19Mag2022

IPSOA: Corso online – L’evoluzione dello smart working: tutte le novità

Online, 15 giugno 2022 (3 ore online)
Accreditato per CDL: 3 cfp

17Mag2022
02Mag2022

Min.Lavoro: novità per lo smart-working emergenziale

Il Ministro del Lavoro comunica che è stato approvato, in Commissione Affari Sociali alla Camera, l’emendamento che proroga al 30 giugno il regime di tutela per i lavoratori fragili (diritto allo smart working per tutti i fragili e per specifiche categorie di fragili, ove non sia possibile svolgere lavoro in modalità agile, equiparazione al ricovero ospedaliero).

04Apr2022

Min.Lavoro: istituito l’Osservatorio nazionale bilaterale in materia di lavoro agile

Con il Decreto Ministeriale numero 57/2022, firmato dal ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, è stato istituito presso il Ministero, l’Osservatorio nazionale bilaterale in materia di lavoro agile.

01Apr2022
28Mar2022

Agenzia Entrate: Regime Impatriati – smart working in Italia per conto di datore di lavoro estero 2

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 157 del 25 marzo 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di beneficiare del regime fiscale agevolato previsto per i lavoratori impatriati, di cui all’articolo 16 del decreto legislativo n. 147 del 2015, per i redditi di lavoro dipendente prodotti in Italia tramite prestazione di lavoro dipendente in modalità remote working da Regione del sud Italia per conto di datore di lavoro con sede all’estero.

25Mar2022
24Mar2022

INPS: Covid-19 – tutele previdenziali per i lavoratori del settore privato assicurati per la malattia

L’INPS, con il messaggio n. 1349 del 24 marzo 2022, sostituisce il messaggio 1126 dell’11 marzo 2022 in materia di tutele previdenziali per i lavoratori del settore privato assicurati per la malattia.

14Mar2022
10Feb2022

Min.Salute: COVID-19 – patologie che determinano l’obbligo al lavoro agile

Il Ministero della Salute ha emanato il Decreto Interministeriale del 3 febbraio 2022, con il quale sono individuate le patologie croniche con scarso compenso clinico e con particolare connotazione di gravità, in presenza delle quali, fino al 28 febbraio 2022, la prestazione lavorativa deve essere normalmente svolta, in modalità agile.

10Feb2022
09Feb2022

Min.Lavoro: Gruppo di studio “Lavoro agile”: la relazione conclusiva

È disponibile online la relazione del Gruppo di studio “Lavoro agile”, istituito dal ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali lo scorso 13 aprile 2021, con la firma del Decreto ministeriale n. 87, per “analizzare gli effetti dello svolgimento dell’attività di lavoro in modalità di agile, in vista della prospettazione di soluzione alle criticità riscontrate nell’ambito delle dinamiche lavorative, sia riguardo al settore privato che della pubblica amministrazione”.

06Feb2022
01Feb2022

Agenzia Entrate: Regime Impatriati – smart working in Italia per conto di datore di lavoro estero

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 55 del 31 gennaio 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di beneficiare del regime fiscale agevolato previsto per i lavoratori impatriati, di cui all’articolo 16 del decreto legislativo n. 147 del 2015, per i redditi di lavoro dipendente ivi prodotti a partire dall’anno di imposta 2022, da parte di un lavoratore rientrato dall’estero, ove è attivo un contratto di lavoro con una società straniera, per prestare attività in smart-working.

21Gen2022

Governo: COVID-19 – decreto-legge in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 57 del 21 gennaio 2022, ha approvato un decreto-legge che introduce misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19, nonché per il contenimento degli effetti degli aumenti dei prezzi nel settore elettrico.

10Gen2022

Agenzia Entrate: smart working in Italia e regime fiscale per lavoratori impatriati

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 3 del 7 gennaio 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità, da parte del lavoratore dipendente di un datore di lavoro svizzero, di fruire del regime speciale per lavoratori impatriati, di cui all’articolo 16 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 147, qualora abbia svolto parzialmente in Italia il rapporto di lavoro in telelavoro.

08Gen2022

Min.Lavoro: circolare in materia di lavoro agile

I ministri per la Pubblica amministrazione, Renato Brunetta, e del Lavoro, Andrea Orlando, hanno firmato, in data 5 gennaio 2022, una circolare per sensibilizzare le amministrazioni pubbliche e i datori di lavoro privati a usare pienamente tutti gli schemi di lavoro agile già presenti all’interno delle rispettive regolazioni contrattuali e normative.

06Gen2022

Governo: COVID-19 – misure urgenti nei luoghi di lavoro e nelle scuole

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 55 del 5 gennaio 2022, ha approvato un decreto-legge che introduce misure urgenti per fronteggiare l’emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro e nelle scuole.

24Dic2021

IPSOA: Corso online – Smart-working: l’accordo individuale

Come assistere l’azienda per l’introduzione generalizzata dello smart-working
Online, 26 gennaio 2022 (3 ore live)

17Dic2021

Articolo: Il protocollo sul lavoro agile

approfondimento di Eufranio Massi