Consiglio di Stato: somministrati a tempo indeterminato – indennità di disponibilità sempre dovuta
Con sentenza n. 7853 del 7 ottobre 2025 il Consiglio di Stato, confermando una precedente decisione del TAR, ha affermato che l’indennità di disponibilità, prevista dall’articolo 34 del decreto legislativo n. 81/2015, è sempre dovuta dall’Agenzia di Lavoro, allorquando il lavoratore, assunto a tempo indeterminato, è in attesa di essere inviato in missione presso un datore di lavoro cliente. La disciplina legale non può essere elusa da...
Articolo: Contratti a tempo determinato e causali individuali: ulteriore proroga
approfondimento di Eufranio Massi per Diritto & Pratica del Lavoro
Ipsoa Quotidiano: Contratti a tempo determinato con causali individuali anche nel 2026
approfondimento di Eufranio Massi
Dottrina per il Lavoro: contratti a termine – causale per esigenze individuate dalle parti fino al 31 dicembre 2026
In fase di conversione del decreto legge n. 95/2025 (cd. Decreto Economia) nella Legge n. 118/2025, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 184 del 9 agosto 2025, è stato inserito, all’articolo 14, il comma 6-bis che prevede all’interno dell’articolo 19, comma 1, lettera b), del decreto legislativo, n. 81/2015 (TU sui contratti di lavoro), la modifica del termine al “31 dicembre 2026”. Questo il nuovo articolo 19, comma 1: “Al...
Cassazione: mera somministrazione di manodopera in un appalto
sentenza n. 25167/2025
Articolo: Collegato Lavoro: analisi delle novità dopo i chiarimenti ministeriali
approfondimento di Roberto Camera
Video: Periodo di prova nei contratti a termine: è tutto chiaro sulle modalità di calcolo?
approfondimento di Roberto Camera
Parlamento: misure per assicurare continuità produttiva ed occupazionale dell’ex ILVA
Il Parlamento ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 69 del 24 marzo 2025, la Legge 20 marzo 2025, n. 31, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 24 gennaio 2025, n. 3, recante misure urgenti per assicurare la continuità produttiva ed occupazionale degli impianti dell’ex ILVA S.p.A., nonché per il riesame dell’autorizzazione integrata ambientale per gli impianti di interesse strategico nazionale. il...
Video: Contratti a termine con causale individuale. 2 criteri (assolutamente) da rispettare
approfondimento di Roberto Camera
Parlamento: convertito in Legge il Decreto Milleproroghe 2025
Il Parlamento ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 45 del 24 febbraio 2025, la Legge 21 febbraio 2025, n. 15, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 27 dicembre 2024, n. 202, recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi.
Articolo: Stagionalità nei contratti a tempo determinato e somministrazione
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: CCNL agenzie somministrazione di lavoro: novità per welfare, ammortizzatori sociali e formazione (e altro)
approfondimento di Michele Regina
INPS: NASpI – esonero contributivo per lavoratori stagionali
L’INPS, con il messaggio n. 483 del 7 febbraio 2025, chiarisce che l’esonero dal versamento del contributo addizionale NASpI (1,40%) e dall’incremento previsto in occasione di ciascun rinnovo (0,50%) trova applicazione con riferimento ai lavoratori assunti con contratti di lavoro a tempo determinato: …
Podcast: Periodo di prova nei contratti a termine: dopo il Collegato Lavoro c’è ancora qualcosa da chiarire?
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Collegato Lavoro: tutte le novità operative dal 12 gennaio
approfondimento di Roberto Camera
Podcast: Collegato Lavoro: quali sono le nuove procedure e gli adempimenti per i datori di lavoro
approfondimento di Roberto Camera
Parlamento: pubblicato in GU il Collegato Lavoro
Il Parlamento ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 303 del 28 dicembre 2024, la Legge n. 203 del 13 dicembre 2024, con disposizioni in materia di lavoro.
Governo: pubblicato Decreto Milleproroghe
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 302 del 27 dicembre 2024, il Decreto-legge n. 202 del 27 dicembre 2024, con disposizioni urgenti in materia di termini normativi.
Senato: approvato definitivamente il cd. Collegato Lavoro
Il Senato, nella seduta di mercoledì 11 dicembre 2024, con 81 voti favorevoli, 47 contrari e un’astensione, ha approvato definitivamente il disegno di legge n. 1264 recante disposizioni in materia di lavoro, d’iniziativa governativa e collegato alla legge di bilancio.
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine: la causale individuata tra le parti potrà essere utilizzata fino al 31 dicembre 2025
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Somministrazione del lavoro: tutte le novità e i cambiamenti del 2024
approfondimento di Eufranio Massi
Podcast: Contratti a termine, somministrazione e tutele dei professionisti: il DDL Lavoro cambia le regole
approfondimento di Roberto Camera
Governo: novità per i lavoratori per operano nelle concessioni demaniali e in caso di violazione delle norme sui contratti a termine
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 217 del 16 settembre 2024, il Decreto-legge 16 settembre 2024, n. 131, che introduce disposizioni urgenti per l’attuazione di obblighi derivanti da atti dell’Unione europea e da procedure di infrazione e pre-infrazione pendenti nei confronti dello Stato italiano.
INPS: lavoro domestico – rilascio funzionalità per le Agenzie di somministrazione
L’INPS, con il messaggio n. 3025 del 13 settembre 2024, comunica il rilascio della funzionalità per la gestione delle deleghe per il lavoro domestico per le agenzie per il Lavoro autorizzate all’attività di intermediazione.
INL: Assolavoro – rinnovata la collaborazione nella lotta contro il caporalato
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro e Assolavoro (Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro) hanno rinnovato il Protocollo, sottoscritto nel 2018, per la realizzazione di un Osservatorio per la tutela del lavoro e dell’intermediazione regolare.
Consulta: ristoro per il lavoratore che subisce un’illegittima apposizione del termine
La Corte costituzionale, con ordinanza n. 155, depositata il 30 luglio 2024, ha dichiarato la manifesta inammissibilità della questione di legittimità costituzionale dell’art. 32 della legge n. 183/2010 (Collegato Lavoro) e, in via subordinata, dell’art. 18 della legge n. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori), sollevata, in riferimento all’art. 3 della Costituzione, dal Tribunale ordinario di Siena, in funzione di giudice del lavoro.
Articolo: Causali nel contratto a tempo determinato del Terziario
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Criticità della Somministrazione reiterata: analisi della sentenza
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: illegittimità della somministrazione altamente reiterata
sentenza n. 6898/2024
Articolo: CCNL Terziario: Guida alle nuove Causali per i Contratti a Termine
approfondimento di Eufranio Massi