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INPS: Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni (CIG) aprile 2022
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di aprile 2022.
Corte di Giustizia Europea: contributi da pagare in Italia se manca il certificato E101
Con sentenza del 19 maggio 2022 (C-33/21) la Corte di Giustizia Europea ha affermato che i lavoratori non coperti da certificati E101 devono essere soggetti alla legislazione previdenziale del Paese ove effettivamente lavorano.
Consulta: Licenziamenti economici – per la tutela dell’articolo 18 non serve che l’insussistenza del fatto sia “manifesta”
La Corte costituzionale con la sentenza n. 125 del 19 maggio 2022 ha affermato che, in materia di disciplina dei licenziamenti, ai fini della tutela dell’articolo 18 (Legge n. 300 del 1970), nel testo modificato dalla riforma Fornero (Legge n. 92 del 2012), il giudice non è tenuto ad accertare che l’insussistenza del fatto posto a base del licenziamento economico sia “manifesta” (settimo comma, secondo periodo).
INPS: Osservatorio sul precariato con i dati di febbraio 2022
L’INPS ha pubblicato, in data 19 febbraio 2022, i dati di febbraio 2022 dell’Osservatorio sul precariato.
INL: Convalida – dimissioni e risoluzioni consensuali di lavoratrici madri e lavoratori padri
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro comunica che a seguito della cessazione del periodo emergenziale da COVID-2019, non è più utilizzabile il modello di richiesta online di convalida delle dimissioni/risoluzioni consensuali (ex art. 55, D.Lgs. 151/2001) in sostituzione del colloquio diretto della lavoratrice madre o del lavoratore padre con il funzionario dell’Ispettorato del lavoro territorialmente competente (ITL).
INPS: Prestazioni di esodo – chiarimenti sulla ricostituzione
L’INPS, con il messaggio n. 2099 del 18 maggio 2022, fornisce chiarimenti sui quesiti relativi alla legittimità di ricostituire le prestazioni di esodo (articolo 4, commi da 1 a 7, legge 28 giugno 2012, n. 92, e articolo 41, comma 5-bis, d.lgs 14 settembre 2015, n. 148, e successive modificazioni), sulla base di retribuzioni percepite successivamente alla data di cessazione del rapporto di lavoro.
Webinar gratuito di Confindustria Valle d’Aosta sulla ripartenza del lavoro
Confindustria Valle d’Aosta, in collaborazione degli ordini professionali degli avvocati e dei consulenti del lavoro di Aosta e della sezione AGI, organizza per il giorno 30 maggio 2022 un convegno ove autorevoli rappresentanti delle imprese, del mondo sindacale, esperti e professori universitari tratteranno temi di primaria importanza.
INL: Codice dei contratti pubblici – modifiche alla disciplina del subappalto
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 1049 del 19 maggio 2022, con la quale ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alla disciplina del subappalto negli appalti pubblici.
INAIL: riduzione dei premi e contributi – anno 2022
L’Inail ha pubblicato la circolare n. 20 del 16 maggio 2022, con la quale ha stabilito l’ambito di applicazione della riduzione, per l’anno 2022, dei premi e contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, per i settori per i quali non sono state aggiornate le tariffe.
Garante privacy: email aziendale – il collaboratore esterno ha gli stessi diritti del dipendente
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 489 del 19 maggio 2022, ha, tra le altre cose, ribadito il principio secondo il quale un datore di lavoro non può gestire l’account di posta aziendale di un collaboratore esterno in violazione delle norme sulla privacy.
Min.Lavoro: ridefinizione dei criteri per l’approvazione del trattamento di integrazione salariale ordinario
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 114 del 17 maggio 2022, il Decreto del 31 marzo 2022, con la ridefinizione dei criteri per l’approvazione del trattamento di integrazione salariale ordinario.
IPSOA: Corso online – L’evoluzione dello smart working: tutte le novità
Online, 15 giugno 2022 (3 ore online)
Accreditato per CDL: 3 cfp
Dottrina Per il Lavoro: indennità una tantum per i lavoratori dipendenti – come va applicata
Con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale, del Decreto legge n. 50/2022, viene prevista una indennità una tantum per i lavoratori dipendenti (articolo 31). Queste sono le caratteristiche per l’erogazione dell’indennità: …
INPS: Assegno di integrazione salariale erogato dal FIS – chiarimenti
L’INPS, con il messaggio n. 2089 del 17 maggio 2022, fornisce alcuni chiarimenti relativi alle domande per l’Assegno di integrazione salariale erogato dal Fondo di integrazione salariale, presentate dal 1° gennaio 2022 al 31 marzo 2022.
Governo: misure in materia di produttività delle imprese e di politiche sociali
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 114 del 17 maggio 2022, il Decreto Legge n. 17 maggio 2022, n. 50, con misure urgenti in materia di politiche energetiche nazionali, produttività delle imprese e attrazione degli investimenti, nonché in materia di politiche sociali e di crisi ucraina.
INPS: Indennità di disoccupazione agricola anno 2021 – modalità di liquidazione
L’INPS, con la circolare n. 60 del 18 maggio 2022, illustra le modalità di liquidazione dell’indennità di disoccupazione agricola riferita all’anno 2021.
Min.Lavoro: Riders – trasmissione delle Comunicazioni Obbligatorie: proroga per prima applicazione
Con riferimento alla scadenza prevista per la trasmissione telematica delle Comunicazioni Obbligatorie dovute dai committenti in caso di lavoro autonomo intermediato da piattaforme digitali fissata entro il 20° giorno del mese successivo all’instaurazione del rapporto di lavoro, il Ministero del Lavoro comunica che, solo in fase di prima applicazione, la scadenza prevista al 20 maggio è prorogata al 3 giugno.
TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di aprile 2022
Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2021.
Ipsoa Quotidiano: Crisi ucraina e imprese: come tutelare l’occupazione?
approfondimento di Eufranio Massi
Poste Italiane: Premio di Risultato 2021 e Welfare aziendale
Poste Italiane ha ufficializzato i dati relativi alla rendicontazione degli obiettivi relativi al Premio di Risultato dell’anno 2021, tutti pienamente raggiunti, con conseguente erogazione dei relativi importi, nella percentuale del 100%, in busta paga del prossimo mese di giugno.
Min.Lavoro: ridefinizione dei criteri per l’approvazione del trattamento di integrazione salariale ordinario
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 114 del 17 maggio 2022, il Decreto del 31 marzo 2022, con la ridefinizione dei criteri per l’approvazione del trattamento di integrazione salariale ordinario.
Poste Italiane: Premio di Risultato 2021 e Welfare aziendale
Poste Italiane ha ufficializzato i dati relativi alla rendicontazione degli obiettivi relativi al Premio di Risultato dell’anno 2021, tutti pienamente raggiunti, con conseguente erogazione dei relativi importi, nella percentuale del 100%, in busta paga del prossimo mese di giugno.
CIFA: maggiore sinergia pubblico-privato per sviluppo Sud Italia
Il presidente dell’associazione di imprese CIFA Italia, Andrea Cafà, in un comunicato stampa del 16 maggio 2022, apprezza l’intervento del ministro per il Sud e la coesione territoriale Mara Carfagna al Forum Verso Sud.
San.Arti: fruizione gratuitamente di tutti i 4 Pacchetti prevenzione
San.Arti comunica che fino al 30 giugno 2022 i dipendenti iscritti possono usufruire gratuitamente di tutti i 4 Pacchetti prevenzione, anziché uno solo a scelta tra quelli proposti, si tratta di:…
ARAN: CCNL del personale del comparto funzioni centrali – 2019-2021
E’ stato firmato, nella giornata del 9 maggio 2022, dall’Aran (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) e le Organizzazioni e Confederazioni sindacali rappresentative del Comparto Funzioni Centrali, il nuovo CCNL per il personale del comparto funzioni centrali per il triennio 2019-2021.
CIFA: La flessibilità garantisce stabilità e crescita occupazionale
Il presidente dell’associazione di imprese CIFA Italia, Andrea Cafà, in un comunicato stampa del 10 maggio 2022, puntualizza alcuni concetti in merito all’atavico dibattito della flessibilità nei rapporti di lavoro.
Min.Lavoro: COVID-19 – parti sociali confermano validità applicazione Protocolli anticontagio
Il Ministero del Lavoro comunica che in una riunione svolta in data 4 maggio 2022 con il Ministero della Salute, il Ministero dello Sviluppo Economico, l’INAIL e tutte le parti sociali, è stato rilevato che, nonostante la cessazione dello stato d’emergenza, persistono esigenze di contrasto del diffondersi della pandemia da COVID-19.
INPS: Pensionati – il cedolino di pensione di maggio 2022
L’INPS comunica le informazioni sul cedolino della pensione di maggio 2022.
Min.Lavoro: imprese sociali: forme, contenuti e modalità dell’attività ispettiva
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 100 del 30 aprile 2022, il Decreto del 29 marzo 2022, con il quale vengono definite le forme, i contenuti e le modalità dell’attività ispettiva sulle imprese sociali.
Sanilog: scadenze al 16 maggio 2022
Sanilog ha pubblicato la circolare n. 4 del 19 aprile 2022, con la quale ricorda che entro e non oltre il 16 maggio 2022 le aziende dovranno versare: …
INPS: Pensioni decorrenti nel 2021 e primo trimestre 2022 – i dati
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio di monitoraggio dei flussi di pensionamento con i dati delle pensioni decorrenti nel 2021 e nel primo trimestre del 2022.
Consulta: obbligo di iscrizione alla Gestione separata per gli avvocati “sotto soglia”
La Corte costituzionale con la sentenza n. 104 del 23 aprile 2022 ha dichiarato legittimo l’obbligo di iscrizione alla Gestione separata dell’Inps per gli avvocati del libero foro non iscritti alla Cassa di previdenza forense per mancato raggiungimento delle soglie di reddito o di volume di affari.
INL: Lavoratori autonomi occasionali – doppio binario comunicativo
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 881 del 22 aprile 2022, con la quale ha confermato la possibilità, anche oltre la data del 30 aprile pv, di utilizzare la posta elettronica quale mezzo per comunicare l’attivazione del lavoro autonomo occasionale.
INL: Maxisanzione per lavoro sommerso – ambito di applicazione
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 856 del 19 aprile 2022, all’interno della quale ha previsto un vademecum sull’applicazione della Maxisanzione per lavoro sommerso.
Ipsoa Quotidiano: Periodo di prova: nuovi vincoli per i contratti a tempo determinato
approfondimento di Roberto Camera
Min.Lavoro: ISCRO – regole e modalità di aggiornamento professionale
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 92 del 20 aprile 2022, il Decreto del 24 marzo 2022, con il quale vengono disciplinate le regole operative ed i criteri di definizione dei percorsi di aggiornamento professionale destinati ai lavoratori autonomi, beneficiari della ISCRO
ASSOLAVORO: accordo per il sostegno dei soggetti sottoposti a protezione internazionale e temporanea
Assolavoro e i sindacati di categoria Nidil Cgil, Felsa Cisl, UilTemp hanno sottoscritto un accordo volto a promuovere una serie di azioni finalizzate ad agevolare l’accoglienza, l’inclusione e l’inserimento socio-lavorativo dei titolari di protezione internazionale (status di rifugiato e protezione sussidiaria), protezione temporanea e protezione speciale.
Articolo: Diritto di precedenza nei contratti a tempo determinato
approfondimento di Eufranio Massi
CIFA: Il futuro dell’Italia parte da un nuovo patto sociale
Il presidente dell’associazione di imprese CIFA Italia, Andrea Cafà, in un comunicato stampa del 13 aprile 2022, chiede al Governo investimenti e impegno per spingere il nostro Paese verso il nuovo modello economico dettato dal nuovo scenario geopolitico.
Articolo: I contratti a tempo determinato stagionali
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni (CIG) aprile 2022
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di aprile 2022.
INPS: Osservatorio sul precariato con i dati di febbraio 2022
L’INPS ha pubblicato, in data 19 febbraio 2022, i dati di febbraio 2022 dell’Osservatorio sul precariato.
INL: Convalida – dimissioni e risoluzioni consensuali di lavoratrici madri e lavoratori padri
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro comunica che a seguito della cessazione del periodo emergenziale da COVID-2019, non è più utilizzabile il modello di richiesta online di convalida delle dimissioni/risoluzioni consensuali (ex art. 55, D.Lgs. 151/2001) in sostituzione del colloquio diretto della lavoratrice madre o del lavoratore padre con il funzionario dell’Ispettorato del lavoro territorialmente competente (ITL).
INPS: Prestazioni di esodo – chiarimenti sulla ricostituzione
L’INPS, con il messaggio n. 2099 del 18 maggio 2022, fornisce chiarimenti sui quesiti relativi alla legittimità di ricostituire le prestazioni di esodo (articolo 4, commi da 1 a 7, legge 28 giugno 2012, n. 92, e articolo 41, comma 5-bis, d.lgs 14 settembre 2015, n. 148, e successive modificazioni), sulla base di retribuzioni percepite successivamente alla data di cessazione del rapporto di lavoro.
INL: Codice dei contratti pubblici – modifiche alla disciplina del subappalto
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 1049 del 19 maggio 2022, con la quale ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alla disciplina del subappalto negli appalti pubblici.
INAIL: riduzione dei premi e contributi – anno 2022
L’Inail ha pubblicato la circolare n. 20 del 16 maggio 2022, con la quale ha stabilito l’ambito di applicazione della riduzione, per l’anno 2022, dei premi e contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, per i settori per i quali non sono state aggiornate le tariffe.
Garante privacy: email aziendale – il collaboratore esterno ha gli stessi diritti del dipendente
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 489 del 19 maggio 2022, ha, tra le altre cose, ribadito il principio secondo il quale un datore di lavoro non può gestire l’account di posta aziendale di un collaboratore esterno in violazione delle norme sulla privacy.
Min.Lavoro: ridefinizione dei criteri per l’approvazione del trattamento di integrazione salariale ordinario
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 114 del 17 maggio 2022, il Decreto del 31 marzo 2022, con la ridefinizione dei criteri per l’approvazione del trattamento di integrazione salariale ordinario.
INPS: Assegno di integrazione salariale erogato dal FIS – chiarimenti
L’INPS, con il messaggio n. 2089 del 17 maggio 2022, fornisce alcuni chiarimenti relativi alle domande per l’Assegno di integrazione salariale erogato dal Fondo di integrazione salariale, presentate dal 1° gennaio 2022 al 31 marzo 2022.
INPS: Indennità di disoccupazione agricola anno 2021 – modalità di liquidazione
L’INPS, con la circolare n. 60 del 18 maggio 2022, illustra le modalità di liquidazione dell’indennità di disoccupazione agricola riferita all’anno 2021.
Min.Lavoro: Riders – trasmissione delle Comunicazioni Obbligatorie: proroga per prima applicazione
Con riferimento alla scadenza prevista per la trasmissione telematica delle Comunicazioni Obbligatorie dovute dai committenti in caso di lavoro autonomo intermediato da piattaforme digitali fissata entro il 20° giorno del mese successivo all’instaurazione del rapporto di lavoro, il Ministero del Lavoro comunica che, solo in fase di prima applicazione, la scadenza prevista al 20 maggio è prorogata al 3 giugno.
Min.Lavoro: modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto Interministeriale del 29 marzo 2022, concernente la definizione delle modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti.
INPS: coltivatori diretti e imprenditori agricoli professionali – esonero contributivo per le nuove iscrizioni
L’INPS, con la circolare n. 59 del 16 maggio 2022, al fine di promuovere l’imprenditoria giovanile agricola anche per l’anno 2022, l’articolo 1, comma 520, della legge 30 dicembre 2021, n. 234, ha modificato l’articolo 1, comma 503, della legge 27 dicembre 2019, n. 160, prevedendo che l’esonero contributivo dei coltivatori diretti e degli imprenditori agricoli professionali di cui all’articolo 1 del decreto legislativo 29 marzo 2004, n. 99, è riconosciuto con riferimento alle nuove iscrizioni nella previdenza agricola con decorrenza tra il 1° gennaio 2020 e il 31 dicembre 2022.
Min.Salute: Linee guida per la prevenzione della diffusione del COVID-19 nei cantieri
Il Ministero della Salute ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 113 del 16 maggio 2022, l’Ordinanza del 9 maggio 2022, con l’adozione delle «Linee guida per la prevenzione della diffusione del COVID-19 nei cantieri».
Min.Lavoro: PNRR – assegnate le risorse nazionali per favorire le attività di inclusione sociale
Con il Decreto Direttoriale numero 98 del 9 maggio 2022, sono state assegnate ai vari Ambiti territoriali sociali in Italia le risorse economiche, legate al PNRR, al fine di favorire attività di inclusione sociale per soggetti fragili e vulnerabili, come famiglie e bambini, anziani non autosufficienti, disabili e persone senza dimora.
Min.Lavoro: Cliclavoro si rinnova nei contenuti e nella veste grafica
Il Ministero del Lavoro informa che il portale Cliclavoro si rinnova nella veste grafica e negli aspetti contenutistici che seguono una nuova organizzazione più diretta e intuitiva.
Min.Lavoro: modalità di iscrizione nell’elenco dei medici autorizzati incaricati della sorveglianza sanitaria
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto 4 maggio 2022 che, in attuazione dell’articolo 138, comma 2, del decreto legislativo 31 luglio 2020, n. 101, disciplina le modalità di iscrizione nell’elenco dei medici autorizzati incaricati della sorveglianza sanitaria secondo quanto stabilito dalle disposizioni vigenti in materia di protezione dai rischi derivanti dalle radiazioni ionizzanti, nonché i contenuti della formazione e dell’aggiornamento professionale.
INPS: dichiarazioni reddituali iscritti Inpgi – istruzioni
L’INPS, con un comunicato stampa dell’11 maggio 2022, fornisce le istruzioni in merito alle dichiarazioni reddituali iscritti Inpgi.
Garante privacy: Whistleblowing – massima riservatezza per i dipendenti
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 488 dell’11 maggio 2022, evidenzia la necessità che le imprese e le Pubbliche amministrazioni prestino la massima attenzione nell’impostazione e gestione dei sistemi di whistleblowing, garantendo la massima riservatezza dei dipendenti e delle altre persone che presentano segnalazioni di condotte illecite.
ANPAL: Programma Gol – nuovo quadro operativo dei servizi di politica attiva del lavoro
Con delibera del Commissario straordinario ANPAL, è stato ridisegnato il quadro operativo dei servizi di politica attiva del lavoro, che troverà la sua applicazione nell’ambito di Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL, il programma di riforma finanziato dal PNRR.
Governo: misure in materia di produttività delle imprese e di politiche sociali
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 114 del 17 maggio 2022, il Decreto Legge n. 17 maggio 2022, n. 50, con misure urgenti in materia di politiche energetiche nazionali, produttività delle imprese e attrazione degli investimenti, nonché in materia di politiche sociali e di crisi ucraina.
Governo: decreto su accise e IVA sui carburanti
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 101 del 2 maggio 2022, il Decreto Legge n. 2 maggio 2022, n. 38, con misure urgenti in materia di accise e IVA sui carburanti.
Governo: portale nazionale del sommerso e misure di contrasto agli infortuni sul lavoro
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 100 del 30 aprile 2022, il Decreto Legge n. 30 aprile 2022, n. 36, con ulteriori misure urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR).
Min.Lavoro: novità per lo smart-working emergenziale
Il Ministro del Lavoro comunica che è stato approvato, in Commissione Affari Sociali alla Camera, l’emendamento che proroga al 30 giugno il regime di tutela per i lavoratori fragili (diritto allo smart working per tutti i fragili e per specifiche categorie di fragili, ove non sia possibile svolgere lavoro in modalità agile, equiparazione al ricovero ospedaliero).
Parlamento: convertito in Legge il Decreto “Energia”
È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 98 del 28 aprile 2022, la Legge 27 aprile 2022, n. 34, di conversione del decreto-legge 1° marzo 2022, n. 17, recante: «Misure urgenti per il contenimento dei costi dell’energia elettrica e del gas naturale, per lo sviluppo delle energie rinnovabili e per il rilancio delle politiche industriali».
Parlamento: deleghe al Governo per il sostegno e la valorizzazione della famiglia
È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 97 del 27 aprile 2022, la Legge 7 aprile 2022, n. 32, con le deleghe al Governo per l’adozione, il riordino e il potenziamento di disposizioni volte a sostenere la genitorialità e la funzione sociale ed educativa delle famiglie, per contrastare la denatalità, per valorizzare la crescita armoniosa e inclusiva dei bambini e dei giovani, per sostenere l’indipendenza e l’autonomia finanziaria dei giovani nonché per favorire la conciliazione della vita familiare con il lavoro di entrambi i genitori e per sostenere, in particolare, il lavoro femminile.
Min.Lavoro: nuove causali CIGO, crisi di mercato e materie prime conseguenti a crisi ucraina e caro energia
Il Ministro del Lavoro comunica che con il Decreto ministeriale n. 67 del 31 marzo 2022 sono state apportate modifiche al Decreto n. 95442/2016, avente per oggetto la “Definizione dei criteri per l’approvazione dei programmi di cassa integrazione salariale ordinaria. Esame delle domande e disciplina delle singole fattispecie che integrano le causali di intervento della CIGO”, con particolare riferimento ai casi di “mancanza di lavoro o di commesse e crisi di mercato” e di “mancanza di materie prime o componenti”.
Min.Lavoro: costituzione del comitato di monitoraggio del sistema di congruità nel settore edile
Il Ministro del Lavoro ha pubblicato il Decreto Direttoriale n. 17 del 15 aprile 2022, di costituzione del comitato di monitoraggio del sistema di verifica della congruità dell’incidenza della manodopera impiegata nella realizzazione di lavori edili, pubblici e privati.
Min.Lavoro: PNRR – in arrivo norma per prevenzione infortuni e maggiore sicurezza luoghi lavoro
Il Ministro del Lavoro informa che nel Decreto con misure urgenti di attuazione del PNRR, approvato dal Consiglio dei Ministri nella seduta n. 72 del 13 aprile 2022, arriva la norma per assicurare un’efficace azione di contrasto al fenomeno infortunistico e di tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro nella fase di realizzazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza.
Governo: Codice della proprietà industriale
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 71 del 6 aprile 2022, ha approvato un disegno di legge di modifica del Codice della proprietà industriale emanato con decreto legislativo 10 febbraio 2005, n. 30.
Senato: delega al Governo per il sostegno e valorizzazione della famiglia
Nella seduta di giovedì 6 aprile 2022, il Senato ha approvato in via definitiva, con 193 sì, 10 no e 15 astensioni, il ddl n. 2459 di delega al Governo sul sostegno e valorizzazione della famiglia.
Governo: schema di Decreto per la conciliazione dei tempi vita-lavoro
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 70 del 31 marzo 2022 ha approvato lo schema di Decreto legislativo di recepimento della direttiva europea 2019/1158, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza.
Parlamento: COVID-19 – convertito in legge il decreto decreto “Sostegni-ter”
È stata pubblicata, sul Supplemento n. 13 della Gazzetta Ufficiale n. 73 del 28 marzo 2022, la Legge 28 marzo 2022, n. 25, di conversione del decreto-legge 27 gennaio 2022, n. 4, recante: “Misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19, nonche’ per il contenimento degli effetti degli aumenti dei prezzi nel settore elettrico”.
Camera: via libera definitivo al decreto sostegni per imprese e lavoro
La Camera, nella giornata del 24 marzo 2022, ha approvato, in via defiitiva, il disegno di legge di conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 27 gennaio 2022, n. 4, recante misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19, nonché per il contenimento degli effetti degli aumenti dei prezzi nel settore elettrico.
Governo: COVID-19 – allentamento delle misure anti-Covid
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 70 del 24 marzo 2022, il Decreto Legge n. 24 del 24 marzo 2022, con le disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza.
Governo: misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi Ucraina
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 67 del 21 marzo 2022, il Decreto Legge n. 21 del 21 marzo 2022, con misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi Ucraina.
Senato: approvata la legge di conversione del Decreto Sostegni-ter
Nella seduta di giovedì 17 marzo 2022, il Senato ha rinnovato la fiducia al Governo approvando l’emendamento 1.9000 interamente sostitutivo del ddl n. 2505, di conversione del decreto-legge n. 4, recante misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da Covid-19, nonché per il contenimento degli effetti degli aumenti dei prezzi nel settore elettrico.
Governo: COVID-19 – allentamento delle misure anti-Covid
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 67 del 17 marzo 2022, ha approvato un decreto-legge con l’allentamento delle misure anti-Covid, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza.
Parlamento: COVID-19 – convertito in legge il decreto con le misure urgenti nei luoghi di lavoro e nelle scuole
È stata pubblicata, nella Gazzetta Ufficiale n. 56 dell’8 marzo 2022, la Legge 4 marzo 2022, n. 18, di conversione del decreto-legge 7 gennaio 2022, n. 1, recante: “Misure urgenti per fronteggiare l’emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore”.
Governo: armonizzazione dei trattamenti economici accessori del personale dei Ministeri
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 59 dell’11 marzo 2022, il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 23 dicembre 2021, con il riparto delle risorse del fondo per la progressiva armonizzazione dei trattamenti economici accessori del personale appartenente alle aree professionali e del personale dirigenziale dei Ministeri.
Corte di Giustizia Europea: contributi da pagare in Italia se manca il certificato E101
Con sentenza del 19 maggio 2022 (C-33/21) la Corte di Giustizia Europea ha affermato che i lavoratori non coperti da certificati E101 devono essere soggetti alla legislazione previdenziale del Paese ove effettivamente lavorano.
Consulta: Licenziamenti economici – per la tutela dell’articolo 18 non serve che l’insussistenza del fatto sia “manifesta”
La Corte costituzionale con la sentenza n. 125 del 19 maggio 2022 ha affermato che, in materia di disciplina dei licenziamenti, ai fini della tutela dell’articolo 18 (Legge n. 300 del 1970), nel testo modificato dalla riforma Fornero (Legge n. 92 del 2012), il giudice non è tenuto ad accertare che l’insussistenza del fatto posto a base del licenziamento economico sia “manifesta” (settimo comma, secondo periodo).
Cassazione: il datore di lavoro non può rivestire la qualifica di RSPP
sentenza n. 16562 del 29 aprile 2022
Cassazione: licenziamento per una causa non tipizzata nel CCNL
sentenza n. 18063 del 26 aprile 2022
Cassazione: licenziamento disciplinare e diligenza ordinaria
sentenza n. 12038 del 13 aprile 2022
Cassazione: licenziamento per giusta causa e tipizzazioni contrattuali
sentenza n. 11665/2022
Consulta: obbligo di iscrizione alla Gestione separata per gli avvocati “sotto soglia”
La Corte costituzionale con la sentenza n. 104 del 23 aprile 2022 ha dichiarato legittimo l’obbligo di iscrizione alla Gestione separata dell’Inps per gli avvocati del libero foro non iscritti alla Cassa di previdenza forense per mancato raggiungimento delle soglie di reddito o di volume di affari.
Cassazione: attrezzature acquistate prima della “Direttiva Macchine”
sentenza n. 11034 del 28 marzo 2022
Cassazione: COVID-19 ed obbligo indelegabile del datore in materia di DVR
sentenza n. 9028 del 17 marzo 2022
Cassazione: responsabilità amministrativa e società cancellata dal registro delle imprese
sentenza n. 9006 del 17 marzo 2022
Cassazione: omissioni contributive a causa di forza maggiore a seguito di crisi d’impresa
sentenza n. 8611 del 15 marzo 2022
Cassazione: rapporto tra assicurazione INAIL e risarcimento per misure non rispettate
sentenza n. 11227 del 6 aprile 2022
Consulta: COVID-19 – la quarantena obbligatoria non vìola la libertà personale
La Corte costituzionale ha esaminato, in camera di consiglio, le questioni di legittimità costituzionale sollevate dal Tribunale penale di Reggio Calabria su alcune disposizioni del decreto legge n. 33 del 2020, che contiene misure per limitare la diffusione del Covid-19.
Cassazione: licenziamento illegittimo per inidoneità senza repechage
ordinanza n. 9158 del 21 marzo 2022
Cassazione: retrocessione d’azienda e licenziamenti dell’impresa cessionaria
sentenza n. 8039/2022
Cassazione: pieni poteri datoriali nella sicurezza sul lavoro
sentenza n. 9028 del 17 marzo 2022
Cassazione:sfruttamento e stato di bisogno nel caporalato
sentenza n. 7861 del 4 marzo 2022
Cassazione: infortunio del tirocinante nell’alternanza scuola-lavoro
sentenza n. 7093 del 1 marzo 2022
Tribunale di Roma: bonus Covid – comportamento corretto dell’INPS
Il Tribunale di Roma ha annullato una multa erogata dal Garante della Privacy all’INPS e relativa ai controlli che l’Istituto previdenziale aveva effettuato, nel 2020, sui bonus Covid erogati ai lavoratori autonomi (inizialmente 600 euro dati alle partite IVA che avevano subìto una contrazione degli affari), tra i quali alcuni parlamentari.
Cassazione: manomissione del cronotachigrafo
sentenza n. 6908 del 25 febbraio 2022
Scadenziario Maggio 2022
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