Articolo: Contratto di prestazione occasionale: novità 2023
approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: provvedimento di sospensione a microimpresa – chiarimenti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 162 del 24 gennaio 2023, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di procedere all’adozione di un provvedimento di sospensione nei confronti di una impresa che occupi un solo dipendente “in nero” con conseguente violazione prevenzionistica relativa alla mancanza del DVR e della nomina del RSPP.
Ipsoa Quotidiano: Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso: modifiche in arrivo per migliorare l’impianto sanzionatorio
approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: Convenzione 2023-2025 con il Ministero del Lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) informa che è stato sottoscritto, con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, una convezione tiennale (2023-2025) con gli obiettivi, risorse e strategie dei prossimi 3 anni.
Articolo: Appalti di servizi di logistica e responsabilità solidale
approfondimento di Vitantonio Lippolis
Min.Lavoro: Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso 2023-2025
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Ministeriale n. 221 del 19 dicembre 2022, con l’adozione del Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso per il triennio 2023-2025, da realizzare attraverso azioni specifiche finalizzate a prevenire e contrastare il lavoro sommerso nei diversi settori dell’economia.
Articolo: Congedo di paternità: le sanzioni dell’Ispettorato del Lavoro
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: Formazione preventiva obbligatoria
sentenza n. 41349 del 3 novembre 2022
Cassazione: manomissione del cronotachigrafo
sentenza n. 40187/2022
INL: D.L.vo 105/2022 – conciliazione vita-lavoro e congedi parentali: sistema sanzionatorio
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 2414 del 6 dicembre 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla corretta applicazione ed ai profili di carattere sanzionatorio della disciplina contenuta nel D.Lgs. n. 105/2022…
Ipsoa Quotidiano: Diffida accertativa: il decorso della prescrizione dei crediti parte dalla data di cessazione del rapporto di lavoro
approfondimento di Vitantonio Lippolis
Articolo: I controlli ispettivi sui lavoratori in CIGS che frequentano corsi professionali
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: lavoratori beneficiari di trattamenti di integrazione salariale – sanzioni per mancato obbligo formativo
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 253 del 28 ottobre 2022, il Decreto 2 agosto 2022 con i criteri e le modalità per l’accertamento sanzionatorio di mancata attuazione dell’obbligo formativo da parte del lavoratore in costanza delle integrazioni salariali straordinarie.
Min.Lavoro: Sicurezza in edilizia, controlli a tappeto in tutta Italia
Il Ministero del Lavoro comunica che nell’ambito della vigilanza “110 in sicurezza” coordinata dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro, è stata effettuata nella giornata di ieri un’operazione straordinaria di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e di contrasto al sommerso nel settore delle costruzioni, che ha interessato 377 cantieri in tutto il territorio nazionale.
INL: sanzione per mancata COT nell’ipotesi di contestazione della maxi-sanzione
La Direzione Centrale Coordinamento Giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato il parere n. 2089 del 18 ottobre 2022, con il quale fornisce un chiarimento in merito alle sanzioni da non applicare in caso di irrogazione contestuale della maxisanzione.
INL: Salute e sicurezza, il report dei controlli dei primi 9 mesi dell’anno
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro rende noti i risultati dell’attività di vigilanza messa in campo dal 1 gennaio al 30 settembre 2022 su input della Direzione Centrale per la tutela, la vigilanza e la sicurezza del lavoro.
Min.Lavoro: interpello 1/2022 – Appalto di servizi di logistica: responsabilità solidale
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato l’interpello n. 1 del 17 ottobre 2022, con il quale risponde ad un quesito delle Organizzazioni Sindacali FILT CGIL e FIT CISL, in merito all’applicazione dei principi previsti a tutela dei lavoratori negli appalti e, in particolare, all’applicazione del regime di solidarietà di cui all’articolo 29, comma 2, del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, nell’ipotesi di appalto di prestazione di più servizi disciplinata dall’articolo 1677-bis del Codice civile.
Min.Lavoro: contrasto al caporalato in agricoltura – Tavolo operativo fino al 2025
Il Ministero del Lavoro informa che è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto interministeriale del 17 giugno 2022 che proroga per un ulteriore triennio il lavoro del Tavolo operativo per la definizione di una nuova strategia di contrasto al caporalato e allo sfruttamento lavorativo in agricoltura.
INL: ricorsi ex art. 16 del D.Lgs. 124/2004 – competenza a decidere
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 2016 del 10 ottobre 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla individuazione dell’Ispettorato territorialmente competente a decidere sui ricorsi proposti ai sensi dell’art. 16 del D.Lgs. n. 124/2004 avverso atti di accertamento adottati ….
INL: comunicazioni UNIRETE – impresa di riferimento per le comunicazioni
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha emanato la nota n. 2015 del 10 ottobre 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla possibilità per un’impresa retista, individuata nell’ambito di un contratto di rete quale impresa referente per le comunicazioni dei rapporti di lavoro in codatorialità, di effettuare le comunicazioni telematiche mediante la modulistica UNIRETE, pur non essendo essa stessa co-datore.
