Ipsoa Quotidiano: Collegato Lavoro: tutte le novità operative dal 12 gennaio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Podcast: Collegato Lavoro: quali sono le nuove procedure e gli adempimenti per i datori di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Governo: pubblicato Decreto Milleproroghe
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 302 del 27 dicembre 2024, il Decreto-legge n. 202 del 27 dicembre 2024, con disposizioni urgenti in materia di termini normativi.
Articolo: Il risarcimento del danno nei contratti a tempo determinato illegittimi del settore privato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi per la rivista “Il Mondo del consulente”.
Articolo: Risarcimento del danno nei contratti a tempo determinato illegittimi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi per Diritto & Pratica del Lavoro
Senato: approvato definitivamente il cd. Collegato Lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Senato, nella seduta di mercoledì 11 dicembre 2024, con 81 voti favorevoli, 47 contrari e un’astensione, ha approvato definitivamente il disegno di legge n. 1264 recante disposizioni in materia di lavoro, d’iniziativa governativa e collegato alla legge di bilancio.
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine: la causale individuata tra le parti potrà essere utilizzata fino al 31 dicembre 2025
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Durata del patto di prova nei contratti a termine: Novità e regole
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Lavoratori pubblici con contratto a termine illegittimo: cosa cambia per il risarcimento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: modifiche alla disciplina sanzionatoria dell’abuso di utilizzo dei contratti a termine
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministro del Lavoro informa che è stato pubblicato, nella G.U. n. 217 del 16 settembre 2024, il decreto legge 16 settembre 2024, n. 131, recante “Disposizioni urgenti per l’attuazione di obblighi derivanti da atti dell’Unione europea e da procedure di infrazione e pre-infrazione pendenti nei confronti dello Stato italiano”.
Dottrina per il Lavoro: cambia la valutazione del risarcimento del danno nei contratti a termine
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con la vigenza del decreto-legge 16 settembre 2024, n. 131, viene prevista una modifica all’articolo 28 del decreto legislativo n. 81/2015 (Testo unico sui contratti di lavoro).
Podcast: Contratti a termine, somministrazione e tutele dei professionisti: il DDL Lavoro cambia le regole
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine illegittimi: cambiano le regole per il risarcimento dei danni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Governo: novità per i lavoratori per operano nelle concessioni demaniali e in caso di violazione delle norme sui contratti a termine
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 217 del 16 settembre 2024, il Decreto-legge 16 settembre 2024, n. 131, che introduce disposizioni urgenti per l’attuazione di obblighi derivanti da atti dell’Unione europea e da procedure di infrazione e pre-infrazione pendenti nei confronti dello Stato italiano.
Consulta: ristoro per il lavoratore che subisce un’illegittima apposizione del termine
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Corte costituzionale, con ordinanza n. 155, depositata il 30 luglio 2024, ha dichiarato la manifesta inammissibilità della questione di legittimità costituzionale dell’art. 32 della legge n. 183/2010 (Collegato Lavoro) e, in via subordinata, dell’art. 18 della legge n. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori), sollevata, in riferimento all’art. 3 della Costituzione, dal Tribunale ordinario di Siena, in funzione di giudice del lavoro.
Cassazione: illegittimità licenziamento lavoratore disabile
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 18094 del 2 luglio 2024
Cassazione: riqualificazione di un rapporto di lavoro autonomo a termine
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 17450/2024
Articolo: Causali nel contratto a tempo determinato del Terziario
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: mancata informazione su diritto di precedenza in contratto a termine
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 9444/2024
Articolo: CCNL Terziario: Guida alle nuove Causali per i Contratti a Termine
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi