Cassazione: legittimità del licenziamento con email
ordinanza n. 13731/2026
Corte di Giustizia Europea: trasferimenti in sedi lontane e tutela nei licenziamenti collettivi
Con la sentenza del 4 giugno 2026 nella causa C‑907/24, la Corte di giustizia dell’Unione europea ha stabilito che la cessazione del rapporto di lavoro conseguente al rifiuto del lavoratore di accettare un trasferimento definitivo e significativamente distante, imposto unilateralmente dal datore di lavoro, costituisce un licenziamento ai sensi della Direttiva 98/59/CE.
Cassazione: pagamento degli onorari nel collegio di conciliazione ed arbitrato
ordinanza n. 12525 del 4 maggio 2025
Corte di Giustizia Europea: personale ATA nelle scuole – illegittimo l’uso continuo di contratti a termine
Con la sentenza del 13 maggio 2026 nella causa C-155/25, la Corte di giustizia dell’Unione europea ha dichiarato incompatibile con il diritto europeo il sistema italiano di utilizzo dei contratti a tempo determinato per il personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA) delle scuole statali.
Garante privacy: sì ad accesso proprie email dopo fine rapporto lavoro
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 546 del 15 aprile 2026, ha affermato che il lavoratore può accedere ai messaggi del proprio account email aziendale e ai documenti presenti nel pc dopo la fine del rapporto di lavoro.
Cassazione: licenziamento e disconoscimento certificato medico
ordinanza n. 6988/2026
Cassazione: reato di falso del medico competente
sentenza n. 3318 del 27 gennaio 2026
Cassazione: illegittimo il licenziamento per eccessiva morbilità
ordinanza n. 5469 dell’11 marzo 2026
Cassazione: indennità risarcitoria per licenziamento e disabilità
sentenza n. 4623/2026
Articolo: La prescrizione dei crediti da lavoro dei soci lavoratori delle cooperative
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: decorrenza prescrizione dei crediti da lavoro dei soci di cooperativa
ordinanza n. 26609 del 2 ottobre 2025
Cassazione: licenziamento del dirigente e concetto di giustificatezza
ordinanza n. 26609 del 2 ottobre 2025
Cassazione: termini per il ricorso ex art. 28 della legge n. 300/1970
ordinanza n. 26618/2025
Cassazione: crediti patrimoniali a seguito di diffida accertativa
ordinanza n. 20830/2025
Podcast: Periodo di prova non superato: quando il licenziamento è illegittimo?
approfondimento di Roberto Camera
Cassazione: contratto di prossimità e minimale contributivo
ordinanza n. 19467/2025
Cassazione: prestazione di lavoro fino a 70 anni
ordinanza n. 23939/2025
Cassazione: lavorare fino a 70 anni con accordo
ordinanza n. 23603 del 20 agosto 2025
Garante privacy: no alla divulgazione dei motivi dell’assenza dei dipendenti
Il Garante per la protezione dei dati personali, con il Provvedimento n. 363 del 23 giugno 2025, ha sanzionato una società che ha divulgato dati personali, anche di natura sensibile, relativi ai motivi dell’assenza dal lavoro del proprio personale.
