La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
L’INPS, con il messaggio n. 3473 del 23 settembre 2022, comunica l’innalzamento del massimale giornaliero della contribuzione di malattia e di maternità per i lavoratori a tempo determinato dello spettacolo.
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di agosto 2022.
L’Inail, con la istruzione operativa n. 8493 del 16 settembre 2022, informa circa la reingegnerizzazione del servizio di Denuncia di Nuovo Lavoro Temporaneo che, a partire dal 20 settembre 2022, sarà disponibile in www.inail.it > Servizi online.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Direttoriale n. 77 del 21 settembre 2022, di adeguamento degli importi delle sanzioni amministrative previste dall’art. 10 della legge 29 marzo 1985, n. 113.
L’Inail, con la circolare n. 36 del 21 settembre 2022, comunica la tutela assicurativa dal 1° luglio 2022 delle calciatrici professioniste tesserate per società partecipanti al Campionato di Serie A femminile.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 220 del 20 settembre 2022, il Decreto 22 luglio 2022 con l’adeguamento del Fondo di integrazione salariale alla legge 30 dicembre 2021, n. 234 (cd. Legge di Bilancio per l’anno 2022).
Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 19 del 20 settembre 2022, con la quale fornisce indicazioni su taluni specifici profili degli obblighi informativi introdotti dal Decreto Legislativo n. 104 del 27 giugno 2022 (cosiddetto “Decreto Trasparenza) in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili.
L’INPS, con la circolare n. 102 del 19 settembre 2022, fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo previsto, per il solo anno 2022, lavoratrici madri dipendenti del settore privato, della durata di un anno, decorrente dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo obbligatorio di maternità.
L’Inail, con la circolare n. 35 del 15 settembre 2022, comunica la rivalutazione annuale degli importi relativi agli indennizzi del danno biologico, a decorrere dal 1° luglio 2022.
L’INPS, con la circolare n. 101 del 19 settembre 2022, rende nota la realizzazione di un punto di accesso unificato per l’invio telematico delle domande di trasferimento dei periodi contributivi da parte degli iscritti a tutte le gestioni amministrate dall’Istituto (Ricongiunzione, Computo, Costituzione di Posizione Assicurativa).
L’INPS, con il messaggio n. 3401 del 16 settembre 2022, comunica che, anche per il 2022, è estesa da cinque a sette anni la durata massima dell’assegno straordinario erogato dal Fondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell’occupazione e del reddito del personale del credito.
L’ANPAL ha pubblicato, in data 15 settembre 2022, il monitoraggio del programma Gol (Garanzia di occupabilità dei lavoratori).
L’INPS, con il comunicato stampa del 16 settembre 2022, precisa che l’Istituto non ha effettuato alcuna certificazione, in considerazione del fatto che la pubblicizzazione dei dati riferiti alla rappresentatività è in capo alle organizzazioni sindacali, per il tramite del Comitato di Gestione che l’iter istruttorio dell’attuale “fase sperimentale” è ancora in corso e i dati al momento elaborati sono ancora parziali e richiedono ulteriori attività di confronto e valutazione.
L’INPS ha pubblicato, in data 15 settembre 2022, i dati di giugno 2022 dell’Osservatorio sul precariato.
Il Ministero del Lavoro, con il Decreto Direttoriale n. 72 del 16 settembre 2022, ha adottato il trentatreesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro
L’INPS, con il messaggio n. 3388 del 15 settembre 2022, comunica che, considerate le anomalie tecniche in fase di accesso al cassetto previdenziale dei lavoratori autonomi in agricoltura, che determinano ritardi nell’acquisizione delle informazioni per effettuare il pagamento della seconda rata dei contributi da versare nel 2022, per i pagamenti effettuati tra il 17 settembre e il 30 settembre 2022 non saranno applicate le sanzioni civili.
L’INPS, con il messaggio n. 3363 del 13 settembre 2022, interviene nuovamente sulla misura del Reddito di Libertà relativamente allo stanziamento di nuove risorse, pari a 9 milioni di euro, destinate a promuovere, attraverso l’indipendenza economica, percorsi di autonomia e di emancipazione delle donne vittime di violenza e in condizione di povertà.
L’INPS, con il messaggio n. 3371 del 14 settembre 2022, fornisce alle amministrazioni iscritte le indicazioni per la corretta acquisizione dei periodi di aspettativa, fruiti dai dipendenti in servizio, coperti da accredito figurativo ai fini pensionistici e che comportano la loro valorizzazione nel Trattamento di Fine Servizio (TFS).
L’INPS, con il messaggio n. 3350 del 12 settembre 2022, indica i tempi e le modalità di comunicazione dei dati reddituali da parte degli interessati, che potranno operare: …
Il Ministero dello sviluppo economico comunica la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto 26 luglio 2022 che assegna a CDP Venture Capital Sgr 2 miliardi di euro per il sostegno e il rafforzamento degli investimenti in startup e PMI innovative, volti a favorire la crescita complessiva dell’ecosistema dell’innovazione in Italia.
Il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha pubblicato, in data 12 settembre 2022, l’Osservatorio sulle partite IVA relativo al secondo trimestre del 2022.
L’INPS, con il messaggio n. 3353 del 12 settembre 2022, fornisce le modalità di fruizione dell’esonero contributivo per le imprese esercenti attività di cabotaggio e crocieristiche, ammesse al beneficio dal Ministero delle Infrastrutture e della mobilità sostenibili.
L’AdEPP (Associazione degli enti previdenziali privati) ha comunicato – al termine di un incontro effettuato con alcuni tecnici dell’Inps – la prossima pubblicazione del decreto interministeriale con i criteri e le modalità per la concessione dell’indennità una tantum ai lavoratori autonomi e ai professionisti iscritti alle gestioni previdenziali dell’INPS e ai professionisti iscritti agli enti gestori di forme obbligatorie di previdenza e assistenza
L’INPS, con la circolare n. 100 del 12 settembre 2022, comunica la variazione, a decorrere dal 14 settembre 2022, del tasso di dilazione e di differimento da applicare agli importi dovuti a titolo di contribuzione agli Enti gestori di forme di previdenza e assistenza obbligatorie, nonché sulla misura delle sanzioni civili.
L’INPS ha pubblicato, in data 12 settembre 2022, un comunicato stampa con il quale informa che nei giorni scorsi si sono registrate diverse segnalazioni in rete relative a presunte e-mail trasmesse dall’Istituto.
L’ANPAL ha pubblicato, in data 8 settembre 2022, la nota n. 6/2022 con i dati sull’andamento del programma al 30 giugno 2022.
L’Inail, con la istruzione operativa n. 8159 del 6 settembre 2022, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla sospensione dei termini relativi agli adempimenti e ai versamenti dei premi per l’assicurazione obbligatoria per le federazioni sportive nazionali, le discipline sportive associate, gli enti di promozione sportiva e le associazioni e società sportive professionistiche e dilettantistiche.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 8 settembre 2022, la Nota del II trimestre 2022, relativa al Sistema Informativo Statistico delle Comunicazioni Obbligatorie.
L’INPS, con la circolare n. 99 del 7 settembre 2022, fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero per l’assunzione di lavoratori subordinati provenienti da imprese la cui crisi aziendale sia stata gestita con il coinvolgimento dei componenti della struttura per la crisi d’impresa.
L’INPS, con il messaggio n. 3295 del 6 settembre 2022, interviene sul tema delle aree di crisi industriale complessa e sulla relativa proroga dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria e di mobilità in deroga.