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MISE: istruzioni per l’adempimento documentale per la fruizione dell’iper-ammortamento
Il Ministro dello Sviluppo Economico ha emanato la circolare direttoriale 15 dicembre 2017, n. 547750, con le istruzioni per l’adempimento documentale relativo alla perizia per la fruizione dell’iper-ammortamento.
Articolo: Ministero del lavoro – modulistica per l’utenza tra immagine e contenuti
approfondimento di Eufranio Massi
TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di febbraio 2016
Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2015.
Convegno Nazionale: il Forum Tuttolavoro all’interno dell’EXPO
Il 15 luglio, in occasione dell’Esposizione Universale 2015, Wolters Kluwer Scuola di Formazione IPSOA, in collaborazione con Dottrina Per il lavoro, organizza gratuitamente a Milano il primo Forum Tuttolavoro.
Convegno Nazionale: Jobs Act in progress
Il 24 novembre si terrà a Modena il convegno annuale gratuito organizzato dall’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, con la collaborazione della DTL di Modena ed il supporto tecnico del sito Dottrina Per il Lavoro.
Dottrina Per il Lavoro: accordo con la Scuola di formazione IPSOA per avere sconti su Master e corsi
Il sito Dottrina Per il Lavoro e la Scuola di formazione IPSOA hanno sottoscritto un accordo con il quale tutti gli utenti del sito potranno avere uno sconto del 5%, sul calendario Master, corsi e convegni.
Video: 3 (+1) nuovi incentivi per le assunzioni dal decreto Coesione: come utilizzarli
approfondimento di Roberto Camera
INAIL: Assegno di incollocabilità – rivalutazione annuale dell’importo mensile a decorrere dal 1° luglio 2024
L’Inail ha pubblicato la circolare n. 19 del 5 luglio 2024, con la quale comunica che in base al decreto del Ministro del lavoro del 26 giugno 2024, n. 108, l’importo mensile dell’assegno di incollocabilità è stato rivalutato, con decorrenza dal 1° luglio 2024, nella misura di 305,78 euro.
Articolo: Licenziamenti Jobs Act: Le criticità delle sentenze
approfondimento di Eufranio Massi
CCNL Calzature: siglata l’ipotesi di accordo di rinnovo 2024-2026
Assocalzaturifici, associazione confindustriale di settore, e le rappresentanze sindacali di Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale per le lavoratrici e i lavoratori del settore calzaturiero, scaduto il 31 dicembre 2023.
Min.Lavoro: medici – rivalutazione delle prestazioni economiche per infortunio e malattia professionale
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto del 5 luglio 2024, n. 113, concernente la rivalutazione delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale per medici esposti a radiazioni ionizzanti, con decorrenza 1° luglio 2024.
CCNL Ceramiche: sottoscritta l’intesa per il rinnovo del contratto
Confindustria Ceramica e le rappresentanze aziendali Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil hanno sottoscritto, in data 22 luglio 2024, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Ceramiche dei settori piastrelle, ceramica sanitaria e materiali refrattari, scaduto il 30 giugno 2023.
Min.Lavoro: Patente a crediti – lo schema del decreto attuativo
Il Ministero del Lavoro ha messo a punto lo schema della patente a crediti in vista dell’entrata in vigore dello strumento a partire dal 1°ottobre 2024.
IPSOA: Esternalizzazione del lavoro – scopri i Master online
SCONTO 25+5% per iscrizioni entro il 31 luglio
Poste Italiane: intesa sul rinnovo del CCNL
In data 23 luglio 2024, Poste Italiane e le Organizzazioni sindacali hanno raggiunto un’intesa sul rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale non dirigente di Poste Italiane valido fino al 31 dicembre 2027.
Min.Lavoro: importo mensile assegno di incollocabilità dal 1° luglio 2024
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto ministeriale n. 108 del 26 giugno 2024, concernente la rivalutazione annuale dell’assegno di incollocabilità con decorrenza 1° luglio 2024 e adottato sulla base della deliberazione del Consiglio di amministrazione INAIL n. 18 del 29 maggio 2024.
Settore Ortofrutticolo ed Agrumario: siglato l’accordo di rinnovo del CCNL
È stato sottoscritto, nella giornata del 19 luglio 2024, nella sede di Confcommercio Cesena, da Flai Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Fruitimprese, l’accordo di rinnovo del Ccnl per i dipendenti da aziende ortofrutticole e agrumarie 2024-2027, scaduto il 31 dicembre 2023.
INPS: aggiornamento della procedura di presentazione delle domande di congedo parentale
L’INPS, con il messaggio n. 2704 del 23 luglio 2024, comunica l’avvenuta implementazione della procedura per l’acquisizione delle domande di congedo parentale e congedo parentale a ore dei lavoratori dipendenti, che permette di presentare la domanda con la richiesta di indennità maggiorata.
WKI: ShopWKI – SummerShop con sconti fino al 50% fino al 31 Agosto!
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Agenzia Entrate: lavoratori impatriati – incentivo all’esodo e transazione, regime agevolativo
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 40/E del 23 luglio 2024, risponde ad un quesito in merito alla erogazione di somme corrisposte a titolo di ”incentivo all’esodo” e di ”importo transattivo” a soggetti che beneficiano del ”regime speciale per lavoratori impatriati”, di cui all’articolo 16 del decreto legislativo 147 settembre 2015, n. 14.
INPS: accordo bilaterale di sicurezza sociale italo-australiano
L’INPS, con il messaggio n. 2702 del 23 luglio 2024, con riferimento all’Accordo bilaterale di sicurezza sociale italo-australiano, elenca le novità riguardanti gli assicurati e i pensionati: ….
INPS: Lavoro occasionale – inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici
L’INPS, con il messaggio n. 2701 del 23 luglio 2024, comunica che, a decorrere dal mese di luglio 2024, i dati relativi ai contatti di posta elettronica e/o di short message service (SMS) possono essere inseriti e aggiornati dai prestatori di lavoro occasionale esclusivamente accedendo all’area riservata MyINPS.
CCNL Turismo: sottoscritta l’ipotesi di accordo di rinnovo
E’ stato sottoscritto, in data 22 luglio 2024, dalle associazioni del turismo Confesercenti (Assoturismo, Fiepet, Assohotel, Assoviaggi, Assocamping, Fiba) e le organizzazioni sindacali di categoria Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale per i dipendenti delle aziende del turismo, settore che dà occupazione a oltre 1,2 milioni di lavoratori.
Governo: Testo unico delle sanzioni tributarie, amministrative e penali
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 89 del 22 luglio 2024, ha approvato in esame preliminare un Decreto legislativo relativo al testo unico delle sanzioni tributarie, amministrative e penali che persegue la finalità di: …
INPS: Pace contributiva – riscatto fino a cinque anni di periodi contributivi
La legge di bilancio, in vigore dal 1° gennaio, ha reintrodotto per il biennio 2024-2025 l’istituto della pace contributiva, recepito dall’INPS con la circolare n. 69/2024, rivolto ai “contributivi puri”, ovvero coloro che non hanno contributi precedenti al 1° gennaio 1996.
Agenzia Entrate: lavoratori impatriati – ulteriore casistica
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 159/E del 22 luglio 2024, risponde ad un quesito in merito alla possibilità di beneficiare del regime speciale per lavoratori impatriati per un ulteriore quinquennio, a partire dal periodo di imposta 2024 (mediante l’esercizio dell’opzione di cui all’articolo 5, comma 2bis, d.l. n. 34 del 2019) anche se al 31 dicembre 2019 non beneficiava di tale regime speciale pur avendone i requisiti, in quanto fruiva del regime per neoresidenti di cui all’articolo 24bis del TUIR.