La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
L’INPS, con il messaggio n. 1836 del 6 maggio 2021, fornisce le indicazioni operative per la richiesta di autorizzazione e per la corretta esposizione dei dati relativi all’esonero nel flusso Uniemens, le istruzioni contabili e le indicazioni relative alla variazioni al piano dei conti.
L’INPS, con il messaggio n. 1835 del 6 maggio 2021, semplifica il procedimento di revisione dell’invalidità civile, rendendolo più coerente con l’impianto normativo di riferimento in materia di accertamento della permanenza dei requisiti sanitari per invalidità civile, cecità civile, sordità civile, handicap e disabilità.
L’ANPAL comunica l’avvio del nuovo portale online nazionale del programma Garanzia Giovani.
L’INPS, con la circolare n. 74 del 4 maggio 2021, fornisce indicazioni in ordine alla nuova modalità di calcolo dell’anzianità contributiva di diritto, con riferimento alla valorizzazione del tempo non lavorato nei rapporti di lavoro subordinato a tempo parziale di tipo verticale o ciclico.
L’INPS, con la circolare n. 73 del 4 maggio 2021, fornisce ulteriori istruzioni in merito agli adempimenti dichiarativi e contributivi cui sono tenuti i datori di lavoro che hanno presentato domanda di emersione di rapporti di lavoro irregolare.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato il Rapporto annuale delle attività di tutela e vigilanza svolte nel 2020.
L’INPS, con il messaggio n. 1797 del 4 maggio 2021, fornisce ora alcune precisazioni operative sulla predisposizione della garanzia fideiussoria.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 685 del 29 aprile 2021, ha fornito ulteriori istruzioni, sotto forma di FAQ, in materia di Diffida accertativa per crediti patrimoniali
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato, sul proprio sito internet, un comunicato stampa con il quale evidenzia l’utilizzo del potere di disposizione attribuito al personale ispettivo, al fine di tutelare la legalità dei rapporti di lavoro.
L’Inail comunica che il 14 maggio 2021 verranno aggiornate alcune tabelle di decodifica sulla base delle variazioni comunicate, nel corso dell’anno 2020/2021, da Istat, Poste italiane, Regioni per le Asl e Inail.