Cassazione: licenziamento e disconoscimento certificato medico
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 6988/2026
Cassazione: reato di falso del medico competente
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 3318 del 27 gennaio 2026
Cassazione: illegittimo il licenziamento per eccessiva morbilità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 5469 dell’11 marzo 2026
INPS: indennità di malattia – le nuove modalità del flusso UNIEMENS
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 964 del 19 marzo 2026, come preannunciato nel corso del 2025 con il messaggio 10 ottobre 2025, n. 3029 e con il messaggio 10 dicembre 2025, n. 3743, ha introdotto nuove disposizioni volte a disciplinare le modalità di trasmissione mensile, da parte delle aziende private, dei dati relativi alle assenze per malattia dei propri dipendenti. Tale comunicazione avviene mediante il flusso UNIEMENS, strumento...
Ipsoa Quotidiano: Congedo parentale e per malattia del figlio: le nuove regole per la gestione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INPS: visite mediche di controllo – nuovo servizio per i datori di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 3979 del 30 dicembre 2025, comunica che i datori di lavoro avranno a disposizione un nuovo servizio relativo alle visite mediche di controllo ai lavoratori in malattia.
INPS: settore marittimo e aviazione civile – novità per i datori di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 3368 del 10 novembre 2025, comunica il superamento, a decorrere dal 1° gennaio 2026, della scelta facoltativa dell’applicazione dell’ordinario sistema di anticipazione e conguaglio per le prestazioni diverse dalla tutela per la malattia anche per i lavoratori del settore marittimo e dell’aviazione civile.
INPS: malattia – nuova modalità di esposizione nel flusso Uniemens
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 3029 del 10 ottobre 2025, ai fine della corretta gestione dell’evento malattia, fornisce le indicazioni operative in merito alla nuova modalità di esposizione degli eventi e del conguaglio dell’indennità economica di malattia nel flusso Uniemens per i rapporti di lavoro dipendente dei datori di lavoro del settore privato. A partire dalla competenza del mese di gennaio 2026, l’Istituto ha previsto nei flussi...
INPS: Lavoratori marittimi – aggiornate le procedure per la malattia
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2669 del 15 settembre 2025, annuncia un’importante semplificazione delle procedure per i lavoratori marittimi riguardo all’indennità per inabilità temporanea assoluta per malattia. A partire dalla pubblicazione del messaggio, la verifica della coerenza tra le vicende del rapporto di lavoro e la certificazione medica di malattia sarà effettuata principalmente attraverso i dati digitali delle...
INPS: Osservatorio malattia – primo semestre 2025
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il comunicato stampa del 26 agosto 2025, informa circa la pubblicazione dell’Osservatorio – Polo unico di tutela della malattia, relativamente al primo semestre 2025.
Garante privacy: vietati i questionari post-malattia
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 537 del 1° agosto 2025, ha applicato una sanzione di 50mila euro ad un’azienda del settore automotive per aver gestito in modo scorretto le informazioni dei propri dipendenti, incluse quelle sulla salute.
Articolo: Le nuove tutele per i lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: attestati di malattia – modifica al file XML
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1773 del 5 giugno 2025, comunica che, per agevolare le attività dei datori di lavoro e dei loro intermediari, il campo
INPS: Malattia, maternità/paternità – salari medi e convenzionali 2025
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 72 del 2 aprile 2025, illustra, con riferimento all’anno 2025, la misura del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute per la generalità dei lavoratori dipendenti, nonché gli importi da prendere a riferimento per altre prestazioni.
Articolo: Indennità di malattia per i pensionati che lavorano come subordinati
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: malattia e visite mediche di controllo – tutte le informazioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Sul Portale INPS è stata pubblicata una nuova pagina dedicata all’indennità di malattia e alle visite mediche di controllo.
INPS: pensionati – riconoscimento malattia in caso di nuovo rapporto da dipendente
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 57 dell’11 marzo 2025, fornisce le indicazioni in merito al riconoscimento della tutela previdenziale della malattia ai lavoratori titolari di un trattamento pensionistico che avviano un nuovo rapporto di lavoro dipendente.
INPS: l’Osservatorio Polo unico tutela della malattia
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato, in data 25 febbraio 2025, l’Osservatorio statistico sul Polo unico di tutela della malattia terzo e quarto trimestre 2024, che riporta dati sui certificati medici di malattia e sulle visite mediche di controllo domiciliare effettuate dall’Istituto.
INPS: Lavoratori marittimi – istruzioni e novità sull’indennità di malattia
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 157 del 16 gennaio 2025, informa che le aziende dovranno rispettare le normative vigenti e le disposizioni dei contratti collettivi, assumendo anche gli obblighi di sostituto d’imposta per conto dell’INPS. Per eventi diversi dalla malattia, come indennità di maternità/paternità e disabilità, i datori di lavoro dovranno continuare a seguire le istruzioni fornite nella circolare INPS 23 ottobre 2015, n. 173.
Garante privacy: certificati per l’assenza dal lavoro – no ai dati sulla salute
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 530 del 23 dicembre 2024, chiarisce che le certificazioni che attestano la presenza in Ospedale, per giustificare un’assenza dal lavoro o l’impossibilità di partecipare ad un concorso, non devono riportare le indicazioni della struttura presso la quale è stata erogata la prestazione sanitaria, il timbro con la specializzazione del medico, o informazioni che possano far risalire allo stato di salute.


