11Set2023
01Ago2023

Dottrina Per il Lavoro: acausale il TD nelle zone colpite dagli eventi alluvionali

Con la Legge n. 100/2023, di conversione del Decreto Legge n. 61/2023, riguardante interventi per fronteggiare l’emergenza provocata dagli eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1° maggio 2023, il legislatore ha previsto la possibilità di rinnovare o prorogare, per un periodo massimo di 90 giorni, i contratti a tempo determinato ed i rapporti di somministrazione a termine, senza l’obbligo di indicare una causale.

20Lug2023
10Lug2023
07Lug2023
04Lug2023

Dottrina Per il Lavoro: aggiornato il Decreto Legislativo n. 81/2015 con la Legge di conversione del Decreto Lavoro

Pubblichiamo il Decreto Legislativo n. 81/2015 (cd. TU sui contratti di lavoro) con le novità contenute nella Legge n. 85/2023, di conversione del cd. Decreto Lavoro (Decreto Legge n. 48/2023).

03Lug2023

Parlamento: pubblicata la Legge di conversione del cd. Decreto Lavoro

È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 153 del 3 luglio 2023, la Legge 3 luglio 2023, n. 85, di conversione con modificazioni, del decreto legge 4 maggio 2023, n. 48, recante misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro.

14Giu2023
10Mag2023

Dottrina Per il Lavoro: aggiornato il Decreto Legislativo n. 81/2015

Pubblichiamo il Decreto Legislativo n. 81/2015 (cd. TU sui contratti di lavoro) con le novità del Decreto Legge n. 48/2023 (cd. Decreto Lavoro).

08Mag2023

INL: somministrazione di lavoratori a tempo determinato nell’ambito delle attività stagionali

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 716 del 26 aprile 2023, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti all’Assosomm (Associazione Italiana delle Agenzie per il Lavoro) in materia di somministrazione di lavoratori a tempo determinato nell’ambito delle attività stagionali.

08Mag2023
01Mag2023

Governo: due norme in materia di inclusione sociale e lavoro

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 32 del 1° maggio 2023, ha approvato, con procedura di urgenza, due norme in materia di lavoro.

01Mag2023
29Mar2023
13Mar2023
09Mar2023
17Gen2023
12Dic2022

Cassazione: Formazione preventiva obbligatoria

sentenza n. 41349 del 3 novembre 2022

20Apr2022

ASSOLAVORO: accordo per il sostegno dei soggetti sottoposti a protezione internazionale e temporanea

Assolavoro e i sindacati di categoria Nidil Cgil, Felsa Cisl, UilTemp hanno sottoscritto un accordo volto a promuovere una serie di azioni finalizzate ad agevolare l’accoglienza, l’inclusione e l’inserimento socio-lavorativo dei titolari di protezione internazionale (status di rifugiato e protezione sussidiaria), protezione temporanea e protezione speciale.

23Feb2022

Min.Salute: COVID-19 – indennità ai lavoratori in somministrazione del comparto sanità

Il Ministero della Salute ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 44 del 22 febbraio 2022, il Decreto 30 novembre 2021 con la definizione dell’importo dell’indennità connessa all’emergenza epidemiologica in atto, da riconoscersi ai lavoratori in somministrazione del comparto sanità in servizio alla data del 1° maggio 2021, nonché le modalità di erogazione dell’indennità stessa.

14Feb2022
11Gen2022

Dottrina Per il Lavoro: contratti a termine – terminata l’agevolazione per le aziende che utilizzano la CIG

Essendo terminati, al 31 dicembre 2021, gli ammortizzatori sociali Covid, previsti dagli articoli 19 e ss. del Decreto legge n. 18/2020 (cd. decreto cura Italia), alle aziende che sospendono o riducono l’orario di lavoro in ragione di un regime di cassa integrazione guadagni, è vietato, ai sensi degli artt. 20 e 32 del decreto legislativo n. 81/2015 (cd. TU sui contratti di lavoro), l’assunzione o l’utilizzo in somministrazione di lavoratori a tempo determinato adibiti alle mansioni che sono state poste in cassa integrazione.

14Dic2021
08Nov2021
03Nov2021
11Ott2021

Webinar: Come utilizzare al meglio i contratti a termine

TeamSystem e Dottrina Per il Lavoro organizzano un webinar gratuito dal titolo: “Come utilizzare al meglio i contratti a termine”.

22Set2021
14Set2021

INL: modifica alla disciplina delle causali nel contratto a tempo determinato

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) pubblica la nota n. 1363 del 14 settembre 2021, fornisce, ai propri ispettori, alcune indicazioni operative in merito alla disciplina delle causali nel contratto a tempo determinato – art. 41 bis Decerto Legge n. 73/2021 (conv. da L. n. 106/2021).

13Set2021
26Ago2021