Consiglio di Stato: somministrati a tempo indeterminato – indennità di disponibilità sempre dovuta
Con sentenza n. 7853 del 7 ottobre 2025 il Consiglio di Stato, confermando una precedente decisione del TAR, ha affermato che l’indennità di disponibilità, prevista dall’articolo 34 del decreto legislativo n. 81/2015, è sempre dovuta dall’Agenzia di Lavoro, allorquando il lavoratore, assunto a tempo indeterminato, è in attesa di essere inviato in missione presso un datore di lavoro cliente. La disciplina legale non può essere elusa da...
Articolo: Contratti a tempo determinato e causali individuali: ulteriore proroga
approfondimento di Eufranio Massi per Diritto & Pratica del Lavoro
Ipsoa Quotidiano: Contratti a tempo determinato con causali individuali anche nel 2026
approfondimento di Eufranio Massi
Dottrina per il Lavoro: contratti a termine – causale per esigenze individuate dalle parti fino al 31 dicembre 2026
In fase di conversione del decreto legge n. 95/2025 (cd. Decreto Economia) nella Legge n. 118/2025, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 184 del 9 agosto 2025, è stato inserito, all’articolo 14, il comma 6-bis che prevede all’interno dell’articolo 19, comma 1, lettera b), del decreto legislativo, n. 81/2015 (TU sui contratti di lavoro), la modifica del termine al “31 dicembre 2026”. Questo il nuovo articolo 19, comma 1: “Al...
Cassazione: indicazioni generali del committente e appalto
ordinanza n. 16153/2025
Cassazione: mera somministrazione di manodopera in un appalto
sentenza n. 25167/2025
Articolo: Collegato Lavoro: analisi delle novità dopo i chiarimenti ministeriali
approfondimento di Roberto Camera
Video: Periodo di prova nei contratti a termine: è tutto chiaro sulle modalità di calcolo?
approfondimento di Roberto Camera
Min.Lavoro: Collegato lavoro – la circolare operativa
Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 6 del 27 marzo 2025, con la quale illustra i principali interventi attuati con il cosiddetto “Collegato lavoro” (legge 13 dicembre 2024 n. 203 recante “Disposizioni in materia di lavoro”) e fornisce le prime indicazioni operative.
Parlamento: misure per assicurare continuità produttiva ed occupazionale dell’ex ILVA
Il Parlamento ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 69 del 24 marzo 2025, la Legge 20 marzo 2025, n. 31, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 24 gennaio 2025, n. 3, recante misure urgenti per assicurare la continuità produttiva ed occupazionale degli impianti dell’ex ILVA S.p.A., nonché per il riesame dell’autorizzazione integrata ambientale per gli impianti di interesse strategico nazionale. il...
Video: Contratti a termine con causale individuale. 2 criteri (assolutamente) da rispettare
approfondimento di Roberto Camera
Parlamento: convertito in Legge il Decreto Milleproroghe 2025
Il Parlamento ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 45 del 24 febbraio 2025, la Legge 21 febbraio 2025, n. 15, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 27 dicembre 2024, n. 202, recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi.
Articolo: Stagionalità nei contratti a tempo determinato e somministrazione
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: CCNL agenzie somministrazione di lavoro: novità per welfare, ammortizzatori sociali e formazione (e altro)
approfondimento di Michele Regina
INPS: NASpI – esonero contributivo per lavoratori stagionali
L’INPS, con il messaggio n. 483 del 7 febbraio 2025, chiarisce che l’esonero dal versamento del contributo addizionale NASpI (1,40%) e dall’incremento previsto in occasione di ciascun rinnovo (0,50%) trova applicazione con riferimento ai lavoratori assunti con contratti di lavoro a tempo determinato: …
Podcast: Periodo di prova nei contratti a termine: dopo il Collegato Lavoro c’è ancora qualcosa da chiarire?
approfondimento di Roberto Camera
Podcast: Collegato Lavoro: quali sono le nuove procedure e gli adempimenti per i datori di lavoro
approfondimento di Roberto Camera
Governo: pubblicato Decreto Milleproroghe
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 302 del 27 dicembre 2024, il Decreto-legge n. 202 del 27 dicembre 2024, con disposizioni urgenti in materia di termini normativi.
Senato: approvato definitivamente il cd. Collegato Lavoro
Il Senato, nella seduta di mercoledì 11 dicembre 2024, con 81 voti favorevoli, 47 contrari e un’astensione, ha approvato definitivamente il disegno di legge n. 1264 recante disposizioni in materia di lavoro, d’iniziativa governativa e collegato alla legge di bilancio.
Articolo: Somministrazione del lavoro: tutte le novità e i cambiamenti del 2024
approfondimento di Eufranio Massi
