La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
L’Inps, con il messaggio n. 81 del 12 gennaio 2016, comunica che è stata ultimata l’elaborazione dell’imposizione contributiva per tutti i soggetti iscritti alla gestione previdenziale per l’anno 2015 e non già interessati da imposizione contributiva.
Il Ministero del Lavoro comunica, alle proprie Direzioni territoriali del lavoro, la modifica del modello di convalida delle dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro da parte delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri.
La Regione Emilia Romagna, in occasione della riunione del Tavolo di monitoraggio degli ammortizzatori sociali, tenutasi in data 8 gennaio 2016, ha sottoscritto una intesa sulla gestione degli ammortizzatori sociali in deroga per l’anno 2016.
L’Inps informa che il Ministero del Lavoro ha emanato il decreto interministeriale che dispone che le Regioni e le Province autonome possano concedere i trattamenti di integrazione salariale e di mobilità, anche in deroga ai criteri, nella misura del 5% delle risorse attribuite.
L’Inps ha emanato la circolare n. 1 del 8 gennaio 2016, con la quale fornisce le prime istruzioni operative per l’applicazione delle disposizioni in materia di salvaguardia pensionistica (c.d. Settima salvaguardia).
L’Inps illustra i profili contributivi connessi alle nuove misure di finanziamento della cassa integrazione, con particolare riferimento a quelli relativi agli apprendisti con contratto di tipo professionalizzante.
L’Inps, con il messaggio n. 7665 del 30 dicembre 2015, riepiloga le principali modifiche ed integrazioni apportate alla modulistica e alle istruzioni ISEE.
L’Inail ha pubblicato la Guida alla presentazione del modello OT24 2016, per ottenere la riduzione del tasso per l’adozione di misure di sicurezza ed igiene migliorati.
Il Ministero del Lavoro informa che dall’11 gennaio 2016 gli operatori dei Centri per l’impiego potranno trasmettere all’Inps le informazioni utili all’accoglimento delle domande per l’assegno di disoccupazione (ASDI) di quei lavoratori particolarmente svantaggiati che hanno esaurito la Naspi.
L’Inps ha pubblicato, in data 5 gennaio 2015, un comunicato stampa con le precisazioni circa il pagamento delle pensioni nel mese di gennaio 2016.
Il Ministero del Lavoro comunica, alle proprie Direzioni territoriali del lavoro, la modifica del modello di convalida delle dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro da parte delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato la nota prot. n. 6725 del 30 dicembre 2015, con la quale proroga il termine di presentazione del prospetto informativo disabili al 29 febbraio 2016.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali pubblica la Nota Flash n. 4 del 30 dicembre 2015, relativa ai principali indicatori congiunturali sul mercato del lavoro ed economici nazionali ed internazionali.
L’Inps, con il messaggio n. 7665 del 30 dicembre 2015, riepiloga le principali modifiche ed integrazioni apportate alla modulistica e alle istruzioni ISEE.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato la circolare n. 36 del 31 dicembre 2015, contenente le istruzioni operative per le Direzioni territoriali del lavoro in relazione alla settima procedura di salvaguardia, prevista dalla legge 28 dicembre 2015, n. 208.
L’Inps, con la circolare n. 211 del 31 dicembre 2015, informa che dal 1° gennaio 2016 sono stati rivalutati sia i limiti di reddito familiare ai fini della cessazione o riduzione della corresponsione degli assegni familiari e delle quote di maggiorazione di pensione, sia i limiti di reddito mensili per l’accertamento del carico ai fini dei diritto agli assegni stessi.
L’Inps, con la circolare n. 210 del 31 dicembre 2015, comunica che l’Istituto ha provveduto ad effettuare le operazioni di rinnovo delle pensioni per l’anno 2016.
L’Inail ha pubblicato la circolare n. 92 del 23 dicembre 2015, con la quale informa circa l’abolizione registro infortuni; tuttavia, nulla è mutato rispetto all’obbligo del datore di lavoro di denunciare all’Inail gli infortuni occorsi ai dipendenti prestatori d’opera.
L’Inps, con la circolare n. 209 del 30 dicembre 2015, fornisce i chiarimenti e le precisazioni sulle operazioni di conguaglio di fine anno per i datori di lavoro che utilizzano la dichiarazione contributiva UniEmens.
L’Inail ha pubblicato la circolare n. 94 del 24 dicembre 2015, comunica l’avviamento delle attività tecniche per aderire al sistema dei pagamenti elettronici ed ha individuato come primo pagamento da inserire nella piattaforma “pagoPA” il premio per il rinnovo annuale dell’assicurazione contro gli infortuni domestici istituita dalla legge n.493/1999, che deve essere versato entro il mese di gennaio 2016.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato – sul proprio sito internet – la versione aggiornata a settembre 2015 del Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro (Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81) con tutte le disposizioni integrative e correttive.
L’Inail ha pubblicato la circolare n. 90 del 23 dicembre 2015, con la quale, in base al decreto 11 dicembre 2015 del Ministero dell’Economia e delle Finanze, che ha modificato il saggio degli interessi legali, comunica che detto saggio è fissato allo 0,2% in ragione d’anno, con decorrenza dal 1° gennaio 2016.
interpello in materia di sicurezza n. 16/2015
interpello in materia di sicurezza n. 15/2015
interpello in materia di sicurezza n. 14/2015
interpello in materia di sicurezza n. 13/2015
interpello in materia di sicurezza n. 12/2015
interpello in materia di sicurezza n. 11/2015
L’Inail ha pubblicato l’istruzione operativa del 21 dicembre 2015, con la quale fornisce le istruzioni relative all’autoliquidazione 2015/2016 a legislazione vigente per il settore Navigazione.
L’Inps comunica che, nell’ambito della linea di attività relativa alle pratiche di riscatto, sono state introdotte alcune novità, concernenti sia le modalità di pagamento in unica soluzione, sia la fase eventuale di esonero dal versamento delle rate, nei casi di pagamento dilazionato.