Video: 3 (+1) nuovi incentivi per le assunzioni dal decreto Coesione: come utilizzarli
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INAIL: Assegno di incollocabilità – rivalutazione annuale dell’importo mensile a decorrere dal 1° luglio 2024
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail ha pubblicato la circolare n. 19 del 5 luglio 2024, con la quale comunica che in base al decreto del Ministro del lavoro del 26 giugno 2024, n. 108, l’importo mensile dell’assegno di incollocabilità è stato rivalutato, con decorrenza dal 1° luglio 2024, nella misura di 305,78 euro.
Min.Lavoro: importo mensile assegno di incollocabilità dal 1° luglio 2024
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto ministeriale n. 108 del 26 giugno 2024, concernente la rivalutazione annuale dell’assegno di incollocabilità con decorrenza 1° luglio 2024 e adottato sulla base della deliberazione del Consiglio di amministrazione INAIL n. 18 del 29 maggio 2024.
Agenzia Entrate: lavoratori impatriati – incentivo all’esodo e transazione, regime agevolativo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 40/E del 23 luglio 2024, risponde ad un quesito in merito alla erogazione di somme corrisposte a titolo di ”incentivo all’esodo” e di ”importo transattivo” a soggetti che beneficiano del ”regime speciale per lavoratori impatriati”, di cui all’articolo 16 del decreto legislativo 147 settembre 2015, n. 14.
Agenzia Entrate: lavoratori impatriati – ulteriore casistica
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 159/E del 22 luglio 2024, risponde ad un quesito in merito alla possibilità di beneficiare del regime speciale per lavoratori impatriati per un ulteriore quinquennio, a partire dal periodo di imposta 2024 (mediante l’esercizio dell’opzione di cui all’articolo 5, comma 2bis, d.l. n. 34 del 2019) anche se al 31 dicembre 2019 non beneficiava di tale regime speciale pur avendone i requisiti, in quanto fruiva del regime per neoresidenti di cui all’articolo 24bis del TUIR.
Min.Lavoro: pesca marittima – indennità giornaliera in caso di sospensione dal lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Direzione generale degli ammortizzatori sociali, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato il Decreto Direttoriale n. 1733 del 12 luglio 2024, con la quale, ai sensi dell’articolo 1, comma 326, della legge 29 dicembre 2022, n. 197, è autorizzata la corresponsione di una indennità giornaliera onnicomprensiva, pari ad € 30,00 (trenta/00 euro) in caso di sospensione dal lavoro in favore dei lavoratori dipendenti da...
INPS: Decontribuzione sud – proroga al 31 dicembre 2024
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 82 del 17 luglio 2024, a seguito della decisione C(2024) 4512 final del 25 giugno 2024 della Commissione europea, che ha prorogato l’applicabilità della c.d. Decontribuzione Sud fino al 31 dicembre 2024, illustra l’ambito di applicazione della citata misura.
Dottrina Per il Lavoro: la pagina dedicata all’Assegno di Inclusione (AdI)
/*php et_nexus_post_meta(); */?>In questa pagina è presente la normativa e la prassi dedicata all’Assegno di Inclusione ed al Supporto per la formazione e il lavoro, costantemente aggiornata.
Agenzia Entrate: conversione del premio di risultato in contributi alle forme pensionistiche complementari
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 154/E del 15 luglio 2024, risponde ad un quesito in merito a quanto chiarito nella risoluzione n. 55/E del 2020 dell’Agenzia, riguardo all’assenza di oneri di comunicazione, in capo ai dipendenti, in caso di versamento di contributi a fondi pensione in base a piani di welfare aziendale, possano applicarsi anche in relazione all’ipotesi di contributi versati a fondi pensione in sostituzione del premio di risultato aziendale.
Articolo: Maxi deduzione fiscale: Un’opportunità per le imprese
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
MIMIT: le linee guida del credito d’imposta in ricerca e sviluppo e innovazione tecnologica
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy informa che con il decreto del 4 luglio 2024 sono state approvate le Linee guida per la corretta applicazione del credito d’imposta in ricerca e sviluppo, innovazione tecnologica, design e ideazione estetica.
INPS: “Carta Dedicata a te” – indicazioni operative per l’accesso al beneficio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2575 del 10 luglio 2024, fornisce indicazioni operative per l’accesso alla “Carta Dedicata a te”, misura di sostegno ai nuclei familiari in stato di bisogno per l’acquisto di beni di prima necessità, di carburanti o in alternativa, di abbonamenti ai servizi di trasporto pubblico locale.
INPS: Bonus psicologo 2022 – riapertura dei termini di fatturazione per psicoterapeuti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2568 del 9 luglio 2024, comunica che, su indicazione del Ministero della Salute, viene riaperta la procedura per consentire la registrazione dei dati di fatturazione ai professionisti che hanno confermato le sedute entro il 26 marzo 2024 e, solo per la Regione Basilicata, entro il 6 maggio 2024, ma non le hanno corredate dei relativi dati di fatturazione entroilpredetto termine del 21 maggio 2024.
Min.Lavoro: Assegno di inclusione – webinar sulla presa in carico delle persone in condizioni di svantaggio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro informa che il prossimo giovedì 11 luglio, dalle ore 10.30 alle ore 12.30, si svolgerà il webinar dedicato alla presentazione del Decreto ministeriale n. 104/2024, che approva le Linee di indirizzo sugli elementi fondanti la presa in carico e il progetto personalizzato rivolti alle persone in condizioni di svantaggio.
Parlamento: pubblicata la legge di conversione del cd. Decreto Coesione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 157 del 6 luglio 2024, la Legge n. 95 del 4 luglio 2024, di conversione, con modificazioni, del decreto legge n. 60/2024, recante «disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione» (cd. Decreto Coesione).
Podcast: Maxi deduzione costo del lavoro solo con incremento occupazionale. Come verificarlo?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Camera: approvata la legge di conversione del cd. Decreto Coesione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Camera dei deputati, nella seduta del 3 luglio 2024, con 160 voti favorevoli, 90 contrari e 3 astenuti, ha approvato in via definitiva il disegno di legge di conversione, con modificazioni, del decreto legge n. 60/2024, con disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione (cd. Decreto Coesione) già approvato dal Senato.
Agenzia Entrate: welfare – no al rimborso delle spese sostenute dai dipendenti per attività sportiva dei figli
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 142/E del 24 giugno 2024, risponde ad un quesito in merito alla dematerializzazione delle note spese e dei documenti che giustificano le spese sostenute dai dipendenti durante le trasferte di lavoro, in prevalenza per servizi di trasporto tramite taxi, saldati utilizzando, di regola, la carta di credito aziendale.
INPS: esonero contributivo per le assunzioni 2023 dei beneficiari del reddito di cittadinanza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 75 del 28 giugno 2024, illustra l’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, effettuate dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, di beneficiari del reddito di cittadinanza.
INPS: Lavoratori autonomi – esonero contributi previdenziali 2021
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2406 del 27 giugno 2024, comunica che sono state effettuate nuove verifiche relative ai requisiti previsti per beneficiare dell’esonero parziale, per l’anno 2021, della contribuzione previdenziale e assistenziale dovuta dai lavoratori autonomi e dai liberi professionisti iscritti alle Gestioni dell’INPS e alle Casse previdenziali professionali autonome.