La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 28 maggio 2021, il Rapporto annuale sulle Comunicazioni Obbligatorie 2021, che descrive le dinamiche del mercato del lavoro dipendente e parasubordinato nel triennio 2018-2020.
L’INPS, con la circolare n. 77 del 26 maggio 2021, fornisce le informazioni circa la disciplina del Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali, gli adempimenti procedurali e le modalità di composizione del flusso Uniemens.
Il CNDCEC (Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili) ha istituito, all’interno della Fondazione Nazionale dei Commercialisti, il Dipartimento lavoro il quale, da marzo 2021, invia a tutti gli iscritti una informativa mensile.
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 371 del 24 maggio 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla rilevanza del rimborso spese del costo della connessione internet con dispositivo mobile (c.d. “chiavetta internet”) o dell’abbonamento al servizio dati domestico, al fine di consentire lo svolgimento della prestazione di lavoro da remoto, ai fini della determinazione del reddito di lavoro dipendente e in merito al relativo regime di deducibilità ai fini del reddito d’impresa.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che da giovedì 20 maggio, è possibile accedere alle applicazioni per l’invio delle Comunicazioni Obbligatorie (UNILAV, UNISOMM, VARDATORI e UNIURG) e Unilav congiunte in agricoltura tramite le credenziali SPID (di tipo personale) o carta d’identità elettronica (CIE).
L’Inail ha pubblicato la Relazione programmatica per gli anni 2022 –2024.
Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato un documento di indirizzo su designazione, posizione e compiti del Responsabile protezione dei dati (Rpd) in ambito pubblico.
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 368 del 24 maggio 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’accesso al regime forfetario nel 2021, da parte di un ex lavoratore che aveva cessato il rapporto di lavoro dipendente, per motivi legati al preavviso, nel 2021.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Interministeriale n.103 del 24 maggio 2021 con il trasferimento delle risorse al Fondo di solidarietà bilaterale alternativo (FSBA), per un importo di 337.499.993,15 euro.
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter n. 477 del 19 maggio 2021, ha chiarito che una società non può utilizzare i dati dei dipendenti trattati illecitamente attraverso un sistema informatico in uso.