeo il sistema italiano di utilizzo dei contratti a tempo determinato per il personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA) delle scuole statali.
Cassazione: illegittimità del licenziamento – applicazione della legge italiana al rapporto di lavoro svolto all’estero
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 6988/2026
Garante privacy: sì ad accesso proprie email dopo fine rapporto lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 546 del 15 aprile 2026, ha affermato che il lavoratore può accedere ai messaggi del proprio account email aziendale e ai documenti presenti nel pc dopo la fine del rapporto di lavoro.
Cassazione: licenziamento e disconoscimento certificato medico
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 6988/2026
Cassazione: reato di falso del medico competente
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 3318 del 27 gennaio 2026
Cassazione: illegittimo il licenziamento per eccessiva morbilità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 5469 dell’11 marzo 2026
Cassazione: indennità risarcitoria per licenziamento e disabilità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 4623/2026
Articolo: La prescrizione dei crediti da lavoro dei soci lavoratori delle cooperative
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: decorrenza prescrizione dei crediti da lavoro dei soci di cooperativa
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 26609 del 2 ottobre 2025
Cassazione: licenziamento del dirigente e concetto di giustificatezza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 26609 del 2 ottobre 2025
Cassazione: termini per il ricorso ex art. 28 della legge n. 300/1970
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 26618/2025
Cassazione: crediti patrimoniali a seguito di diffida accertativa
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 20830/2025
Podcast: Periodo di prova non superato: quando il licenziamento è illegittimo?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Cassazione: contratto di prossimità e minimale contributivo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 19467/2025

