La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
Min.Lavoro: interpello 6/2008 – Determinazione della percentuale dei soggetti svantaggiati presenti in una COOP sociale
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 3 marzo 2008, ad un interpello del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in merito alle modalità temporali di determinazione della percentuale minima del 30% dei soggetti svantaggiati presenti in una cooperativa sociale di tipo b), si è così espressa: [su_quote]”….Alla luce...
Min.Lavoro: interpello 5/2008- Datore di lavoro con compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 3 marzo 2008, ad un interpello del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in merito al fatto se il datore di lavoro che svolge direttamente il compito di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi, debba possedere i requisiti e le capacità professionali previsti...
Min.Lavoro: interpello 4/2008 – Computabilità dei dipendenti appartenenti alle categorie protette
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 3 marzo 2008, ad un interpello dell’Università Cattolica del Sacro Cuore in merito alla computabilità, nella quota di riserva relativa ai disabili (artt. 1 e 3 della L. n. 68/1999), dei dipendenti appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, L. n. 68/1999, si è così espressa:...
Min.Lavoro: interpello 2/2008 – Applicazione della sanzione per violazione della durata massima dell’orario di lavoro
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 11 febbraio 2008, ad un interpello dell’ABI (Associazione Bancaria Italiana) al fine di conoscere un parere in merito ai criteri di applicazione della sanzione prevista dall’art. 18-bis, comma 3, del D.L.vo n. 66/2003, in caso di violazione della durata massima dell’orario di lavoro di cui all’art. 4 del...
Min.Lavoro: interpello 3/2008 – Cumulabilità tra previgente normativa e periodi di apprendistato professionalizzante
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 8 febbraio 2008, ad un interpello del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla cumulabilità, al fine di completare la durata contrattuale del rapporto di lavoro, fra periodi di apprendistato di cui alla previgente normativa e periodi di apprendistato professionalizzante...
Min.Lavoro: cir.5/2008 – chiarimenti sul rilascio e sul contenuto del DURC
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, d’intesa con gli Istituti Previdenziali, ha fornito, con la circolare n. 5 del 30 gennaio 2008, alcuni chiarimenti operativi in merito al rilascio ed al contenuto del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC), oltre a chiarimenti interpretativi in ordine alla nozione di “benefici normativi e contributi”...
Min.Lavoro: cir.4/2008 – indicazioni per interpretare la genuinità del contratto a progetto
a Direzione Generale per l’attività ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con circolare n. 4 del 29 gennaio 2008, ha fornito le indicazioni operative, per i propri uffici periferici, al fine di uniformare l’attività di vigilanza riguardante le collaborazioni coordinate e continuative nelle modalità a progetto di cui agli artt. 61 e ss. del Decreto Legislativo n. 276/2003. La circolare fornisce...
Min.Lavoro: cir.3/2008 – termini entro cui effettuare i corsi di formazione previsti dal DLvo 626/94
La Direzione Generale della Tutela delle condizioni di lavoro del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con circolare n. 3 del 25 gennaio 208, ha fornito i chiarimenti in merito ai termini di scadenza entro cui effettuare i corsi di formazione per i lavoratori addetti al montaggio e allo smontaggio dei ponteggi e addetti all’impiego di sistemi di accesso e di posizionamento mediante funi previsti dall’art. 36-quater, commi...
Min.Lavoro: interpello 1/2008 – invio del prospetto di paga con posta elettronica
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 28 dicembre 2007, ad un interpello della CNA (Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa) in merito alla possibilità di assolvimento degli obblighi previsti dalla Legge n. 4/1953 attraverso la trasmissione per via telematica del prospetto di paga ai lavoratori dipendenti, si è...
Min.Lavoro: interpello 37/2007 – Congedo parentale e riposo dall’impiego
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 28 dicembre 2007, ad un interpello di dell’ANPAC (Associazione Nazionale Piloti Aviazione Commerciale) in merito all’individuazione delle modalità di applicazione, al personale di volo dipendente da aziende di trasporto aereo, della disciplina in materia di congedo parentale unitamente a quella in...
