Min.Lavoro: Apprendistato di primo livello – chiarimenti interpretativi
Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 12 del 6 giugno 2022, con la quale fornisce chiarimenti interpretativi rispetto alle disposizioni del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 e del decreto interministeriale 12 ottobre 2015 in materia di apprendistato di primo livello.
Funzione Pubblica: formazione e lavoro professionalizzanti per giovani nella pubblica amministrazione
E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 122 del 26 maggio 2022, il Decreto 23 marzo 2022 titolato “Esperienze di formazione e lavoro professionalizzanti per giovani nella pubblica amministrazione”.
INL: Apprendistato – erogazione formazione di base e trasversale a distanza
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 2 del 7 aprile 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti sull’erogazione della formazione di base e trasversale in apprendistato.
ANPAL: Fondo nuove competenze – ammesse a finanziamento 7.500 aziende per oltre 330mila lavoratori
L’ANPAL comunica che è stata riaperta l’istruttoria e la valutazione di tutte le istanze di accesso al Fondo nuove competenze presentate nei termini, ossia entro il 30 giugno 2021.
MIUR-Federalberghi: protocollo per rafforzare le competenze dei giovani
Il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca e Federalberghi hanno sottoscritto, in data 7 dicembre 2021, un protocollo per rafforzare le competenze dei giovani per il loro orientamento e la futura occupabilità.
ANPAL: Fondo nuove competenze – riaperta l’istruttoria delle istanze presentate fino al 31 maggio 2021
L’ANPAL ha pubblicato il Decreto n. 118 del 12 novembre 2021, con il quale comunica la riapertura dell’istruttoria e valutazione delle istanze per il Fondo nuove competenze presentate fino al 31 maggio 2021, alle ore 15:21.
Corte di Giustizia Europea: il tempo per la formazione obbligatoria è sempre “orario di lavoro”
Con sentenza del 28 ottobre 2021 (C‑909/19) la Corte di Giustizia Europea ha chiarito che il lasso di tempo durante il quale un lavoratore segue una formazione professionale impostagli dal suo datore di lavoro, che si svolge al di fuori del suo luogo di lavoro abituale, nei locali del prestatore dei servizi di formazione, e durante il quale egli non esercita le sue funzioni abituali, costituisce «orario di lavoro».
Reg.Emilia Romagna: Garanzia Giovani – ciclo di webinar dedicati al programma europeo
La Regione Emilia Romagna organizza, insieme all’Agenzia regionale per il lavoro, un ciclo di webinar tenuto dagli operatori dei Centri per l’impiego.
ANPAL: Fondo nuove competenze – la nota interpretativa
L’ANPAL, attraverso una nota interpretativa, fornisce elementi che aiutano la comprensione di taluni aspetti relativi al funzionamento del Fondo nuove competenze.
Forum OneLavoro 2021: la pagina dedicata
La pagina dedicata al 9° Forum OneLavoro 2021, svolto online lo scorso 22 giugno 2021, in collaborazione con Wolters Kluwer.
La pagina contiene tutte le slide e gli articoli dei relatori del Forum. Tutto il materiale è visionabile e scaricabile grauitamente.
ANPAL: Fondo nuove competenze – esaurimento delle risorse
L’ANPAL comunica che le risorse, per il Fondo nuove competenze, risultano totalmente impegnate alla data del 13 maggio 2021, con l’istanza pervenuta alle ore 18:29.
ANPAL: aggiornate le Faq sul “Fondo nuove competenze”
L’ANPAL aggiorna, al 1° giugno 2021, le Faq riguardanti il Fondo Nuove Competenze, fondo per l’innovazione rivolto ai datori di lavoro e ai lavoratori e che favorisce il rilancio delle politiche attive.
ANPAL: aggiornate le Faq sul “Fondo nuove competenze”
L’ANPAL aggiorna, al 25 marzo 2021, le Faq riguardanti il Fondo Nuove Competenze, fondo per l’innovazione rivolto ai datori di lavoro e ai lavoratori e che favorisce il rilancio delle politiche attive.
ANPAL: Fondo nuove competenze – online la nota che integra l’Avviso
L’ANPAL ha pubblicato la nota integrativa prot. 5329 del 5 marzo 2021 dell’avviso Fondo nuove competenze. La nota integra l’avviso e i suoi allegati e fornisce indicazioni operative per le aziende che vogliono utilizzare il Fondo.
ANPAL: Fondo nuove competenze, proroga al 30 giugno 2021
L’ANPAL aggiorna, all’11 febbraio 2021, le Faq riguardanti il Fondo Nuove Competenze, fondo per l’innovazione rivolto ai datori di lavoro e ai lavoratori e che favorisce il rilancio delle politiche attive.
Min.Lavoro: Fondo Nuove Competenze – domande entro il 30 giugno
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto del 22 gennaio 2021 che, modificando il precedente Decreto del 9 ottobre 2020, regola i termini e le modalità di accesso al Fondo Nuove Competenze istituito dal Decreto Legge n. 34/2020 (art. 88, comma 1), convertito con modificazioni in L. n. 77/2020 e successivamente integrato dal D.L. n. 104/2020.
ANPAL: aggiornate le Faq sul “Fondo nuove competenze”
L’ANPAL aggiorna, all’11 febbraio 2021, le Faq riguardanti il Fondo Nuove Competenze, fondo per l’innovazione rivolto ai datori di lavoro e ai lavoratori e che favorisce il rilancio delle politiche attive.
Min.Lavoro: Linee guida per il Sistema nazionale di certificazione delle competenze
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 13 del 18 gennaio 2021, il Decreto del 5 gennaio 2021, con le disposizioni per l’adozione delle linee guida per l’interoperatività degli enti pubblici titolari del sistema nazionale di certificazione delle competenze.
ANPAL: Fondo nuove competenze: presentazione online delle domande
A partire dal 18 gennaio Anpal mette a disposizione di aziende e datori di lavoro il servizio Fondo nuove competenze, che consente di presentare online le domande per accedere al Fondo. Il servizio sostituirà la precedente procedura via pec: dalla sua messa online non saranno quindi più valutate le domande inviate tramite pec.
ANPAL: aggiornate le Faq sul “Fondo nuove competenze”
L’ANPAL aggiorna, al 29 dicembre 2020, le Faq riguardanti il Fondo Nuove Competenze, fondo per l’innovazione rivolto ai datori di lavoro e ai lavoratori e che favorisce il rilancio delle politiche attive.
