Consulta: incostituzionale la disciplina che penalizza le dottoresse madri in formazione
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 76 depositata in data 12 maggio 2026, ha dichiarato la illegittima costituzionale della disciplina che, nel prevedere la sospensione obbligatoria del corso di formazione in medicina generale per gravidanza e nel costringere all’attesa di sessioni straordinarie d’esame, dopo il recupero, non si preoccupa di neutralizzare gli effetti pregiudizievoli derivanti dal ritardo nella trasformazione...
Ipsoa Quotidiano: Contratto a termine per sostituzione maternità: le regole su sgravio contributivo e codice 9R
approfondimento di Eufranio Massi
Podcast: Bonus assunzioni donne, giovani e ZES tra nuove regole e condizioni. Quali sono?
approfondimento di Roberto Camera
INPS: TD in sostituzione lavoratrici madri – decontribuzione anche nel periodo di affiancamento
L’INPS, con il messaggio n. 1343 del 21 aprile 2026, fornisce i chiarimenti per la corretta applicazione della disposizione contenuta nell’articolo 1, comma 221, della legge 30 dicembre 2025, n. 199, in caso di sostituzione di lavoratrice madre durante il primo anno di vita del figlio/a.
Podcast: Bonus nuovi nati 2026: cosa dice l’INPS su requisiti e presentazione delle domande
approfondimento di Roberto Camera
INPS: Bonus nuovi nati – apertura domande per l’anno 2026
L’INPS, con il messaggio n. 1268 del 14 aprile 2026, comunica la disponibilità del servizio per la presentazione delle domande di Bonus nuovi nati per l’annualità 2026.
Articolo: Prolungamento del contratto a termine in sostituzione per maternità
approfondimento di Eufranio Massi per Diritto & Pratica del Lavoro
INPS: nuovo “Portale della Famiglia e della Genitorialità”
L’INPS, con il messaggio n. 991 del 20 marzo 2026, comunica che è disponibile sul sito istituzionale www.inps.it il nuovo “Portale della Famiglia e della Genitorialità”, primo progetto attuativo del modello di “Welfare per eventi della vita”, sviluppato in collaborazione con il Dipartimento per le Politiche della famiglia, in coerenza con la strategia di innovazione dell’Istituto e con gli obiettivi del Piano Nazionale per la Famiglia...
Articolo: Prolungamento del contratto a termine dopo il rientro dalla maternità
approfondimento di Eufranio Massi
Podcast: I genitori chiedono il part time? Le imprese potrebbero essere premiate
approfondimento di Roberto Camera
Video: Maternità e paternità: 3 agevolazioni dalla legge di Bilancio 2026
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Contratto a termine per sostituzione maternità: come si applica in azienda
approfondimento di Roberto Camera
INPS: congedo parentale – chiarimenti sulle novità previste dalla Legge di Bilancio 2026
L’INPS, con il messasggio n. 251 del 26 gennaio 2026, fornisce i chiarimenti circa l’elevazione dei limiti temporali per la fruizione del congedo parentale.
Articolo: Convalida delle dimissioni durante il periodo di prova per madre e padre di bambino fino a tre anni
approfondimento di Eufranio Massi per la rivista “Il Mondo del consulente”.
INPS: nuovo Bonus mamme 2025 – requisiti
L’INPS, con la circolare n. 139 del 28 ottobre 2025, illustra la disciplina del nuovo Bonus mamme, un contributo mensile di 40 euro destinato alle lavoratrici con almeno due figli. La misura, prevista dal decreto-legge 95/2025 (legge 8 agosto 2025, n. 118), sostituisce temporaneamente l’esonero contributivo inizialmente programmato, posticipato al 2026.
Ipsoa Quotidiano: Madri e padri nel periodo protetto: dimissioni da confermare anche nel periodo di prova
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: convalida delle dimissioni (art. 55, comma 4, d.lgs. 151/2001) nel periodo di prova
Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 14744 del 13 ottobre 2025, con la quale fornisce chiarimenti in merito alla necessità di convalida delle dimissioni presentate durante il periodo di prova da parte dei genitori lavoratori tutelati dall’art. 55, comma 4, del decreto legislativo n. 151/2001.
INPS: maternità e paternità da freelance
L’INPS informa circa i diritti, i requisiti e le modalità per fare la domanda di maternità e paternità da freelance.
INPS: genitore intenzionale in una coppia di donne, diritto al congedo obbligatorio di paternità
L’INPS, con il messaggio n. 2450 del 7 agosto 2025, recepisce la sentenza n. 115, depositata in data 21 luglio 2025, della Corte Costituzionale che ha dichiarato “l’illegittimità costituzionale dell’art. 27-bis del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 (Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell’articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53), come...
INPS: aggiornato il servizio “Domande di maternità e paternità”
L’INPS, con il messaggio n. 2409 del 31 luglio 2025, comunica che il servizio “Domande di maternità e paternità” è stato aggiornato per consentire al cittadino, agli Istituti di patronato e al Contact Center Multicanale la consultazione delle pratiche di congedo di paternità obbligatorio, congedo di maternità/paternità, congedo parentale, riposi giornalieri (c.d. per allattamento) e assegno di maternità dello Stato.
