Podcast: Bonus assunzioni donne, giovani e ZES tra nuove regole e condizioni. Quali sono?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INPS: TD in sostituzione lavoratrici madri – decontribuzione anche nel periodo di affiancamento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1343 del 21 aprile 2026, fornisce i chiarimenti per la corretta applicazione della disposizione contenuta nell’articolo 1, comma 221, della legge 30 dicembre 2025, n. 199, in caso di sostituzione di lavoratrice madre durante il primo anno di vita del figlio/a.
Podcast: Bonus nuovi nati 2026: cosa dice l’INPS su requisiti e presentazione delle domande
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INPS: Bonus nuovi nati – apertura domande per l’anno 2026
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1268 del 14 aprile 2026, comunica la disponibilità del servizio per la presentazione delle domande di Bonus nuovi nati per l’annualità 2026.
Articolo: Prolungamento del contratto a termine in sostituzione per maternità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi per Diritto & Pratica del Lavoro
INPS: nuovo “Portale della Famiglia e della Genitorialità”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 991 del 20 marzo 2026, comunica che è disponibile sul sito istituzionale www.inps.it il nuovo “Portale della Famiglia e della Genitorialità”, primo progetto attuativo del modello di “Welfare per eventi della vita”, sviluppato in collaborazione con il Dipartimento per le Politiche della famiglia, in coerenza con la strategia di innovazione dell’Istituto e con gli obiettivi del Piano Nazionale per la Famiglia...
Articolo: Prolungamento del contratto a termine dopo il rientro dalla maternità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Podcast: I genitori chiedono il part time? Le imprese potrebbero essere premiate
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Video: Maternità e paternità: 3 agevolazioni dalla legge di Bilancio 2026
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Contratto a termine per sostituzione maternità: come si applica in azienda
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INPS: congedo parentale – chiarimenti sulle novità previste dalla Legge di Bilancio 2026
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messasggio n. 251 del 26 gennaio 2026, fornisce i chiarimenti circa l’elevazione dei limiti temporali per la fruizione del congedo parentale.
Articolo: Convalida delle dimissioni durante il periodo di prova per madre e padre di bambino fino a tre anni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi per la rivista “Il Mondo del consulente”.
INPS: nuovo Bonus mamme 2025 – requisiti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 139 del 28 ottobre 2025, illustra la disciplina del nuovo Bonus mamme, un contributo mensile di 40 euro destinato alle lavoratrici con almeno due figli. La misura, prevista dal decreto-legge 95/2025 (legge 8 agosto 2025, n. 118), sostituisce temporaneamente l’esonero contributivo inizialmente programmato, posticipato al 2026.
Ipsoa Quotidiano: Madri e padri nel periodo protetto: dimissioni da confermare anche nel periodo di prova
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: convalida delle dimissioni (art. 55, comma 4, d.lgs. 151/2001) nel periodo di prova
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 14744 del 13 ottobre 2025, con la quale fornisce chiarimenti in merito alla necessità di convalida delle dimissioni presentate durante il periodo di prova da parte dei genitori lavoratori tutelati dall’art. 55, comma 4, del decreto legislativo n. 151/2001.
INPS: maternità e paternità da freelance
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS informa circa i diritti, i requisiti e le modalità per fare la domanda di maternità e paternità da freelance.
INPS: genitore intenzionale in una coppia di donne, diritto al congedo obbligatorio di paternità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2450 del 7 agosto 2025, recepisce la sentenza n. 115, depositata in data 21 luglio 2025, della Corte Costituzionale che ha dichiarato “l’illegittimità costituzionale dell’art. 27-bis del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 (Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell’articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53), come...
INPS: aggiornato il servizio “Domande di maternità e paternità”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2409 del 31 luglio 2025, comunica che il servizio “Domande di maternità e paternità” è stato aggiornato per consentire al cittadino, agli Istituti di patronato e al Contact Center Multicanale la consultazione delle pratiche di congedo di paternità obbligatorio, congedo di maternità/paternità, congedo parentale, riposi giornalieri (c.d. per allattamento) e assegno di maternità dello Stato.
Consulta: congedo di paternità obbligatorio anche per la “seconda” madre
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Corte costituzionale, con la sentenza n. 115 depositata in data 21 luglio 2025, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 27-bis del decreto legislativo n. 151 del 2001 nella parte in cui non riconosce il congedo di paternità obbligatorio a una lavoratrice, genitore intenzionale in una coppia di donne risultanti genitori nei registri dello stato civile.
INL: provvedimento di interdizione ante/post partum – indicazioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota prot. n. 5944 dell’8 luglio 2025, con la quale fornisce, ai propri ispettori, indicazioni operative in merito all’emanazione dei provvedimenti di interdizione al lavoro delle lavoratrici madri, in periodo antecedente e successivo al parto, previsti dagli articoli 6, 7 e 17 del decreto legislativo n. 151/2001 (cd. TU sulla maternità e paternità).


