ISTAT: retribuzioni contrattuali – aprile-giugno 2026
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Istat ha pubblicato, in data 29 luglio 2026, la nota relativa all’andamento delle retribuzioni contrattuali – II trimestre 2026.
UPB: dal 1990 le retribuzioni sono diminuite in media del 6,6% in termini reali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ufficio parlamentare di bilancio (UPB) ha pubblicato, in data 21 luglio 2026, la Nota di lavoro “La dinamica retributiva e il ruolo dell’imposta sul reddito delle persone fisiche”, che ricostruisce l’andamento delle retribuzioni dei lavoratori dipendenti privati in Italia dagli anni Novanta a oggi e analizza il ruolo delle riforme dell’Irpef nel sostenere le retribuzioni nette e nel mitigarne la disuguaglianza.
Dottrina Per il Lavoro: le principali circolari INPS per l’anno 2026
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Le principali circolari INPS valide per l’anno 2026 – aggiornamento al 20 luglio 2026
Associazioni datoriali: accordo su rappresentanza e contrattazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Definire criteri condivisi per la misurazione della rappresentanza datoriale, rafforzare la trasparenza della contrattazione collettiva e individuare il contratto da assumere come riferimento per la determinazione del “salario giusto”.
CCNL Scuole Materne Fism: siglato il rinnovo contrattuale per il biennio 2026/2027
/*php et_nexus_post_meta(); */?>In data 7 luglio 2026, presso la sede del CNEL, è stato presentato e sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro – accordo secondo biennio 2026 2027 per i dipendenti delle scuole e dei servizi educativi che aderiscono alla FISM, la Federazione Italiana Scuole Materne.
Parlamento: carriera dirigenziale e valutazione della performance del personale della PA
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Parlamento ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 147 del 27 giugno 2026, la Legge n. 112 del 25 giugno 2026, di conversione del decreto-legge n. 62 del 30 aprile 2026, recante disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale.
Governo: comparto difesa e sicurezza – incremento del trattamento economico accessorio e del compenso per lavoro straordinario
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 151 del 2 luglio 2026, il DPCM 12 marzo 2026, con l’incremento delle risorse finanziarie destinate al trattamento economico accessorio, al compenso per lavoro straordinario e al fondo per l’efficienza dei servizi istituzionali del personale non dirigente del comparto difesa e sicurezza – Anno 2023.
CCNL Trasporto aereo: firmato l’accordo di rinnovo per la parte specifica Catering Aereo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>In data 17 giugno 2026 è stato sottoscritto da Federcatering e dalle Organizzazioni Sindacali più rappresentative del settore, dopo 5 mesi di intensa trattativa, l’accordo di rinnovo del CCNL Trasporto Aereo – Parte Specifica Catering Aereo.
CGIL-CISL-UIL: intesa per accordo quadro su rappresentanza e modello contrattuale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>È stata varata, in data 17 giugno 2026, la piattaforma di CGIL, CISL, UIL che qualifica la proposta delle tre confederazioni per un accordo quadro interconfederale con le principali associazioni datoriali.
CCNL Metalmeccanica Industria: nuovi minimi tabellari da giugno 2026
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Nella giornata del 15 giugno 2026, l’ISTAT ha ufficializzato il valore percentuale dell’indice IPCA-NEI, cioè l’indice dei prezzi al consumo armonizzato al netto degli energetici importati, consuntivato per l’anno 2025.
Min.Lavoro: retribuzioni medie giornaliere 2026 per talune categorie di lavoratori agricoli
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con decreto del direttore della Direzione generale per le politiche previdenziali, del Ministero del lavoro, in data 22 maggio 2026, sono state determinate le retribuzioni medie giornaliere per talune categorie di lavoratori agricoli ai fini previdenziali per l’anno 2026.
Agenzia Entrate: tassazione sostitutiva del PdR e conversione in welfare – massimale 2026-2027
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 22 del 9 giugno 2026, risponde ad alcuni quesiti in merito all’applicazione delle novità introdotte dalla legge 30 dicembre 2025, n. 199 (legge di bilancio 2026), in materia di regime di tassazione sostitutiva dell’imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPEF) e delle relative addizionali regionali e comunali, riguardanti i premi di produttività e le somme erogate a titolo di...
Parlamento: pubblicato il decreto sulla Trasparenza Retributiva
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Parlamento ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 125 del 1° giugno 2026, il Decreto Legislativo n. 96 del 7 maggio 2026, attuativo della direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 10 maggio 2023, volta a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi...
INPGI: giornalisti – scadenza versamento contributi minimi 2026
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPG ha emanato la circolare n. 4 dell’8 maggio 2026, con la quale comunica che il 31 luglio 2026 scade il termine previsto per il pagamento dei contributi minimi per l’anno 2026.
Consulta: appalti pubblici – illegittima la norma regionale sul trattamento economico minimo per l’appaltatore
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Corte costituzionale, con la sentenza n. 60 depositata in data 30 aprile 2026, ha dichiarato illegittimo l’articolo 1 della legge della Regione Toscana n. 30 del 2025, che prevede l’introduzione nei bandi di gara della Regione e dei suoi enti strumentali di un criterio premiale consistente nell’applicazione di un trattamento economico minimo orario non inferiore a nove euro lordi. La disposizione, impugnata dal Presidente del...
Consiglio di Stato: il superminimo non rileva ai fini dell’equivalenza del CCNL
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con sentenza n. 3209 del 24 aprile 2026, il Consiglio di Stato, Sezione V, affronta il tema della verifica di equivalenza tra contratti collettivi negli appalti pubblici, soffermandosi, in particolare, sulla rilevanza del superminimo nella determinazione della retribuzione e chiarendo che tale elemento, in quanto non qualificabile come componente fissa, non può essere utilizzato per colmare il divario economico tra CCNL diversi. La...
Governo: Intelligenza Artificiale – pubblicata la norma UNI 11621-8
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Dipartimento per la trasformazione digitale, struttura di supporto alla Presidenza del Consiglio dei Ministri per la promozione ed il coordinamento delle azioni finalizzate alla definizione di una strategia unitaria in materia di trasformazione digitale e di modernizzazione del Paese attraverso le tecnologie digitali, informa che è stata pubblicata, in data 30 aprile 2026, la norma UNI 11621-8:2026, che definisce i profili di ruolo...
Governo: Bonus 2026, salario giusto e contrasto al caporalato digitale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 99 del 30 aprile 2026, il decreto legge n. 62 del 30 aprile 2026, con disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale.
ISTAT: retribuzioni contrattuali – gennaio-marzo 2026
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Istat ha pubblicato, in data 29 aprile 2026, la nota trimestrale relativa all’andamento delle retribuzioni contrattuali – I trimestre 2026.
Reg. Sardegna: approva il salario minimo di 9 euro l’ora per gli appalti pubblici
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio regionale della Sardegna, nella serata di mercoledì 8 aprile 2026, ha approvato la legge sul cosiddetto salario minimo regionale, con la soglia a 9 euro l’ora per i lavoratori delle imprese che si aggiudicano gli appalti della Regione, enti locali, aziende sanitarie e società controllate.

