Garante privacy: Assegno di inclusione – sì all’indagine a campione
Con provvedimento n. 633 del 23 settembre 2026, il Garante per la protezione dei dati personali ha dato il via libera al Ministero del lavoro sullo schema di decreto che disciplina l’indagine a campione per valutare l’impatto dell’assegno di inclusione (ADI).
Garante privacy: videosorveglianza – l’attivazione delle telecamere deve rispettare l’accordo sindacale
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 552 del 30 settembre 2026, ha comminato una sanzione di 10mila euro ad una società a seguito dei reclami di due dipendenti che lamentavano una violazione dei dati personali e dell’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori, in relazione all’impiego di un impianto di videosorveglianza (provvedimento n. 620 del 3 settembre 2026).
Garante privacy: dati Gps auto aziendale per contestazione disciplinare – visione della documentazione
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 552 del 30 settembre 2026, ha inflitto una sanzione di 39mila euro a una società di vigilanza e sicurezza tecnologica, per specifiche violazioni del Regolamento europeo (Gdpr) nel trattamento dei dati dei dipendenti (provvedimento n. 585 del 6 agosto 2026).
Garante privacy: più tutele per rider e lavoratori gestiti da piattaforme digitali
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 552 del 30 settembre 2026, ha espresso parere favorevole, con rilievi, sullo schema di decreto legislativo che recepisce in Italia la direttiva europea 2024/2831 sul lavoro mediante piattaforme digitali, con particolare attenzione alla situazione dei rider.
ENPALC: dichiarazione obbligatoria e versamento – anno 2025
ENPALC (Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Consulenti del Lavoro) informa che entro il 30 settembre 2026, tutti i Consulenti del Lavoro che risultino iscritti, anche per frazione d’anno all’Albo professionale, devono comunicare all’Ente, esclusivamente in via telematica, l’ammontare del reddito professionale e del volume d’affari ai fini IVA conseguito e prodotto nell’anno 2025, nonché...
Garante privacy: graduatorie sul web – no ai dati degli iscritti nelle liste dei Centri per l’impiego
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 551 dell’11 settembre 2026, chiarisce che, nel rispetto delle disposizioni in materia di trasparenza amministrativa, le amministrazioni e gli altri soggetti obbligati sono tenuti a pubblicare online le graduatorie finali recanti i dati personali dei soli partecipanti risultati vincitori della procedura concorsuale. È quanto ha ribadito il Garante con...
Garante privacy: raccolta sistematica delle email dei dipendenti
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 550 del 29 luglio 2026, informa di aver irrogato a Piaggio & C. Spa una sanzione di 460 mila euro, per violazioni della normativa sulla privacy relative alla gestione delle caselle di posta elettronica aziendale, alla conservazione dei dati e alle attività di controllo dei dipendenti.
Garante privacy: IA e lavoro – attenzione al livello di ingerenza
Il Garante per la protezione dei dati personali ha inviato, in data 14 maggio 2026, un avvertimento a una start-up italiana che ha sviluppato un componente aggiuntivo (plug-in) per le piattaforme di messaggistica aziendale Slack e Teams, finalizzato a rilevare, tramite intelligenza artificiale e analisi semantica delle chat, il livello di stress psicologico dei lavoratori che decidano volontariamente di utilizzarlo per ricevere...
Garante privacy: sì ad accesso proprie email dopo fine rapporto lavoro
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 546 del 15 aprile 2026, ha affermato che il lavoratore può accedere ai messaggi del proprio account email aziendale e ai documenti presenti nel pc dopo la fine del rapporto di lavoro.
Garante privacy: Amazon – stop alla schedatura dei lavoratori
Il Garante per la protezione dei dati personali ha vietato, in via d’urgenza e con effetto immediato, ad Amazon Italia Logistica srl, il trattamento di dati personali di oltre 1800 lavoratori impiegati presso lo stabilimento di Passo Corese (RI).
Garante privacy: podcast “A proposito di privacy” – I diritti dei lavoratori
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella rubrica “A proposito di privacy”, ha realizzato un podcast dal titolo: I diritti dei lavoratori.
Garante privacy: avviate ispezioni presso centri logistici Amazon
Il Garante per la protezione dei dati personali e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro hanno avviato una iniziativa congiunta di vigilanza nei confronti della società Amazon.
Garante privacy: l’accesso alla email del lavoratore licenziato vìola la privacy
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 542 del 29 gennaio 2026, ha affermato chei l contenuto delle email, i dati di contatto delle comunicazioni e gli eventuali allegati, rientrano nella nozione di corrispondenza e sono quindi tutelati dal diritto alla segretezza. Tale garanzia, riconosciuta anche dalla Costituzione, salvaguarda la dignità della persona e il suo pieno sviluppo nelle relazioni sociali. Il...
Garante privacy: no al controllo dello stile di guida dei lavoratori
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 542 del 29 gennaio 2026, ha inflitto una sanzione di 120mila euro ad una società del settore della selezione e produzione di sementi agricole per aver trattato in modo illecito i dati personali di cinque dipendenti.
Garante privacy: whistleblowing – nuovo parere sulle Linee guida di ANAC
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 540 del 27 novembre 2025, ha espresso parere su due proposte di delibera dell’Anac relative al whistleblowing. La prima riguarda l’approvazione delle Linee guida per le segnalazioni interne, la seconda l’aggiornamento delle Linee guida per le segnalazioni esterne. L’obiettivo è rendere la gestione delle segnalazioni, sia interne che esterne, più uniforme ed efficace....
Garante privacy: no alla divulgazione dei motivi dell’assenza dei dipendenti
Il Garante per la protezione dei dati personali, con il Provvedimento n. 363 del 23 giugno 2025, ha sanzionato una società che ha divulgato dati personali, anche di natura sensibile, relativi ai motivi dell’assenza dal lavoro del proprio personale.
Garante privacy: vietati i questionari post-malattia
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 537 del 1° agosto 2025, ha applicato una sanzione di 50mila euro ad un’azienda del settore automotive per aver gestito in modo scorretto le informazioni dei propri dipendenti, incluse quelle sulla salute.
Garante privacy: trattamento illecito dei dati di un lavoratore
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 536 del 25 giugno 2025, ha sanzionato Autostrade per l’Italia Spa per aver trattato in modo illecito i dati personali di una dipendente, poi utilizzati per giustificarne il licenziamento.
Garante privacy: Lavoro – no alle impronte digitali per la rilevazione presenze
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 536 del 25 giugno 2025, ha affermato che l’uso dei dati biometrici sul posto di lavoro è consentito solo se previsto da una norma specifica che tuteli i diritti dei lavoratori. Tale trattamento deve rispondere a un interesse pubblico e rispettare criteri di necessità e proporzionalità rispetto all’obiettivo perseguito.
Garante privacy: email e navigazione web dei dipendenti solo a determinate condizioni
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 535 del 30 maggio 2025, ha affermato che il datore di lavoro può raccogliere i log di navigazione in Internet e i metadati delle e-mail dei dipendenti solo in presenza di specifiche condizioni e garanzie.
