La Prassi Amministrativa

la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.

22Giu2022

Min.Lavoro: dal 23 giugno invio del rapporto Pari opportunità

Si ricorda che dal prossimo 23 giugno sarà operativo l’applicativo informatico del Ministero del Lavoro con cui inviare, per il solo biennio 2020-2021, il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti.

22Giu2022

INPS: Assistenza fiscale 2022 – verifica conguagli fiscali modello 730/4

L’INPS, con il messaggio n. 2499 del 21 giugno 2022, comunica che, anche per il 2022, l’Istituto assicura, nella qualità di sostituto di imposta, le attività di assistenza fiscale ai propri sostituiti che abbiano indicato l’INPS nel modello 730 e, quindi, provvederà a effettuare nei tempi previsti le operazioni di conguaglio derivanti dal risultato contabile di dette dichiarazioni.

21Giu2022

INPS: Bonus 200 euro erogato con le competenze di luglio 2022

L’INPS, con il messaggio n. 2505 del 21 giugno 2022, in merito all’erogazione dell’indennità una tantum di 200 ai lavoratori dipendenti (ai sensi dell’articolo 31 del decreto-legge n. 50/2022), precisa quale sia “la retribuzione erogata nel mese di luglio 2022”, così come indicato nella disposizione di legge.

21Giu2022

Min.Lavoro: Decreto programmazione ed erogazione risorse residue interventi politica attiva Regioni

Il Ministero del Lavoro comunica di aver firmato il Decreto Interministeriale che stabilisce le modalità di programmazione ed erogazione delle risorse residue di cui all’art. 44, comma 6 bis, del D.Lgs. n. 148/2015, accertate con il D.D. n. 27 del 4 agosto 2021 della Direzione generale degli Ammortizzatori sociali del dicastero, aventi a oggetto gli interventi di politica attiva da parte delle Regioni.

20Giu2022

INPS: esonero contributivo per chi non ha richiesto i trattamenti di integrazione salariale -scadenza del termine

L’INPS, con il messaggio n. 2478 del 20 giugno 2022, informa che in data 30 giugno 2022 cesserà di avere effetti il «Quadro temporaneo per le misure di aiuto di Stato a sostegno dell’economia nell’attuale emergenza del COVID-19», cui è subordinato l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che non richiedono trattamenti di integrazione salariale.

20Giu2022

Min.Lavoro: retribuzioni medie giornaliere per i lavoratori agricoli – anno 2022

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Direttoriale del 17 giugno 2022, con la Determinazione delle retribuzioni medie giornaliere per talune categorie di lavoratori agricoli ai fini previdenziali per l’anno 2022.

20Giu2022

MISE: PMI – nuova modalità di concessione del contributo per l’acquisto di nuovi macchinari

Il Ministero dello sviluppo economico ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 139 del 16 giugno 2022, il Decreto 22 aprile 2022 riguardante la “Nuova disciplina per la concessione ed erogazione del contributo in relazione a finanziamenti bancari per l’acquisto di nuovi macchinari, impianti e attrezzature da parte di piccole e medie imprese”.

20Giu2022

Agenzia Entrate: servizio di ricarica per auto elettriche private dei dipendenti – welfare aziendale

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 329 del 10 giugno 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al benefit di ricarica gratuita per i dipendenti che acquisteranno auto elettriche ad uso privato, stipulando convenzioni con soggetti terzi fornitori delle ricariche. La suddetta iniziativa, offerta alla generalità dei dipendenti, avverrebbe attraverso la stipula di un accordo aziendale.

17Giu2022

INPS: Reddito di libertà – istruzioni operative

L’INPS, con il messaggio n. 2453 del 16 giugno 2022, fornisce le istruzioni operative per il Reddito di libertà finanziato con risorse proprie delle Regioni/Province autonome.

17Giu2022

INL: modello Unirete – chiarimenti

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 1229 del 16 giugno 2022, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla comunicazione relativa all’impiego di lavoratori in distacco nell’ambito di un contratto di rete, nonché relativamente all’utilizzo della modulistica – di cui al D.M. n. 205 del 29 ottobre 2021 – nelle ipotesi in cui operi una rete con soggettività giuridica.