18Mar2024
15Mar2024
11Mar2024
05Mar2024

Articolo: Cosa cambia da marzo nei contratti a termine

approfondimento di Eufranio Massi per Fiscal Focus

03Mar2024

Dottrina Per il Lavoro: modifiche alla normativa sugli appalti

Il Decreto Legge n. 19 del 2 marzo 2024, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024, ha modificato l’articolo 29, del decreto legislativo n. 276/2003 (cd. Riforma Biagi), in materia di appalti.

28Feb2024

Parlamento: convertito in Legge il DL Milleproroghe

È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 28 febbraio 2024, la Legge 23 febbraio 2024, n. 18, di conversione con modificazioni, del Decreto Legge 30 dicembre 2023, n. 215, recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi.

15Feb2024

Garante privacy: Agenzie per il lavoro – approvato il Codice di condotta

Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 518 del 14 febbraio 2024, ha approvato il Codice di condotta promosso da Assolavoro, l’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro.

08Feb2024
07Nov2023
06Nov2023
06Nov2023

Ebook: Il contratto a tempo determinato e la somministrazione di lavoro

approfondimento di Gianluca Petricca e Michele Regina

31Ott2023
23Ott2023
09Ott2023

Min.Lavoro: contratto a termine dopo il decreto Lavoro

Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 9 del 9 ottobre 2023, con la quale fornisce alcuni chiarimneti in merito alla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato dopo le modifiche apportate dalla Legge n. 85/2023, di conversione del decreto legge n. 48/2023 (cd. decreto Lavoro).

06Ott2023
03Ott2023
29Set2023
25Set2023
18Set2023

Min.Lavoro: interpello 1/2023 – diritti sindacali dei lavoratori somministrati

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato l’interpello n. 1 del 15 settembre 2023, con il quale risponde ad un quesito del sindacato UGL Agroalimentare, in merito all’esercizio dei diritti sindacali da parte dei lavoratori somministrati.

18Set2023
11Set2023
01Ago2023

Dottrina Per il Lavoro: acausale il TD nelle zone colpite dagli eventi alluvionali

Con la Legge n. 100/2023, di conversione del Decreto Legge n. 61/2023, riguardante interventi per fronteggiare l’emergenza provocata dagli eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1° maggio 2023, il legislatore ha previsto la possibilità di rinnovare o prorogare, per un periodo massimo di 90 giorni, i contratti a tempo determinato ed i rapporti di somministrazione a termine, senza l’obbligo di indicare una causale.

20Lug2023
10Lug2023
07Lug2023
04Lug2023

Dottrina Per il Lavoro: aggiornato il Decreto Legislativo n. 81/2015 con la Legge di conversione del Decreto Lavoro

Pubblichiamo il Decreto Legislativo n. 81/2015 (cd. TU sui contratti di lavoro) con le novità contenute nella Legge n. 85/2023, di conversione del cd. Decreto Lavoro (Decreto Legge n. 48/2023).

03Lug2023

Parlamento: pubblicata la Legge di conversione del cd. Decreto Lavoro

È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 153 del 3 luglio 2023, la Legge 3 luglio 2023, n. 85, di conversione con modificazioni, del decreto legge 4 maggio 2023, n. 48, recante misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro.

14Giu2023
10Mag2023

Dottrina Per il Lavoro: aggiornato il Decreto Legislativo n. 81/2015

Pubblichiamo il Decreto Legislativo n. 81/2015 (cd. TU sui contratti di lavoro) con le novità del Decreto Legge n. 48/2023 (cd. Decreto Lavoro).

08Mag2023

INL: somministrazione di lavoratori a tempo determinato nell’ambito delle attività stagionali

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 716 del 26 aprile 2023, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti all’Assosomm (Associazione Italiana delle Agenzie per il Lavoro) in materia di somministrazione di lavoratori a tempo determinato nell’ambito delle attività stagionali.