19Gen2023
15Dic2022

Cassazione: licenziamento e contestualità dei motivi

sentenza n. 35646 del 5 dicembre 2022

12Dic2022

Cassazione: Formazione preventiva obbligatoria

sentenza n. 41349 del 3 novembre 2022

10Dic2022
09Dic2022
06Dic2022

Cassazione: valutazione dei rischi gravidanza

sentenza n. 36538 del 27 settembre 2022

05Dic2022
03Dic2022
01Dic2022

Consulta: obbligo vaccinale e tutela della salute

La Corte costituzionale, in un comunicato del 1° dicembre 2022, informa di aver ritenuto inammissibile, per ragioni processuali, la questione relativa alla impossibilità, per gli esercenti le professioni sanitarie che non abbiano adempiuto all’obbligo vaccinale, di svolgere l’attività lavorativa, quando non implichi contatti interpersonali.

25Nov2022

Consulta: Quota 100 e divieto di cumulo con i redditi da lavoro

La Corte costituzionale, con la sentenza n. 234 del 24 novembre 2022, ha dichiarato la legittimità costituzionale dell’art. 14, comma 3, del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4 (Disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni), nella parte in cui prevede la non cumulabilità della pensione anticipata Quota 100 con i redditi da lavoro, fatta eccezione per quelli da lavoro autonomo occasionale entro il limite di 5.000 euro lordi annui.

24Nov2022

Cassazione: licenziamenti collettivi senza discrezionalità

sentenza n. 33623 del 15 novembre 2022

23Nov2022

Tribunale di Lecco: obbligo di repechage e riqualificazione nei licenziamenti individuali

Con sentenza n. 159, del 31 ottobre 2022, il Tribunale di Lecco ha affermato che la prova della sopravvenuta inutilità del lavoratore non può arrestarsi alla mera impossibilità del repechage ma il datore di lavoro è tenuto ad accertare che non sia possibile sottoporre il lavoratore ad un percorso di aggiornamento professionale che lo renda nuovamente idoneo alle mansioni per le quali era stato assunto.

18Nov2022
16Nov2022
04Nov2022

Cassazione: licenziamento collettivo ed elenco dei lavoratori

ordinanza n. 32114 del 31 ottobre 2022

03Nov2022

Cassazione: prova del danno alla salute

ordinanza n. 31920 del 28 ottobre 2022

31Ott2022

Tribunale Milano: prestazione lavorativa vietata oltre i limiti legali

Con sentenza dell’8 agosto 2022, il Tribunale di Milano ha affermato che la prestazione lavorativa, seppur concordata con il lavoratore, oltre i limiti giornalieri e senza riposo settimanale, è vietata. Di conseguenza, il lavoratore ha diritto ad un risarcimento del danno, pur se ha ottenuto un compenso maggiorato rispetto alla retribuzione.

18Ott2022
26Set2022
25Set2022
14Set2022
12Set2022

Cassazione: termine per la prescrizione dei crediti da lavoro

sentenza n. 26246 del 6 settembre 2022

12Set2022
22Lug2022

Consulta: da cambiare la tutela dei lavoratori delle piccole imprese in caso di licenziamento illegittimo

La Corte costituzionale, con la sentenza n. 183 depositata il 22 luglio 2022, pur dichiarando inammissibile la remissione del Tribunale di Roma circa l’indennità risarcitoria per il licenziamento illegittimo (fino a 6 mensilità), invita il Parlamento a rivedere la norma, affermando che, in caso di inottemperanza, dovrà intervenire.

22Lug2022
16Lug2022

Cassazione: retribuzione durante il periodo delle ferie

sentenza n. 20216 del 23 giugno 2022

14Lug2022

Corte di Appello di Torino: permessi ex lege n. 104/1992 e premi aziendali

Con sentenza n. 212, depositata il 14 giugno 2022, la Corte di Appello di Torino, richiamando la direttiva comunitaria 2000/78, il decreto legislativo 216/2003 e un orientamento costante della Corte di Giustizia Europea, ha affermato come illegittima la decurtazione di premi aziendali per i giorni di assenza ai lavoratori che fruivano dei permessi ex lege n. 104/1992.

12Lug2022
11Lug2022
08Lug2022