La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
L’INPS, con il messaggio n. 245 del 18 gennaio 2024, fornisce le indicazioni operative per il periodo d’imposta 2024 riguardo l’attribuzione e la revoca delle detrazioni per carichi familiari dei pensionati residenti all’estero in uno degli Stati membri dell’Unione europea o in uno Stato aderente all’Accordo sullo Spazio economico europeo che assicuri un adeguato scambio di informazioni.
L’INPS ha pubblicato, in data 18 gennaio 2024, i dati di ottobre 2023 dell’Osservatorio sul precariato.
L’INPS, con la circolare n. 13 del 17 gennaio 2024, comunica la conferma, per il 2023, la riduzione contributiva per gli operai a tempo pieno del settore edile, fornendo le indicazioni operative per l’ammissione al regime agevolato.
L’INPS, con il messaggio n. 213 del 16 gennaio 2024, ricorda l’obbligo di trasmissione al Sistema delle informazioni relative alle prestazioni sociali erogate.
Il Ministero per le Disabilità, di concerto con il Ministero del Lavoro, ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 12 del 16 gennaio 2024, il Decreto 30 novembre 2023 con i criteri e le modalità di riparto di utilizzo delle risorse del Fondo per il sostegno del ruolo di cura e di assistenza del caregiver familiare per l’anno 2023.
Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 12 del 16 gennaio 2024, un Comunicato relativo al decreto 28 dicembre 2023, con il quale informa che a seguito dell’aggiornamento del tasso base disposto dalla Commissione europea, il tasso da applicare, a decorrere dal 1° gennaio 2024, per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione ai fini della concessione ed erogazione delle agevolazioni in favore delle imprese, pari al 5,11%.
È stato pubblicato l’Osservatorio statistico sull’Assegno unico e universale di dicembre 2023, con i dati relativi: …
L’INPS, con la circolare n. 11 del 16 gennaio 2024, fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla misura di esonero contributivo che l’articolo 1, comma 15, della Legge n. 213/2023, eccezionalmente riconosce, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, in favore dei lavoratori dipendenti.
Il Ministero del Lavoro informa che il primo aprile 2024 entrerà in vigore l’Accordo sulla sicurezza sociale tra la Repubblica Italiana e il Giappone.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 293 del 16 dicembre 2023, il Decreto 13 dicembre 2023, attuativo dell’Assegno di inclusione.