La Prassi Amministrativa

la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.

29Nov2025

Garante privacy: whistleblowing – nuovo parere sulle Linee guida di ANAC

Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 540 del 27 novembre 2025, ha espresso parere su due proposte di delibera dell’Anac relative al whistleblowing. La prima riguarda l’approvazione delle Linee guida per le segnalazioni interne, la seconda l’aggiornamento delle Linee guida per le segnalazioni esterne. L’obiettivo è rendere la gestione delle segnalazioni, sia interne che esterne, più uniforme ed efficace....

29Nov2025

MEF: la perequazione delle pensioni

Il Ministero dell’Economia, di concerto con il Ministero del Lavoro, ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 277 del 28 novembre 2025, il Decreto 19 novembre 2025 con la perequazione delle pensioni con decorrenza dal 1° gennaio 2026.

28Nov2025

INPS: rinnovata la convenzione per la rilevazione della rappresentatività sindacale a livello nazionale

L’INPS, con il messaggio n. 3592 del 28 novembre 2025, comunica che, su volontà concorde delle parti stipulanti (INPS, INL, CONFAPI, CGIL, CISL e UIL), la Convenzione per l’attività di raccolta, elaborazione e comunicazione dei dati relativi alla rappresentanza delle Organizzazioni sindacali per la contrattazione collettiva nazionale di categoria, viene ulteriormente rinnovata per un triennio. L’Istituto ha provveduto centralmente a...

28Nov2025

INPS: contributo per l’avvio di un’attività imprenditoriale in settori considerati strategici

L’INPS, con la circolare n. 148 del 28 novembre 2025, fornisce le istruzioni amministrative in ordine alla previsione di cui all’articolo 21, comma 3, del decreto-legge n. 60/2024, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 95/2024, in materia di contributo economico pari a 500 euro mensili a favore delle imprese avviate dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2025, nei settori considerati strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie e...

28Nov2025

INPS: Osservatorio delle politiche occupazionali e del lavoro – i dati 2024

È stato pubblicato l’Osservatorio delle politiche occupazionali e del lavoro, con i dati relativi al 2024. Il rapporto copre il periodo dal 2020 al 2024 e si divide in politiche attive, passive e altre misure.

27Nov2025

INPS: incentivo all’autoimpiego nei settori strategici – indicazioni operative

L’INPS, con la circolare n. 147 del 27 novembre 2025, illustra l’esonero contributivo in favore dei datori di lavoro che avviano un’attività imprenditoriale operante nell’ambito dei settori strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie e la transizione digitale ed ecologica, introdotto dall’articolo 21 del decreto-legge 7 maggio 2024.

27Nov2025

INPS: retribuzioni operai agricoli in vigore dal 30 ottobre 2025

L’INPS, con la circolare n. 146 del 26 novembre 2025, fornisce la rilevazione delle retribuzioni medie provinciali degli operai a tempo determinato (O.T.D.) e degli operai a tempo indeterminato (O.T.I.) del settore agricolo in vigore alla data del 30 ottobre 2025, per la determinazione delle retribuzioni medie salariali.

27Nov2025

Min.Lavoro: decontribuzione contratti di solidarietà 2025

Il Ministero del Lavoro ricorda l’imminente apertura della finestra temporale dedicata all’inoltro delle domande di riduzione contributiva per contatti di solidarietà industriali relative all’anno 2025, attraverso l’applicativo web “sgravicdsonlineApre in una nuova scheda”, che va dalle ore 00:00 del 30 novembre alle ore 23:59 del 10 dicembre 2025.

27Nov2025

INPS: nuovo Bonus mamme – le FAQ

L’INPS, per dare risposta alle richieste di chiarimento degli intermediari e dei cittadini, ha integrato il manuale utente, disponibile all’interno del servizio online, con le domande frequenti (FAQ).

26Nov2025

INPS: Pensionati – il cedolino di pensione di dicembre 2025

Il cedolino della pensione, accessibile tramite servizio online, è il documento che consente ai pensionati di verificare l’importo erogato ogni mese dall’INPS e di conoscere le ragioni per cui tale importo può variare.