Le considerazioni esposte sono frutto esclusivo del pensiero degli autori e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza
Articolo: I possibili interventi del giudice sul contratto a tempo determinato
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Codice disciplinare: è nulla la sanzione se manca l’affissione in azienda
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Reddito di cittadinanza, lavoro irregolare e caporalato: al via le ispezioni
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: La proroga dei trattamenti integrativi salariali ex art. 22 bis: le novità della legge n. 26/2019
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: SANARCOM – l’assistenza sanitaria anche negli autonomi
approfondimento di Sanarcom
Articolo: Divieto di licenziamento per matrimonio: tutela limitata alle sole lavoratrici
approfondimento di Salvatore Servidio
Ipsoa Quotidiano: Licenziamenti: offerta di conciliazione anche per il lavoro in nero?
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Licenziamenti collettivi illegittimi: quando e a cosa deve fare attenzione il datore di lavoro
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Reddito di cittadinanza: esonero dai contributi con “ostacoli” per le imprese che assumono
approfondimento di Beniamino Gallo
Articolo: Criterio di anzianità: violazione e prova della continuità del rapporto di lavoro
approfondimento di Alessia La Mendola
Articolo: Appalti nei servizi: CIGS se cessa l’appaltante
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Licenziamenti illegittimi del disabile: quando scatta la reintegrazione nel posto di lavoro
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: La tutela dei minori contro gli abusi sessuali: una “falla” nella normativa
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Caporalato: linee guida per il contrasto dell’intermediazione illecita
approfondimento di Vitantonio Lippolis
Ipsoa Quotidiano: reali o crescenti – tutele differenti in caso di licenziamento illegittimo
approfondimento di Roberto Camera