La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
Agenzia Entrate: Regime Impatriati – smart working in Italia per conto di datore di lavoro estero
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 55 del 31 gennaio 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di beneficiare del regime fiscale agevolato previsto per i lavoratori impatriati, di cui all’articolo 16 del decreto legislativo n. 147 del 2015, per i redditi di lavoro dipendente ivi prodotti a partire dall’anno di imposta 2022, da parte di un lavoratore rientrato dall’estero, ove è attivo un contratto di lavoro con una società straniera, per prestare attività in smart-working.
Agenzia Entrate: applicazione “retribuzioni convenzionali” per il dipendente all’estero da ONLUS
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 54 del 31 gennaio 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla valutazione della applicabilità delle c.d. “retribuzioni convenzionali” in caso di attività di lavoro dipendente all’estero svolta in modo continuativo e come oggetto esclusivo del rapporto di lavoro subordinato con una associazione senza scopo di lucro – Articolo 51, comma 8-bis, del TUIR.
ISTAT: Occupati e Disoccupati – dicembre 2021
istatL’Istat ha pubblicato la nota mensile, del 1° febbraio 2022, sull’andamento dell’occupazione in Italia a dicembre 2021.
INL: COVID-19 – accesso agli Uffici solo con Green pass
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 1435 del 31 gennaio 2022, con la quale comunica che a decorrere dal 1° febbraio e fino al 31 marzo 2022, ai fini dell’accesso ai pubblici uffici, è obbligatorio il possesso di una delle certificazioni verdi Covid-19 ‘base’ (derivante da tampone negativo in corso di validità, nonchè da vaccinazione e guarigione).
INPS: Assegno unico 2022 – alcuni chiarimenti
L’INPS ha pubblicato un comunicato stampa con il quale informa che dal 1° marzo 2022 entra in vigore l’Assegno unico universale per i figli a carico e INPS ha reso disponibile sul proprio sito la domanda on line.
Min.Salute: COVID-19 – misure per il contenimento del virus in alcune Regioni
Il Ministero della Salute ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 23 del 29 gennaio 2022, l’Ordinanza 28 gennaio 2022 con ulteriori misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 nelle Regioni Campania, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Valle d’Aosta, Veneto e nelle Province Autonome di Trento e Bolzano.
INPS: contributo per genitori disoccupati o monoreddito, con figli con disabilità
L’INPS, con il messaggio n. 471 del 31 gennaio 2022, comunica il rilascio della procedura informatica dedicata alla trasmissione delle domande per la fruizione del contributo per genitori disoccupati o monoreddito con figli con disabilità, introdotto dall’articolo 1, commi 365 e 366, della legge 30 dicembre 2020, n. 178 (legge di Bilancio 2021).
INPS: Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali – precisazioni sull’ambito di applicazione
L’INPS, con la circolare n. 16 del 31 gennaio 2022, rende noto, a seguito del parere espresso dal Ministero del Lavoro, il nuovo ambito di applicazione del Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali, istituito dal decreto interministeriale n. 104125/2019.
INPS: COVID-19 – bonus per i lavoratori dello spettacolo: accordo INPS-Regione Marche
L’INPS, con il messaggio n. 425 del 27 gennaio 2022, fornisce le informazioni in merito all’oggetto e alla finalità dell’accordo, alla modalità di individuazione dei beneficiari e agli adempimenti per la corresponsione di un bonus una tantum a favore dei lavoratori dello spettacolo dal vivo residenti nella Regione Marche.
INPS: minimali e massimali retributivi per il 2022
L’INPS, con la circolare n. 15 del 28 gennaio 2022, comunica, relativamente all’anno 2022, i valori del minimale di retribuzione giornaliera, del massimale annuo della base contributiva e pensionabile, del limite per l’accredito dei contributi obbligatori e figurativi, nonché gli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti iscritti alle Gestioni private e pubbliche.
