Garante privacy: Smart working – no alla geolocalizzazione dei dipendenti
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 534 dell’8 maggio 2025, ha affermato che il datore di lavoro non può geolocalizzare i dipendenti in smart working.
Articolo: Smart Working nella Pubblica Amministrazione: Novità
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Essenziali dello Smart Working: Cosa considerare nel 2024
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Interno: stranieri altamente qualificati e lavoro da remoto
ll Ministero dell’Interno ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 79 del 4 aprile 2024, il Decreto 29 febbraio 2024, con le modalità e requisiti per l’ingresso ed il soggiorno dei cittadini di Stati non appartenenti all’Unione europea che svolgono un’attività lavorativa altamente qualificata attraverso l’utilizzo di strumenti tecnologici che consentono di lavorare da remoto.
Ipsoa Quotidiano: Smart working: proroghe al 2024 per lavoratori genitori e fragili
approfondimento di Eufranio Massi
Dottrina Per il Lavoro: proroga del lavoro agile per genitori e fragili
La legge di conversione del decreto-legge n. 145 del 2023 (misure a tutela del lavoro), pubblicata in Gazzetta Ufficiale in data 16 dicembre 2023, ha previsto la proroga allo svolgimento delle prestazioni di lavoro in modalità agile per determinate categorie di lavoratori (articolo 18-bis).
Parlamento: convertito in Legge il decreto in materia di tutela del lavoro
È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 293 del 16 dicembre 2023, la Legge 15 dicembre 2023, n. 191, di conversione con modificazioni, del Decreto Legge 18 ottobre 2023, n. 145, recante misure urgenti in materia economica e fiscale, in favore degli enti territoriali, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili.
Articolo: Smart Working: proroga prevista per il 31 marzo 2024
approfondimento di Eufranio Massi
Parlamento: convertito in Legge il decreto Proroghe
È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 278 del 28 novembre 2023, la Legge 27 novembre 2023, n. 170, di conversione con modificazioni, del Decreto Legge 29 settembre 2023, n. 132, con disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali.
MEF: Frontalieri – Italia-Svizzera via libera a memorandum telelavoro
Il ministro dell’economia e delle finanze (Giancarlo Giorgetti) e la consigliera federale della Svizzera (Karin Keller-Sutter) hanno firmato, in data 10 novembre 2023, una dichiarazione d’intenti per regolamentare in maniera coerente e durevole la questione dello smart working per i lavoratori frontalieri.
Governo: decreto Proroghe – al 31 dicembre lo smart working per i lavoratori “fragili”
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 228 del 29 settembre 2023, il Decreto Legge 29 settembre 2023, n. 132, con disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali.
Agenzia Entrate: profili fiscali del lavoro da remoto e disciplina tributaria dei lavoratori frontalieri
L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 25/E del 18 agosto 2023, fornisce i chiarimenti interpretativi in merito ai profili fiscali del lavoro da remoto (c.d. smart working) e la disciplina tributaria dei lavoratori frontalieri dopo le novità introdotte dalla legge 13 giugno 2023 n. 83.
Min.Lavoro: rivalutazione dell’assegno di incollocabilità dal 1° luglio 2023
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto dell’8 giugno 2023, n. 84, concernente la rivalutazione annuale dell’assegno di incollocabilità con decorrenza 1° luglio 2023 e adottato sulla base della deliberazione del Consiglio di amministrazione INAIL n. 117 del 15 maggio 2023.
Min.Lavoro: Fondi Paritetici Interprofessionali – le risorse per il 2023
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sul proprio sito internet, il Decreto direttoriale n. 74 del 5 maggio 2023, concernente l’assegnazione delle risorse per l’annualità 2023 ai Fondi Paritetici Interprofessionali, di cui al decreto Interministeriale del 14 marzo 2023.
Min.Lavoro: proroga dei termini in materia di lavoro agile
Il Ministero del Lavoro informa che la legge n. 85 del 3 luglio 2023, nel convertire con modificazioni il decreto-legge n. 48 del 4 maggio 2023, ha prorogato al 30 settembre 2023 il diritto per i lavoratori fragili nel settore pubblico e privato di svolgere la prestazione lavorativa in modalità di lavoro agile.
Forum OneLavoro 2023: la pagina dedicata
La pagina dedicata al 12° Forum OneLavoro 2023, svolto online lo scorso 25 maggio 2023, in collaborazione con Wolters Kluwer: “Mondo del Lavoro 2023: novità e prospettive”
Articolo: I temi caldi del mondo del lavoro
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Breve riflessione sul lavoro agile per il genitore con figli minorenni
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Smart working per genitori con figli under 14: un diritto fino al 30 giugno. A quali condizioni?
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Somministrazione agevolata e diritto al lavoro agile – Novità del decreto Milleproroghe
approfondimento di Roberto Camera
