La Prassi Amministrativa

la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.

14Ago2020

INPS: COVID-19 – CISOA: istruzioni elaborazioni flusso Uniemens

L’INPS, con il messaggio numero 3109 del 12 agosto 2020, fornisce le istruzioni per le elaborazioni del flusso Uniemens circa il trattamento di Cassa integrazione salariale operai agricoli (CISOA), ai sensi dell’articolo 19, comma 3-bis, del decreto-legge n. 18/2020.

13Ago2020

INPS: servizio online – Consultazione Info Previdenziali per dipendenti privati

L’INPS informa che i dipendenti del settore privato non agricolo possono controllare e consultare la propria posizione previdenziale utilizzando il servizio online di consultazione info previdenziali CIP.

13Ago2020

INPS: assegno di natalità 2020 – chiarimenti e istruzioni

L’INPS, con il messaggio numero 3104 dell’11 agosto 2020, fornisce ulteriori chiarimenti e istruzioni sulle domande di assegno di natalità riferite agli eventi di nascite, adozioni e affidamenti preadottivi.

13Ago2020

INPS: pensioni all’estero – accertamento esistenza in vita 2020 e 2021

L’INPS, con il messaggio numero 3102 dell’11 agosto 2020, comunica che si è resa necessaria una diversa articolazione delle aree geografiche rispetto alle precedenti verifiche e una differente tempistica per la presentazione delle attestazioni richieste ai fini della prova dell’esistenza in vita.

12Ago2020

INPS: COVID-19 – Fruizione oraria del congedo per emergenza in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato

L’INPS, con Messaggio numero 3105 del 11-08-2020, fornisce indicazioni in merito alla modalità di presentazione della domanda di fruizione oraria del congedo per emergenza COVID-19.

10Ago2020

INPS: COVID-19 – indennità di sostegno al reddito – Gestione delle istruttorie relative agli eventuali riesami

L’INPS, con Messaggio numero 3088 del 10-08-2020, comunica che è stata completata la prima fase di gestione delle domande per la concessione delle indennità di sostegno al reddito introdotte dal Decreto M.L.P.S. del 30 aprile 2020 n. 10 e dal Decreto Rilancio

08Ago2020

INPS: prepensionamento dei poligrafici di imprese stampatrici ed editrici

L’INPS, con la circolare n. 93 del 6 agosto 2020, fornisce le indicazioni per il prepensionamento dei lavoratori poligrafici così come individuati dall’articolo 1, comma 500, della legge di bilancio 2020 (legge 27 dicembre 2019, n. 160).

08Ago2020

INPS: sgravio contributivo per i contratti di solidarietà

L’INPS, con la circolare n. 92 del 5 agosto 2020, fornisce le istruzioni operative connesse ai contratti di solidarietà che, sulla base dei decreti direttoriali adottati dal Ministero del Lavoro, fruiscono degli sgravi contributivi previsti dall’articolo 6 del decreto-legge n. 510/1996.

07Ago2020

Min.Interno: aggiornate le FAQ relative alla procedura di emersione dei rapporti di lavoro

Il Ministero dell’interno ha aggiornato le FAQ relative alla procedura di emersione dei rapporti di lavoro di cui all’art. 103 del DL 34/2020 conv. In L. 77/2020.

06Ago2020

INPS: dal 1°ottobre il PIN lascia il passo a SPID

L’INPS comunica che a partire dal 1° ottobre 2020 non rilascerà più PIN come credenziale di accesso ai servizi dell’Istituto.

06Ago2020

INAIL: COVID-19 – DURC – Proroga della validità

L’ INAIL, con istruzione operativa n. 9466 del 3 agosto 2020 chiarisce gli effetti della proroga dello stato di emergenza al 15 ottobre 2020 sull’estensione della validità del Durc On Line in scadenza tra il 31 gennaio 2020 e il 31 luglio 2020.

05Ago2020

INPS: Uniemens – modifica dei codici contratto da settembre 2020

L’INPS, con il messaggio n. 3051 del 5 agosto 2020, comunica che a partire dal periodo di paga settembre 2020 sono stati istituiti nuovi codici contratto da utilizzare nella denuncia individuale del flusso UNIEMENS.

05Ago2020

INPS: Prestazioni di esodo – modalità d’invio delle domande

L’INPS illustra le funzionalità del servizio “Prestazioni di esodo” relativamente alle modalità d’invio delle domande telematiche e all’inserimento dei dati per il calcolo della contribuzione.

04Ago2020

INPS: fattispecie di lavoro a termine escluse dall’obbligo di versamento del contributo addizionale NASpI

L’INPS, con la circolare n. 91 del 4 agosto 2020, delinea le fattispecie contrattuali di lavoro a termine escluse dall’obbligo di versamento del contributo addizionale di finanziamento NASpI

03Ago2020

Min.Lavoro: COVID-19 – Sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente esposti al rischio di contagio

Pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali il Decreto che determina la tariffa per le prestazioni rese dall’INAIL ai fini della sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente esposti al rischio di contagio da COVID-19.

03Ago2020

INPS: COVID-19 – indennità di maternità e paternità alle lavoratrici e ai lavoratori autonomi beneficiari della sospensione dei contributi

L’INPS, con il Messaggio numero 3030 del 03-08-2020, fornisce indicazioni e chiarimenti in merito alla trattazione delle richieste di congedo di maternità/paternità da parte dei lavoratori e delle lavoratrici autonome che beneficiano del periodo di sospensione dell’obbligo di versamento contributivo

02Ago2020

Min.Lavoro: quote di ingresso per Tirocini formativi e corsi di formazione – 2020/2022

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 191 del 31 agosto 2020, il Decreto 9 luglio 2020 con la determinazione  del contingente triennale 2020/2022 per l’ingresso di cittadini stranieri per la partecipazione a corsi di formazione professionali e tirocini.

01Ago2020

Min.Salute: COVID-19 – disposizioni in materia di ingresso e transito nel territorio nazionale

Il Ministero della Salute ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 191 del 31 luglio 2020, l’ordinanza 30 luglio 2020 riguardante ulteriori misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.

01Ago2020

Min.Lavoro: Soppressione della forma pensionistica complementare residuale FONDINPS

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto che dispone la soppressione della forma pensionistica complementare FONDINPS.

01Ago2020

INPS: Gestione Separata liberi professionisti – nuove implementazioni Cassetto Previdenziale

Con il Messaggio numero 3019 del 31-07-2020  l’INPS annuncia l’implementazione di nuove funzioni nel Cassetto previdenziale per i liberi professionisti della Gestione Separata

31Lug2020

INPS: COVID-19 – CIGD, CIGO e ASO. Nuova disciplina decadenziale pagamenti diretti

L’INPS ha pubblicato il Messaggio numero 3007 del 31-07-2020 con il quale vengono illustrati gli aspetti relativi all’operatività della decadenza per l’invio delle istanze di CIGO, ASO, CIGD e CISOA.

31Lug2020

INPS: Nuova modalità di pagamento delle prestazioni del Fondo di garanzia

L’INPS ha pubblicato il Messaggio numero 3008 del 31-07-2020 con il quale illustra alcune novità che riguardano il pagamento delle prestazioni a carico del Fondo di garanzia – TFR e crediti di lavoro relativi alle ultime tre mensilità – e le conseguenti modalità di surroga.

31Lug2020

INL: deposito telematico anche dei contratti collettivi che prevedono modifiche alle tipologie contrattuali

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 3 del 30 luglio 2020, con la quale fornisce ulteriori indicazioni ai propri uffici periferici, in merito all’applicativo informatico predisposto dal Ministero del lavoro per l’assolvimento dell’obbligo di deposito telematico dei contratti di secondo livello sancito dall’art. 14 del d.lgs. n. 151/2015.

30Lug2020

INPS: detassazione del trattamento di fine servizio (TFS)

L’INPS ha emanato la circolare n. 90 del 30 luglio 2020, con la quale fornisce le istruzioni applicative circa la parziale detassazione del trattamento di fine servizio dei dipendenti pubblici, da applicarsi all’imponibile dei trattamenti di fine servizio (TFS) con importo fino a 50.000 euro.

30Lug2020

ITL Modena: COVID-19 – strumenti a favore dei genitori-lavoratori

L’Ispettorato Territoriale del Lavoro (ITL) di Modena e la Consigliera di Parità di Modena hanno realizzato un opuscolo che raccoglie tutti gli strumenti, contenuti nel decreto Rilancio (Legge n. 77/2020), a favore delle famiglie. Ciò anche per informare le lavoratrici ed i lavoratori su quelli che sono i propri diritti anche in questo periodo emergenziale.

30Lug2020

INAIL: reinserimento e integrazione lavorativa delle persone con disabilità

L’Inail, con l’istruzione operativa prot. 8869 del 21 luglio 2020, fornisce le istruzioni operative in merito alla corresponsione dell’importo spettante al datore di lavoro in caso di reinserimento e integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro (rimborso del 60% della retribuzione).

30Lug2020

INL: Apprendistato – CIG e formazione e-learning

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 527 del 29 luglio 2020, con la quale risponde ad un parere dell’Ispettorato interregionale del lavoro di Milano in materia di formazione in modalità e-learning o FAD, per apprendisti con contratto professionalizzante, durante il periodo di CIG.

30Lug2020

INPS: cessioni del quinto delle pensioni

L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 2994 del 29 luglio 2020, con il quale informa che è stata realizzata e rilasciata in produzione la nuova funzionalità concernente il processo di trasferimento tra società finanziarie di piani di ammortamento correlati a finanziamenti da estinguersi dietro cessione fino al quinto delle pensioni e a traslazioni da stipendio.

29Lug2020

INL: benefici normativi e contributivi e rispetto della contrattazione collettiva

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 2 del 28 luglio 2020, con la quale fornisce ulteriori indicazioni operative in merito ai benefici normativi e contributivi ed al rispetto della contrattazione collettiva (parte normativa del contratto).

28Lug2020

INPS: COVID-19 – FIS: non sussistenza dell’obbligo dell’accordo sindacale

L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 2981 del 28 luglio 2020, con il quale ribadisce che all’assegno ordinario con causale COVID-19, erogato dal Fondo di integrazione salariale, si applica la normativa in materia di cassa integrazione ordinaria e ai fini della concessione del trattamento non è richiesto l’accordo sindacale