29Set2022

Min.Lavoro: Smart working – procedura telematica “emergenziale” fino al 31 dicembre 2022

Il Ministero del Lavoro informa che l’art. 25 bis del Decreto Aiuti bis ha prorogato fino al 31 dicembre 2022 la procedura emergenziale semplificata di comunicazione telematica dello smart working per i lavoratori del settore privato, senza quindi la necessità di sottoscrizione dell’accordo individuale.

29Set2022

IPSOA: Ultimi giorni SCONTO EXTRA 5% sul Master online Contenzioso del lavoro

Online dal 19 ottobre al 16 novembre 2022 (4 incontri live)

22Set2022

Parlamento: convertito in legge il Decreto Aiuti-bis

È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 221 del 21 settembre 2022, la Legge 21 settembre 2022, n. 142, di conversione del decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115, riguardante «Misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali».

15Set2022

Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Smart working – istruzioni per l’uso

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, in data 13 settembre 2022, ha pubblicato un approfondimento con il quale vengono analizzati anche i profili sanzionatori e fornite utili FAQ per sciogliere i dubbi più frequenti in materia di lavoro agile dopo il ritorno alla procedura ordinaria.

13Set2022
07Set2022
06Set2022

IPSOA: novità e nuove regole per un lavoro più fluido

Le regole del mercato del lavoro continuano a cambiare: smart working, accordi individuali, obblighi di trasparenza e nuove e diverse forme di flessibilità fino al cosiddetto lavoro fluido sono solo alcuni dei temi tra cui aziende e professionisti del lavoro devo imparare a orientarsi e sulle quali diventa indispensabile un aggiornamento costante.

01Set2022

Min.Lavoro: Lavoro agile – modalità di comunicazione telematica dal 1° settembre

Il Ministero del Lavoro, in un comunicato pubblicato sul proprio sito internet, fornisce alcuni chiarimenti in merito alle nuove modalità di comunicazione dell’attivazione dello smart-working

29Ago2022
20Ago2022

Dottrina Per il Lavoro: modificata la comunicazione di avvio dello smart-working

Nella Legge di conversione del decreto legge n. 73/2022 (cd. decreto Semplificazioni) è presente una modifica alla normativa sul Lavoro Agile.

16Ago2022
13Ago2022
04Ago2022

INPS: Decreto 105/2022 – prime indicazioni in materia di maternità, paternità e congedo parentale

L’INPS, con il messaggio n. 3066 del 4 agosto 2022, fornisce le prime indicazioni rilevanti ai fini del riconoscimento delle indennità previste dal Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, che entreranno in vigore dal 13 agosto 2022.

07Giu2022

IPSOA: L’evoluzione dello smart working: tutte le novità

Online, 15 giugno 2022 (3 ore online)
Accreditato per CDL: 3 cfp

31Mag2022

IPSOA: L’evoluzione dello smart working: tutte le novità

Online, 15 giugno 2022 (3 ore online)
Accreditato per CDL: 3 cfp

19Mag2022

IPSOA: Corso online – L’evoluzione dello smart working: tutte le novità

Online, 15 giugno 2022 (3 ore online)
Accreditato per CDL: 3 cfp

17Mag2022
02Mag2022

Min.Lavoro: novità per lo smart-working emergenziale

Il Ministro del Lavoro comunica che è stato approvato, in Commissione Affari Sociali alla Camera, l’emendamento che proroga al 30 giugno il regime di tutela per i lavoratori fragili (diritto allo smart working per tutti i fragili e per specifiche categorie di fragili, ove non sia possibile svolgere lavoro in modalità agile, equiparazione al ricovero ospedaliero).

04Apr2022

Min.Lavoro: istituito l’Osservatorio nazionale bilaterale in materia di lavoro agile

Con il Decreto Ministeriale numero 57/2022, firmato dal ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, è stato istituito presso il Ministero, l’Osservatorio nazionale bilaterale in materia di lavoro agile.

01Apr2022