Articolo: Cosa cambia da marzo nei contratti a termine
approfondimento di Eufranio Massi per Fiscal Focus
Dottrina Per il Lavoro: modifiche alla normativa sugli appalti
Il Decreto Legge n. 19 del 2 marzo 2024, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024, ha modificato l’articolo 29, del decreto legislativo n. 276/2003 (cd. Riforma Biagi), in materia di appalti.
CCNL: Industria alimentare – firmato l’accordo per il rinnovo del CCNL
In data 1° marzo 2024, è stato firmato l’accordo per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro (CCNL) dell’Industria alimentare da parte delle sigle sindacali FAI, FLAI e UILA e di tutte le 14 Associazioni datoriali dell’industria alimentare.
ANPAL: Tirocini extracurriculari – il rapporto nazionale 2020-2022
L’ANPAL, in data 27 febbraio 2024, ha pubblicato il quarto Rapporto di monitoraggio nazionale in materia di tirocini extracurriculari analizza le caratteristiche delle esperienze e gli esiti dei tirocini extracurriculari realizzati tra il 2020 e il 2022.
Parlamento: convertito in Legge il DL Milleproroghe
È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 28 febbraio 2024, la Legge 23 febbraio 2024, n. 18, di conversione con modificazioni, del Decreto Legge 30 dicembre 2023, n. 215, recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi.
Ipsoa Quotidiano: Apprendistato professionalizzante o incentivo under 30: cosa conviene di più per le assunzioni?
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: Pensione anticipata flessibile – modalità applicative
L’INPS, con la circolare n. 39 del 27 febbraio 2024, fornisce le istruzioni per l’applicazione dell’articolo 1, comma 139, della legge 30 dicembre 2023, n. 213, che estende il diritto alla pensione anticipata flessibile al raggiungimento, nell’anno 2024, di un’età anagrafica di almeno 62 anni e di un’anzianità contributiva minima di 41 anni.
INPS: Lavori usuranti – domande entro il 1° maggio
L’INPS, con il messaggio n. 812 del 23 febbraio 2024, fornisce le istruzioni per la presentazione, entro il 1° maggio 2024, delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, con riferimento ai soggetti che perfezionano i prescritti requisiti nell’anno 2025.
INPS: Lavoratori marittimi – voci retributive utili per la malattia ante 2024
L’INPS, con il messaggio n. 803 del 23 febbraio 2024, fornisce alcuni chiarimenti sulle voci retributive utili a determinare la misura delle prestazioni di malattia per eventi insorti entro il 31 dicembre 2023 per i Lavoratori marittimi.
INPS: prestazioni previdenziali e di accompagnamento a pensione – novità
L’INPS, con il messaggio n. 755 del 20 febbraio 2024, illustra gli effetti derivanti dall’applicazione delle nuove aliquote, degli scaglioni di reddito e delle nuove detrazioni sulle prestazioni previdenziali e di accompagnamento alla pensione. Si tratta delle novità fiscali introdotte dal decreto legislativo 30 dicembre 2023, n. 216.
INPS: Pensionati – il cedolino di pensione di marzo 2024
Il cedolino della pensione, accessibile tramite servizio online, è il documento che consente ai pensionati di verificare l’importo erogato ogni mese dall’INPS e di conoscere le ragioni per cui l’importo può variare. Si riportano di seguito le principali informazioni relative al rateo di pensione in pagamento a marzo 2024.
CIFA: Sicurezza sul lavoro – rimettiamo al centro l’etica dell’impresa
CIFA Italia porpone un sistema di rating di qualità delle imprese che tenga conto anche di questo aspetto valoriale.
INPS: modifiche alle disposizioni in materia di APE sociale
L’INPS, con la circolare n. 35 del 20 febbraio 2024, fornisce istruzioni in merito alle modifiche introdotte dall’articolo 1, commi 136 e 137, della legge n. 213 del 2023, alle disposizioni in materia di APE sociale, di cui all’articolo 1, commi da 179 a 186, della legge n. 232 del 2016.
Articolo: L’INPS detta le regole per lo sgravio contributivo delle lavoratrici madri
approfondimento di Eufranio Massi per Fiscal Focus
CCNL: Studi professionali – intesa sul rinnovo del contratto
Venerdì 16 febbraio 2024 Confprofessioni ha sottoscritto, con le organizzazioni sindacali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, l’ipotesi di rinnovo del contratto, scaduto nel 2018, che ha una durata triennale e coinvolge circa 600mila dipendenti degli studi e delle attività professionali.
Garante privacy: Agenzie per il lavoro – approvato il Codice di condotta
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 518 del 14 febbraio 2024, ha approvato il Codice di condotta promosso da Assolavoro, l’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro.
CIFA: MIMIT/Tavolo di lavoro per la legge annuale per le PMI
In data 14 febbraio 2024 CIFA Italia ha preso parte alla prima seduta del Tavolo di lavoro in vista della predisposizione della Legge annuale per le micro, piccole e medie imprese (di cui all’articolo 18, della Legge n. 180/2011).
ARAN: personale del Comparto istruzione e ricerca – 2019-2021
L’ARAN ha pubblicato, nel S.O n. 8 alla Gazzetta Ufficiale n. 32 dell’8 febbraio 2024, il Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del Comparto istruzione e ricerca – Periodo 2019-2021, sottoscritto in data 18 genna io2024 con le seguenti Organizzazioni sindacali: CISL FSUR, FLC CGIL, SNALS CONFSAL, FEDERAZIONE GILDA UNAMS, ANIEF.
INPS: Osservatorio RdC e Pensione di cittadinanza – dati di gennaio 2024
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio su Reddito e Pensione di Cittadinanza con i dati al 30 gennaio 2024, relativi ai nuclei percettori di RdC e PdC negli anni 2019-2023.
INPS: Artigiani ed esercenti attività commerciali: contribuzione per l’anno 2024
L’INPS, con la circolare n. 33 del 7 febbraio 2024, comunica gli importi dei contributi dovuti dagli artigiani ed esercenti attività commerciali per l’anno 2024.
INPS: Assegni familiari e quote di maggiorazione di pensione per l’anno 2024
L’INPS, con la circolare n. 31 del 7 febbraio 2024, comunica che dal 1° gennaio 2024 sono stati rivalutati sia i limiti di reddito familiare ai fini della cessazione o riduzione della corresponsione degli assegni familiari e delle quote di maggiorazione di pensione, sia i limiti di reddito mensili per l’accertamento del carico ai fini del diritto agli assegni stessi.
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine: dal 1° maggio sarà più difficile assumere
approfondimento di Roberto Camera
INPS: una tantum per i lavoratori a tempo parziale ciclico – istanze di riesame
L’INPS, con il messaggio n. 491 del 5 febbraio 2024, fornisce le istruzioni per la presentazione delle istanze relative agli eventuali riesami presentati dai lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale ciclico nell’anno 2021 e nell’anno 2022, richiedenti l’indennità una tantum, le cui istanze sono state respinte per non avere superato i controlli inerenti all’accertamento dei requisiti normativamente previsti.
Video: Assumere con apprendistato o incentivo under 30: qual è la scelta migliore?
approfondimento di Roberto Camera
INPS: presentazione delle domande telematiche di pensione
L’INPS, con il messaggio n. 454 del 1° febbraio 2024, comunica che il sistema di gestione delle domande di pensione è stato implementato per consentire: …
Dottrina Per il Lavoro: welfare per i lavoratori della PMI meccanica
In base all’accordo sottoscritto da Unionmeccanica Confapi con le OO.SS., del 26 maggio 2021, le aziende che applicano il CCNL Metalmeccanici (piccola industria) CONFAPI dovranno, entro il 28 febbraio 2024, mettere a disposizione dei propri lavoratori strumenti di welfare del valore di 200 euro da utilizzare entro il 31 dicembre 2024 (articolo 52).
CCNL Legno Arredo Industria: accordo minimi contrattuali 2024
In data 30 gennaio 2024, si è svolto l’incontro sindacale per l’adeguamento dei minimi per l’anno 2024.
Articolo: Assunzioni agevolate 2024: nuovi incentivi, proroghe e misure strutturali
approfondimento di Eufranio Massi per Diritto & Pratica del Lavoro
INPS: importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e della NASpI
L’INPS, con la circolare n. 25 del 29 gennaio 2024, comunica le misure, in vigore dal 1° gennaio 2024, degli importi massimi:…
INPS: Gestione separata – aliquote contributive su redditi e compensi – anno 2024
L’INPS, con la circolare n. 24 del 29 gennaio 2024, comunica le aliquote contributive, il valore minimale e il valore massimale del reddito o dei compensi erogati per il calcolo dei contributi dovuti per l’anno 2024 da tutti i soggetti iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge n. 335/1995.