La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 15 del 10 gennaio 2023, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità, da parte di ente pubblico economico, di riconoscere ai propri dipendenti il c.d. bonus carburante, di cui all’articolo 2 del decreto legge 21 marzo 2022, n. 21, previsto per i dipendenti dei datori di lavoro privati.
Il Ministero del Lavoro conferma l’estensione ai lavoratori autonomi e professionisti non titolari di partita IVA all’accesso all’indennità una tantum di 200 euro, prevista dal cosiddetto Decreto Aiuti, incrementata di altri 150 euro per i redditi sotto i 20mila euro dal decreto Aiuti-ter.
L’Inail informa che è prorogato al 10 febbraio 2023 il termine per il perfezionamento delle domande attraverso l’upload della documentazione. Di conseguenza, la pubblicazione degli elenchi cronologici definitivi è rinviata al 21 marzo 2023.
È stato pubblicato l’Osservatorio statistico sull’Assegno unico e universale, con i dati relativi alle domande presentate all’Istituto dai cittadini, dai patronati e tramite Contact center nel periodo gennaio-novembre 2022 e ai pagamenti relativi al periodo marzo-novembre 2022.
L’INPS, con il messaggio n. 164 del 5 gennaio 2023, informa che, in data 21 dicembre 2022, è stato sottoscritto un Protocollo d’intesa con tutti gli Istituti di Patronato.
istatL’Istat ha pubblicato, in data 9 gennaio 2023, la nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia a novembre 2022.
L’Inail, con la istruzione operativa n. 11838 del 29 dicembre 2022, forniscono le istruzioni operative relative all’autoliquidazione 2022/2023 con particolare riferimento alle riduzioni contributive e si riepilogano le scadenze e le modalità di adempimento a carico dei datori di lavoro.
Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato la Newsletter n. 498 del 22 dicembre 2022, con la quale, tra le altre cose, ha chiarito quali devono essere i requisiti per l’attivazione, da parte del datore di lavoro, di un sistema di rilevazione delle impronte digitali per accertare la presenza dei dipendenti.
L’INPS, con la circolare n. 2 del 4 gennaio 2023, comunica la vazione al 5%, in ragione d’anno, del saggio di interesse legale dal 1° gennaio 2023 e i riflessi che ciò comporta sul calcolo delle somme aggiuntive per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali e assistenziali e per gli interessi legali sulle prestazioni pensionistiche e previdenziali.
L’INPS, con la circolare n. 1 del 4 gennaio 2023, illustra le modifiche concernenti gli aspetti di natura contributiva, conseguenti all’entrata in vigore delle disposizioni di cui all’articolo 1, commi 191 e 192, della legge 30 dicembre 2021, n. 234, in materia di Cassa Integrazione Salariale Operai Agricoli (CISOA) relativamente ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato.