20Ott2022

Dottrina Per il Lavoro: Bonus 200 ai dipendenti che per errore non l’hanno ricevuto a luglio 2022

Con il messaggio n. 3805 del 20 ottobre 2022 l’INPS fornisce le istruzioni per il pagamento del Bonus di 200 a quei lavoratori che pur avendone diritto non l’hanno ricevuto con la retribuzione di luglio 2022, ad esempio, perchè hanno fornito tardivamente la dichiarazione al proprio dator edi lavoro.

18Ott2022

Dottrina Per il Lavoro: negoziazione assistita nelle controversie di lavoro

All’interno del Decreto Legislativo 10 ottobre 2022, n. 149, è presente una norma (articolo 9) che inserisce l’articolo 2-ter alla Legge 26 novembre 2021, n. 206, in materia di strumenti di risoluzione alternativa delle controversie.

07Set2022

Dottrina Per il Lavoro: i programmi elettorali in materia di lavoro per le elezioni del 25 settembre

Pubblichiamo i programmi elettorali dedicati alla materia lavoro da parte dei principali partiti politici, per le elezioni politiche del 25 settembre 2022, così come ripresi dal sito del Dipartimento per gli Affari Interni e Territoriali, del Ministero dell’Interno.

22Ago2022

Dottrina Per il Lavoro: Trasporti – da settembre Bonus fino a 60€ per abbonamenti

Tra le novità previste nel cd. Decreto Aiuti bis (Decreto Legge 9 agosto 2022, n. 115) è presente una norma (articolo 21) che, al fine di contrastare gli effetti negativi dell’inflazione per l’anno 2022 e sostenere il potere di acquisto delle prestazioni pensionistiche, prevede l’anticipo, al 1° novembre 2022, del conguaglio per il calcolo della perequazione delle pensioni.

20Ago2022

Dottrina Per il Lavoro: modificata la comunicazione di avvio dello smart-working

Nella Legge di conversione del decreto legge n. 73/2022 (cd. decreto Semplificazioni) è presente una modifica alla normativa sul Lavoro Agile.

16Ago2022

Dottrina Per il Lavoro: anticipo della rivalutazione delle pensioni all’ultimo trimestre 2022

Tra le novità previste nel cd. Decreto Aiuti bis (Decreto Legge 9 agosto 2022, n. 115) è presente una norma (articolo 21) che, al fine di contrastare gli effetti negativi dell’inflazione per l’anno 2022 e sostenere il potere di acquisto delle prestazioni pensionistiche, prevede l’anticipo, al 1° novembre 2022, del conguaglio per il calcolo della perequazione delle pensioni.

14Ago2022

Dottrina Per il Lavoro: Bonus 200 euro – estensione ad altre categorie di lavoratori

Tra le novità previste nel cd. Decreto Aiuti bis (Decreto Legge 9 agosto 2022, n. 115) è presente una norma (articolo 21) che, al fine di contrastare gli effetti negativi dell’inflazione per l’anno 2022 e sostenere il potere di acquisto delle prestazioni pensionistiche, prevede l’anticipo, al 1° novembre 2022, del conguaglio per il calcolo della perequazione delle pensioni.

14Ago2022

Dottrina Per il Lavoro: esonero parziale dei contributi a carico dei dipendenti

Tra le novità previste nel cd. Decreto Aiuti bis (Decreto Legge 9 agosto 2022, n. 115) è presente una norma (articolo 20) che prevede, per i periodi di paga dal 1° luglio al 31 dicembre 2022, compresa la tredicesima o i relativi ratei erogati nei predetti periodi di paga, l’incremento dell’esonero sulla quota dei contributi previdenziali IVS (per invalidità, vecchiaia e superstiti) a carico del lavoratore di 1,2 punti percentuali.

13Ago2022

Dottrina Per il Lavoro: 600 euro in fringe benefit per l’anno 2022

Tra le novità previste nel cd. Decreto Aiuti bis (Decreto Legge 9 agosto 2022, n. 115) è presente una norma (articolo 12) che porta a 600,00 euro, per il solo anno 2022, la soglia di esenzione da tassazione delle erogazioni liberali di beni e servizi ai lavoratori dipendenti.

03Ago2022

Dottrina Per il Lavoro: modificato il D.L.vo 276/2003

Pubblichiamo il testo del decreto legislativo n. 276/2003 (cd. Riforma Biagi), così come modificato dal Decreto Legislativo n. 104/2022 (cd. decreto Trasparenza), il quale ha introdotto alcune modifiche riguardanti le condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea.

02Ago2022

Dottrina Per il Lavoro: modificato il TU sui contratti di lavoro (D.L.vo 81/2015)

Pubblichiamo il testo del decreto legislativo n. 81/2015 (cd. TU sui contratti di lavoro), così come modificato dai Decreti Legislativi n. 104/2022 n. 105/2022, il quale ha introdotto alcune modifiche riguardanti la tutela della genitorialità e per una migliore conciliazione vita-lavoro.

21Lug2022

Dottrina Per il Lavoro: settore sportivo – sospensione dal versamento dei contributi e dei tributi

Tra le novità previste nella Legge di conversione del cd. Decreto Aiuti (Legge n. 91/2022) è presente una norma (articolo 39) che, al fine di sostenere le federazioni sportive nazionali, le discipline sportive associate, gli enti di promozione sportiva e le associazioni e società sportive professionistiche e dilettantistiche che hanno il domicilio fiscale, la sede legale o la sede operativa nel territorio dello Stato e operano nell’ambito di competizioni sportive in corso di svolgimento, dispone la proroga, fino al 30 novembre 2022, della sospensione dei seguenti termini:…

20Lug2022

Dottrina Per il Lavoro: indennità per il personale dell’Ispettorato nazionale del lavoro

Tra le novità previste nella Legge di conversione del cd. Decreto Aiuti (Legge n. 91/2022) è presente una disposizione (articolo 32-bis) che, al fine di dare riconoscimento all’impegno straordinario richiesto per il contrasto del lavoro sommerso, per la vigilanza sul rispetto della normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e per l’attuazione delle misure previste nel PNRR, riconoscde ai dipendenti dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, per l’anno 2022, un’indennità una tantum.

19Lug2022

Dottrina Per il Lavoro: Rdc – offerta di lavoro e mancata accettazione

Tra le novità previste nella Legge di conversione del cd. Decreto Aiuti (Legge n. 91/2022) è presente una disposizione (articolo 34-bis) che prevede che le offerte di lavoro “congrue” per i beneficiari del Reddito di cittadinanza possono essere proposte direttamente dai datori di lavoro privati.

19Lug2022

Dottrina Per il Lavoro: Bonus di 550 euro per i lavoratori a tempo parziale ciclico verticale

Tra le novità previste nella Legge di conversione del cd. Decreto Aiuti (Legge n. 91/2022) è presente una disposizione (articolo 2-bis) che prevede l’erogazione di una indennità una tantum ai lavoratori dipendenti, titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale.

06Giu2022

Dottrina Per il Lavoro: Bonus 200 euro per i lavoratori domestici – modalità di erogazione

In merito al bonus di 200 euro – previsto Decreto legge n. 50/2022 per i lavoratori dipendenti – queste le caratteristiche per l’erogazione ai lavoratori domestici.

26Mag2022

Dottrina Per il Lavoro: modificato il TU sui contratti di lavoro

Pubblichiamo il testo del decreto legislativo n. 81/2015 (cd. TU sui contratti di lavoro), così come modificato dalla Legge n. 51/2022 di conversione del Decreto Legge n. 21/2022.

18Mag2022

Dottrina Per il Lavoro: indennità una tantum per i lavoratori dipendenti – come va applicata

Con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale, del Decreto legge n. 50/2022, viene prevista una indennità una tantum per i lavoratori dipendenti (articolo 31). Queste sono le caratteristiche per l’erogazione dell’indennità: …

07Apr2022

Legge di Bilancio 2022: tutta la prassi di riferimento

In questa pagina troverete tutte le informazioni riguardanti le disposizioni emanate dagli organi pubblici in materia. Pagina aggiornata al 7 aprile 2022

06Apr2022

Coronavirus: tutta la normativa e la prassi di riferimento

In questa pagina troverete tutte le informazioni riguardanti le disposizioni emanate dagli organi pubblici in materia. Pagina aggiornata al 6 aprile 2022

22Mar2022

Dottrina Per il Lavoro: Bonus carburante ai dipendenti per l’anno 2022 – come va interpretato

Con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale, del Decreto legge n. 21/2022, viene prevista la possibilità (articolo 2), per i datori di lavoro privati e solo per l’anno 2022, di erogare 200,00 euro, per ogni lavoratore, sottoforma di buoni benzina.

05Mar2022

Dottrina Per il Lavoro: le principali circolari INPS per l’anno 2022

Pubblichiamo le principali circolari dell’INPS che avranno valenza per tutto l’anno 2022.

23Feb2022

Assegno Unico: tutta la prassi di riferimento

In questa pagina troverete tutte le informazioni riguardanti le disposizioni emanate dagli organi pubblici in materia. Pagina aggiornata al 16 febbraio 2022

17Feb2022

Dottrina Per il Lavoro: Ticket Licenziamento – nuova base di calcolo per il 2022

In considerazione di quanto riportato nella circolare INPS n. 26 del 16 febbraio 2022, che ha comunicato l’importo massimo mensile della NASpI per l’anno 2022 (1.360,77 euro), questo è il nuovo valore del cd. Ticket Licenziamento in caso di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che, indipendentemente dal requisito contributivo, darebbero diritto alla NASpI.

15Feb2022

Dottrina Per il Lavoro: dal 15 febbraio “Green pass rafforzato” per l’accesso ai luoghi di lavoro

Dal 15 febbraio 2022, i datori di lavoro dovranno effettuare controlli diversi a seconda del “tipo” di lavoratore: …

02Feb2022

Dottrina Per il Lavoro: Welfare per i lavoratori metalmeccanici della Piccola e Media industria

In base all’accordo sottoscritto da Unionmeccanica Confapi con le OO.SS., del 26 maggio 2021, le aziende che applicano il CCNL Metalmeccanici (piccola industria) CONFAPI dovranno, entro il 28 febbraio 2022, mettere a disposizione dei propri lavoratori strumenti di welfare del valore di 200 euro da utilizzare entro il 31 dicembre 2022 (articolo 52).

27Gen2022

Affinché tutto ciò non si ripeta: 77 anni dopo Auschwitz

“Se comprendere è impossibile, conoscere è necessario, perché ciò che è accaduto può ritornare, le coscienze possono nuovamente essere sedotte ed oscurate: anche le nostre.”

17Gen2022

Dottrina Per il Lavoro: ripristinato a 258,23 euro il limite dei beni e servizi erogati ai dipendenti

Ricordiamo che dal dal periodo d’imposta 2022 è ripristinato a 258,23 euro il limite dei beni e servizi erogati ai dipendenti.

13Gen2022

Dottrina Per il Lavoro: casistiche per la comunicazione obbligatoria dei lavoratori autonomi occasionali

Al fine di fugare tutti i dubbi a riguardo dell’adempimento comunicativo, previsto obbligatoriamente per i lavoratori autonomi occasionali dal 21 dicembre scorso, queste le casistiche in base alle indicazioni fornite dall’INL con la nota n. 29 dell’11 gennaio 2022. Ricordo che la comunicazione dovrà essere effettuata per email, utilizzando l’indirizzo creato allo scopo.

12Gen2022

Dottrina Per il Lavoro: le retribuzioni in vigore al 1° gennaio 2022

Il sito Dottrina Per il Lavoro pubblica le retribuzioni, livello per livello, in vigore al 1° gennaio 2022.